【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策，了解企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)基本知識(shí)。有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、分析、判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力。熟練使用辦公自動(dòng)化及財(cái)務(wù)電算化軟件財(cái)務(wù)主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)： 財(cái)務(wù)主管（主管/骨干級(jí)）所屬部門(mén)： 財(cái)務(wù)部直接上級(jí)： 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位目的：進(jìn)行原始憑證的審核，監(jiān)督現(xiàn)金的使用過(guò)程，進(jìn)行合理的資金籌劃，執(zhí)行內(nèi)部控制制度崗位主要職責(zé)：遵守國(guó)家財(cái)稅法規(guī)和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。負(fù)責(zé)各項(xiàng)收支和請(qǐng)款報(bào)銷(xiāo)的復(fù)核工作。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算，以及固定資產(chǎn)明細(xì)臺(tái)帳數(shù)據(jù)庫(kù)的管理和每月折舊的計(jì)提。負(fù)責(zé)登記和監(jiān)控月度結(jié)算收入臺(tái)帳和各類(lèi)合同臺(tái)帳。協(xié)助經(jīng)理按月整理和下發(fā)各部門(mén)月度數(shù)據(jù)分析報(bào)表。協(xié)助做好月度分析材料并負(fù)責(zé)起草分析會(huì)議記要和落實(shí)分析會(huì)后跟蹤事項(xiàng)。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的日常管理和數(shù)據(jù)備份，監(jiān)督并保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)致發(fā)、智邦運(yùn)輸公司日常帳務(wù)處理、報(bào)表編制和發(fā)票領(lǐng)購(gòu)保管及稅金繳納工作。負(fù)責(zé)致發(fā)、智邦運(yùn)輸公司會(huì)計(jì)檔案管理，保證會(huì)計(jì)資料安全完整。完成部里臨時(shí)安排的工作。任職要求：綜合素質(zhì)要求：熱愛(ài)本職，堅(jiān)持原則，廉潔自律；遵章守紀(jì)，保守機(jī)密，具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力。身體健康。學(xué)歷和資格要求：具有大專(zhuān)以上學(xué)歷。具備財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景。具備助理會(huì)計(jì)師任職資格。工作經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。1年以上物流行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求：具備財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、資金管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策，了解企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)基本知識(shí)。有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、分析、判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力。熟練使用財(cái)務(wù)電算化軟件。會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)：外辦會(huì)計(jì)所屬部門(mén)： 財(cái)務(wù)部直接上級(jí)： 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位目的：進(jìn)行公司各外辦收支審核，正確核算利潤(rùn)狀況，監(jiān)督外辦現(xiàn)金的使用過(guò)程，保證資金能正常運(yùn)作；作業(yè)單提成審核；兼管日常報(bào)銷(xiāo)及憑證保管工作。崗位主要職責(zé)：遵守國(guó)家財(cái)稅法規(guī)和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。正確核算收入及應(yīng)收帳款，監(jiān)控應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率，保證公司資金正常運(yùn)作。每周定期檢查各外辦流水賬，核對(duì)各外辦收支情況。每月匯總編制各外辦付款憑證，及時(shí)核對(duì)請(qǐng)款余額，編制余額調(diào)節(jié)表。負(fù)責(zé)各外辦日常帳務(wù)處理、報(bào)表編制和發(fā)票領(lǐng)購(gòu)保管及稅金繳納工作。負(fù)責(zé)各外辦會(huì)計(jì)檔案管理，保證會(huì)計(jì)資料安全完整。根據(jù)公司制定的提成標(biāo)準(zhǔn)對(duì)提成作業(yè)單進(jìn)行審核。負(fù)責(zé)合并賬套現(xiàn)、銀、轉(zhuǎn)憑證的裝訂、保管工作。協(xié)助日常請(qǐng)款和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)。完成部里臨時(shí)安排的工作。任職要求：綜合素質(zhì)要求：熱愛(ài)本職，堅(jiān)持原則，廉潔自律；遵章守紀(jì)，保守機(jī)密，具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力。身體健康。學(xué)歷和資格要求：具有大專(zhuān)以上學(xué)歷。具備財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景。具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格。工作經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。1年以上物流行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求：具備財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、資金管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策，了解企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)基本知識(shí)。有一定的計(jì)劃、組織、分析、判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力。熟練使用財(cái)務(wù)電算化軟件。報(bào)銷(xiāo)會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)： 報(bào)銷(xiāo)會(huì)計(jì)（總帳會(huì)計(jì)：專(zhuān)員級(jí)）所屬部門(mén)： 財(cái)務(wù)部直接上級(jí)： 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位目的：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、政策，根據(jù)各種費(fèi)用的支出標(biāo)準(zhǔn)、手續(xù)和制度，做好請(qǐng)款和報(bào)銷(xiāo)及作業(yè)單提成審核等工作。崗位主要職責(zé)：遵守國(guó)家財(cái)稅法規(guī)和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。審核請(qǐng)款和辦理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)審核和監(jiān)控外辦備用金。按月編制“個(gè)人欠款周期表”，做好個(gè)人欠款余額核對(duì)及催收工作。登記“電話(huà)費(fèi)”、“保證金”等輔助臺(tái)帳。根據(jù)公司制定的有關(guān)業(yè)務(wù)提成標(biāo)準(zhǔn)對(duì)提成作業(yè)單進(jìn)行審核。定期進(jìn)行費(fèi)用分析，找出升降原因，提出改進(jìn)措施和加強(qiáng)費(fèi)用管理的建議。負(fù)責(zé)智發(fā)物流公司日常帳務(wù)處理、報(bào)表編制和發(fā)票領(lǐng)購(gòu)保管及稅金繳納工作。負(fù)責(zé)智發(fā)物流公司會(huì)計(jì)檔案管理，保證會(huì)計(jì)資料安全完整。完成部里臨時(shí)安排的工作。任職要求：綜合素質(zhì)要求：熱愛(ài)本職，堅(jiān)持原則，廉潔自律；遵章守紀(jì)，保守機(jī)密，具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力。身體健康。學(xué)歷和資格要求：具有大專(zhuān)以上學(xué)歷。具備財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景。具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格。工作經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。1年以上物流行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求：具備財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、資金管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策，了解企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)基本知識(shí)。有一定的計(jì)劃、組織、分析、判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力。熟練使用財(cái)務(wù)電算化軟件。出納崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)： 出納（員工級(jí)）所屬部門(mén)： 財(cái)務(wù)部直接上級(jí)： 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位目的：根據(jù)審核簽章的收付款憑證進(jìn)行現(xiàn)金、銀行存款收、付、結(jié)余的核算核對(duì)工作，確?，F(xiàn)金安全完整崗位主要職責(zé)：遵守國(guó)家財(cái)稅法規(guī)和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。辦理收付款業(yè)務(wù)，真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行現(xiàn)金、銀行存款核算?，F(xiàn)金必須做到日清、日結(jié)、日盤(pán)點(diǎn)、帳實(shí)相符，以確?，F(xiàn)金安全和完整無(wú)缺。收入的支票及時(shí)入帳送存銀行，銀行帳號(hào)不得借給外單位及個(gè)人使用。保管銀行印鑒及保險(xiǎn)柜鑰匙，保守銀行存款及保險(xiǎn)柜密碼的秘密，不得任意轉(zhuǎn)交他人。做好每月工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。完成部里臨時(shí)安排的工作。任職要求：綜合素質(zhì)要求：熱愛(ài)本職，堅(jiān)持原則，廉潔自律；遵章守紀(jì)，保守機(jī)密，具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力。身體健康。學(xué)歷和資格要求：具有職高以上學(xué)歷。具備財(cái)務(wù)出納等相關(guān)知識(shí)教育背景。具備會(huì)計(jì)上崗資格。工作經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求：具備財(cái)務(wù)出納專(zhuān)業(yè)知識(shí)。有一定的判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力。會(huì)使用財(cái)務(wù)電算化軟件。廣州市黃埔致發(fā)運(yùn)輸工貿(mào)發(fā)展公司文件章節(jié)號(hào) 標(biāo) 題客戶(hù)服務(wù)部職責(zé)及崗位說(shuō)明書(shū)版 本B 頁(yè) 碼共8頁(yè) 文件編號(hào)ZFQWHRC022客戶(hù)服務(wù)部職責(zé)部門(mén)名稱(chēng)：客戶(hù)服務(wù)部直接上級(jí)：總經(jīng)理（或助理總經(jīng)理）編制人員：客戶(hù)經(jīng)理1名、客服主管2名、客服代表6名、客服助理10名、碼頭操作員1名，文員2名部門(mén)性質(zhì)：業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)及客戶(hù)管理部門(mén)管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托，行使對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)政策制定與執(zhí)行的監(jiān)督、控制權(quán)限；遵守公司業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)的規(guī)章制度，執(zhí)行管理規(guī)程和工作指令。管理職能：負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)、控制，以及為客戶(hù)提供全程服務(wù)；對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé)：服從營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行工作指令。負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)政策的制定，并嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。負(fù)責(zé)規(guī)范和實(shí)施內(nèi)、外部業(yè)務(wù)流程。負(fù)責(zé)客戶(hù)應(yīng)收帳款的回籠。負(fù)責(zé)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的管理。負(fù)責(zé)運(yùn)作過(guò)程中信息規(guī)范工作，包括營(yíng)運(yùn)檔案和單證的管理負(fù)責(zé)公司客戶(hù)資源、產(chǎn)品資源、行業(yè)信息資源的匯總與分析。制定客戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)公司客戶(hù)檔案的建立、各種信息的收集整理，并進(jìn)行匯總與分析客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)；建立定期回訪制度。客戶(hù)建議、投訴的整理、匯總與跟蹤處理；并整理匯總，形成檔案。1負(fù)責(zé)華南區(qū)的收入數(shù)據(jù)的匯總、分析、上報(bào)、下傳工作。1負(fù)責(zé)本部門(mén)人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；對(duì)所屬員工、公司其他部門(mén)提供相關(guān)培訓(xùn)、咨詢(xún)。1完成部門(mén)內(nèi)部的日常管理工作。1完成上級(jí)交辦的其他工作。編制表：崗位編制人員現(xiàn)有人員現(xiàn)職人員姓名備注客服部經(jīng)理11客服部經(jīng)理助理或主管10客服代表67根據(jù)情況應(yīng)適當(dāng)考慮崗位合并客服代表助理810根據(jù)情況應(yīng)適當(dāng)考慮崗位合并碼頭操作員11統(tǒng)計(jì)員22合計(jì)1921客服部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)： 客服部經(jīng)理或助理經(jīng)理（經(jīng)理級(jí)）所屬部門(mén)： 客服部直接上級(jí)：總經(jīng)理（或助理總經(jīng)理）崗位目的：全面管理客戶(hù)服務(wù)工作，規(guī)范客戶(hù)服務(wù)流程及運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)部門(mén)管理職責(zé)崗位主要職責(zé)：1. 完成公司下達(dá)的客戶(hù)工作目標(biāo)；2. 對(duì)公司任務(wù)、目標(biāo)進(jìn)行分解，并組織實(shí)施；同時(shí)進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控；3. 建立公司運(yùn)營(yíng)模式及業(yè)務(wù)拓展政策；4. 建立健全客戶(hù)服務(wù)管理的規(guī)章制度及部門(mén)管理體系；5. 控制本部門(mén)的管理費(fèi)用；6. 制訂本部門(mén)所有客戶(hù)的維護(hù)、拜訪計(jì)劃，并組織實(shí)施；7. 華南區(qū)客戶(hù)的收入結(jié)算、開(kāi)票、收款工作跟進(jìn)8. 完成部門(mén)人員的工作安排、工作指導(dǎo)、績(jī)效考核、培訓(xùn)及本部門(mén)的內(nèi)部人員管理；9. 每月的收入預(yù)算、辦公用品預(yù)算的審核。10. 完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。任職要求：綜合素質(zhì)要求：熱愛(ài)本職，堅(jiān)持原則，公道正派，嚴(yán)守秘密。有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。身體健康。學(xué)歷和資格要求：具有本科以上學(xué)歷。具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景。工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有五年以上營(yíng)銷(xiāo)或客戶(hù)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求：具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)。熟悉客戶(hù)服務(wù)理論知識(shí)。有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、服務(wù)、協(xié)調(diào)能力。熟練使用辦公自動(dòng)化軟件?？头拷?jīng)理助理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)： 客服部經(jīng)理助理（主管/骨干級(jí)）所屬部門(mén)： 客服部直接上級(jí)： 客服部經(jīng)理崗位目的： 全面協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成部門(mén)管理工作，保障部門(mén)工作的順利完成崗位主要職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)起草客戶(hù)服務(wù)管理及內(nèi)部管理規(guī)章制度；2. 結(jié)算、開(kāi)發(fā)票、收款的登記管理和分析3. 部門(mén)管理類(lèi)信息的收集與管理和分析4. 各種培訓(xùn)、會(huì)議的組織及會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理5. 各種文檔的歸檔6. 對(duì)客戶(hù)進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總、分析，上報(bào)、下傳工作；7. 日常工作異常的收集、匯總并形成記錄，進(jìn)行跟蹤處理8. 對(duì)客服部經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)、指標(biāo)等的數(shù)據(jù)收集與匯總，并進(jìn)行檢查及進(jìn)度監(jiān)督；9. 協(xié)助經(jīng)理處理異常事件，對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析10. 完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。任職要求：綜合素質(zhì)要求：熱愛(ài)本職，堅(jiān)持原則，公道正派，嚴(yán)守秘密。有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。身體健康。學(xué)歷和資格要求：具有本科以上學(xué)歷。具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景。工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有四年以上營(yíng)銷(xiāo)或客戶(hù)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求：具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)。熟悉客戶(hù)服務(wù)理論知識(shí)。有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、服務(wù)、協(xié)調(diào)能力。熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。客服部主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)： 客服部主管（主管/骨干級(jí)）所屬部門(mén)： 客服部直接上級(jí)： 客服部經(jīng)理崗位目的： 全面負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理崗位主要職責(zé)：1. 對(duì)客戶(hù)各作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控；2. 流程節(jié)點(diǎn)優(yōu)化與監(jiān)控；3. 新業(yè)務(wù)運(yùn)作前組織實(shí)施，解決新客戶(hù)運(yùn)作中的問(wèn)題，使新業(yè)務(wù)運(yùn)作成功；4. 客戶(hù)投訴、事故處理，與其他部門(mén)進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)；并及時(shí)完成整改報(bào)告與客戶(hù)5. 完成上級(jí)交付的其他工作。任職要求：綜合素質(zhì)要求：熱愛(ài)本職，堅(jiān)持原則，公道正派，嚴(yán)守秘密。有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。身體健康。學(xué)歷和資格要求：具有本科以上學(xué)歷。具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景。工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有三年以上營(yíng)銷(xiāo)或客戶(hù)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求：具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)。有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、服務(wù)、協(xié)調(diào)能力。熟練使用辦公自動(dòng)化軟件?？头韻徫徽f(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)： 客服代表所屬部門(mén)： 客服部直接上級(jí)： 客服主管崗位目的： 客服部經(jīng)理崗位主要職責(zé)：1. 客戶(hù)訂單日常作業(yè)、營(yíng)運(yùn)檔案、單證的管理；2. 搜集客戶(hù)作業(yè)需求，擬定作業(yè)計(jì)劃，通知運(yùn)作部門(mén)進(jìn)行作業(yè)。3. 開(kāi)展客戶(hù)運(yùn)作維護(hù)工作，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,進(jìn)行定期回訪制度，并形成報(bào)告，制度化執(zhí)行。4. 建立客戶(hù)檔案，各種信息的收集整理。5. 物流軟件、K3系統(tǒng)的操作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成操作6. 月度結(jié)算、開(kāi)具結(jié)算發(fā)票；7. 應(yīng)收帳款的清收；8. 客戶(hù)投訴、事故、索賠及時(shí)反饋與處理，并進(jìn)行匯總與整理，并對(duì)相關(guān)報(bào)告形成檔案；9. 上級(jí)交付的其他工作。任職要求：綜合素質(zhì)要求：熱愛(ài)本職，堅(jiān)持原則，公道正派，嚴(yán)守秘密。有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。身體健康。學(xué)歷和資格要求：具有專(zhuān)科以上學(xué)歷。具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景。工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有二年以上營(yíng)銷(xiāo)或客戶(hù)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求：具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)