【文章內(nèi)容簡介】 作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生的。3．違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣的。4．破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故的。5．事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴大或重復(fù)事故發(fā)生的。6．對堅持原則，認(rèn)真維護各項安全生產(chǎn)工作制度的人員進行打擊報復(fù)的。7．其他各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果的。8．對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。9．擅自挪用消防器材、損壞消防器材的。第33條 懲罰類型。1．經(jīng)濟處罰。根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可采用罰款100～1000元、賠償損失3%～50%、降低工資、扣除獎金等措施。2．行政處罰：根據(jù)危害程度、損失情況、責(zé)任大小可對其采用警告、辭退警告、降職、降級、留用察看、辭退、開除等處罰措施。3．性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。第34條 處罰程序。1．經(jīng)濟處罰由安全主管提出，報生產(chǎn)部部長批準(zhǔn)后執(zhí)行。2．行政處罰由安全生產(chǎn)委員會提出，按工廠有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第10章 安全事故及處理第35條 事故報告。1．事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即采取緊急措施處理外，應(yīng)同時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告，而后逐級上報；對重大事故，應(yīng)立即向上級有關(guān)部門報告。2．發(fā)生死亡、重大傷亡事故的部門應(yīng)保護好事故現(xiàn)場，并迅速采取措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。3．發(fā)生重大火災(zāi)、化學(xué)爆炸及多人傷亡（含急性中毒）的事故應(yīng)同時立即報告消防部門。4．發(fā)生事故的部門應(yīng)填寫事故報告，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審查后，報送上級領(lǐng)導(dǎo)。一般事故不超過一天，重大事故不超過一小時。對重大事故，應(yīng)寫出調(diào)查報告，并于20天內(nèi)報送政府機關(guān)。第36條 事故搶救。1．一旦發(fā)生事故，必須積極組織搶救，妥善處理，以防事故蔓延擴大。2．發(fā)生事故時，各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親臨現(xiàn)場，直接指揮組織搶救，并注意保護事故現(xiàn)場。3．對有毒、有害物料大量外泄的事故場所和火場，必須設(shè)立警戒線，搶救人員應(yīng)佩戴好防毒面具，對中毒、灼傷、燙傷人員應(yīng)及時進行搶救。第37條 事故調(diào)查和處理。1．發(fā)生事故后，所在單位和部門都要按“三不放過”（即事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者和周圍群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過）的原則，調(diào)查分析，找出原因，查明責(zé)任，確定改進的措施。2．一般事故或重大未遂事故，應(yīng)在事故發(fā)生當(dāng)天由車間主任或部門領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查分析。3．重大事故，由安全生產(chǎn)委員會及時組織有關(guān)部門進行調(diào)查和分析。4．傷亡事故的調(diào)查處理按國務(wù)院《工廠職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》、《工傷保險條例》和GB644286《工廠職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》的規(guī)定執(zhí)行。5．輕傷、重傷事故由安全辦組織生產(chǎn)、技術(shù)、動力、安全等有關(guān)人員參加事故調(diào)查。6．死亡事故由安全委員會會同當(dāng)?shù)貏趧印⒐?、人民檢察院及其他有關(guān)部門人員和專家組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。7．在事故調(diào)查中，要實事求是地分清事故的性質(zhì)和責(zé)任，并提出處理意見。對事故責(zé)任者的處分，可根據(jù)事故大小、損失多少、情節(jié)輕重以及影響程度等情況，令其賠償經(jīng)濟損失或給予行政警告、記過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除等處分，直至追究刑事責(zé)任。8．對一般事故責(zé)任者的處理意見，由所在車間提出，經(jīng)安全辦審核報安全生產(chǎn)委員會批準(zhǔn)；對重大事故，應(yīng)由調(diào)查組提出處理意見，經(jīng)總經(jīng)理簽署意見，根據(jù)審批權(quán)限報上級機關(guān)批準(zhǔn)；對重大責(zé)任事故、破壞性事故需追究刑事責(zé)任的，應(yīng)移交司法機關(guān)依法處理。 9．對發(fā)生事故隱瞞不報、謊報、故意拖延不報或破壞事故現(xiàn)場以及無正當(dāng)理由拒絕調(diào)查的單位和個人，要追究其責(zé)任，從嚴(yán)處理。對防止和搶救事故有功的單位和個人，應(yīng)予以表彰和獎勵。第11章 附 則第38條 本制度由生產(chǎn)部制定并負(fù)責(zé)解釋。第39條 本制度報總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行，修改時亦同。第40條 本制度施行后，凡既有的類似制度自行終止，與本制度有抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。第41條 本制度自頒布之日起施行。編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修改標(biāo)記修改處數(shù)修改日期 安全生產(chǎn)教育制度制度名稱安全生產(chǎn)教育制度受控狀態(tài)編 號執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門第1章 總 則第1條 為確保工廠的安全生產(chǎn)，提高全員的自我保護和保護他人意識，在員工中牢固樹立“安全第一”的觀念，使員工懂得安全生產(chǎn)的基本知識，掌握安全生產(chǎn)的操作技能，特制定本制度。第2條 本制度適用于生產(chǎn)部的所有員工。第3條 安全教育要本著“要精、要管用”的原則，并且有針對性和實效性。第2章 安全教育組織第4條 工廠的培訓(xùn)由人力資源部組織實施，車間的培訓(xùn)由車間主任組織實施，班組的培訓(xùn)由各班組長負(fù)責(zé)組織實施。第3章 安全教育實施第5條 新入工廠員工均需經(jīng)過工廠、車間、班組三級安全教育。1．工廠級教育（一級）內(nèi)容包括：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)重要意義、一般安全知識、本廠生產(chǎn)特點。重大事故案例、廠規(guī)、廠紀(jì)以及入廠后的安全注意事項、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防等知識。2．車間級教育（二級）內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)特點、工藝及流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度、事故教訓(xùn)及安全注意事項等。3．班組級教育（三級）內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項、崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)規(guī)程、事故案例及預(yù)防措施、安全裝置和工（器）具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。第6條 必須對車間內(nèi)部調(diào)動的員工進行二級或三級安全教育，并進行崗位培訓(xùn)與考核，成績記入其本人檔案內(nèi)，考核成績合格后方準(zhǔn)上崗作業(yè)。第7條 進入工廠參觀、學(xué)習(xí)的人員，安全辦負(fù)責(zé)對其進行安全注意事項教育并指派專人負(fù)責(zé)帶隊。第8條 各級領(lǐng)導(dǎo)和各車間要對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強員工的安全意識和法制觀念，定期研究員工安全教育中的有關(guān)問題。第9條 各班組應(yīng)定期開展安全活動，班組安全活動每周一次（即安全活動日）。第10條 在大修或重點項目檢修以及進行重大危險性作業(yè)（含重點施工項目）時，安全辦應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全教育。第11條 員工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，應(yīng)由所屬車間主任進行安全教育，并將內(nèi)容記入員工檔案內(nèi)。第12條 特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》的要求進行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)證后方可從事特種作業(yè)。第13條 對特種作業(yè)人員，按各車間的有關(guān)規(guī)定期限組織復(fù)審。第14條 在新工藝、新技術(shù)、新制備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門安全教育，考試合格后方能進行獨立作業(yè)。第15條 發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，應(yīng)組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故的教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。第16條 生產(chǎn)部各級管理人員的安全技術(shù)考核由安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)組織進行，考核內(nèi)容如下。1．國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。2．各項安全生產(chǎn)管理制度；3．生產(chǎn)工藝和特點；4．所接觸的易燃易爆、有毒有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害，預(yù)防措施和急救處理原則。5．所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項。6．各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。7．勞動保護用品和器具以及消防器材的正確使用方法。第17條 工人的安全技術(shù)考核，由安全辦負(fù)責(zé)組織，考核內(nèi)容如下。1．國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。2．本工廠的生產(chǎn)特點以及所接觸的易燃易爆、有毒有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害、預(yù)防方法和急救處理原則。3．本工廠的各項安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。4．本工廠的各類安全裝置的類型、作用及其維護保養(yǎng)方法。5．本工廠的勞動保護用品器具以及消防器材的正確使用方法；6．本工廠的工藝流程的開停機安全注意事項。第4章 附 則第18條 本制度由生產(chǎn)部解釋、補充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。第19條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修改標(biāo)記修改處數(shù)修改日期 安全生產(chǎn)責(zé)任書范本文案名稱安全生產(chǎn)責(zé)任書范本受控狀態(tài)編 號執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，工廠與各聘用員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，以資遵守。一、責(zé)任雙方甲方： 乙方： 二、責(zé)任目標(biāo)嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》及工廠安全生產(chǎn)管理制度進行作業(yè)，指標(biāo)如下。1．不發(fā)生重、特大安全生產(chǎn)事故、事件。2．不發(fā)生因工死亡、重傷。；3．不發(fā)生火災(zāi)、爆炸、職業(yè)病等事故。4．不發(fā)生?；沸孤⒓毙灾卸臼鹿?。5．不發(fā)生負(fù)主責(zé)以上道路交通死亡事故。三、甲方權(quán)利和義務(wù)1．督促乙方遵章守紀(jì)、按章操作，強化現(xiàn)場安全防護工作。乙方若有違反，甲方有權(quán)按規(guī)章制度進行處罰。2．對新聘員工進行安全生產(chǎn)的三級教育（即所在部門、班組、崗位）才能準(zhǔn)其進入操作崗位。對特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考核取得合格操作證后，才準(zhǔn)其獨立操作。3．加強員工的安全生產(chǎn)教育工作，使員工樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。4．教育引導(dǎo)員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。5．發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。四、乙方權(quán)利與義務(wù)1．乙方應(yīng)服從工廠領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人的違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程