公司員工離職管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-09 01:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員工進行離職面談；如有必要，可請其他人員協(xié)助。談話完成下列內(nèi)容： ?。?）審查文件、資料的所有權(quán)； （2）審查其了解公司秘密的程度； ?。?）審查其掌握工作、進度和角色； ?。?）闡明公司和員工的權(quán)利和義務(wù)?！ 。?）《員工離職面談記錄表》經(jīng)員工和談話經(jīng)理共同簽字，并交行政人事部存入員工檔案。 、監(jiān)交 ，由行政人事部發(fā)給《離職通知書》依規(guī)定辦理移交手續(xù)。 《移交清單》一式三份后，并由移交人及監(jiān)交人簽名蓋章。移交清冊由移交人、接交人各持一份，一份送行政人事部備查。 ?。?）現(xiàn)款、有價證券、帳表憑證 （2）原物料、財產(chǎn)設(shè)備、器具、公章 （3）規(guī)
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