x鋼集團(tuán)xx鋼鐵有限責(zé)任公司職工工傷事故管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-09 00:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 根據(jù)調(diào)查分析結(jié)果，給予適當(dāng)處罰。第二十一條 對(duì)發(fā)生重傷事故的處罰對(duì)發(fā)生重傷事故單位的一把手，扣罰9000元。發(fā)生重傷事故單位分管生產(chǎn)的中層副職（含助理），扣罰6000元。發(fā)生事故所在區(qū)域的總作業(yè)長(zhǎng)，扣罰4000元；發(fā)生事故所在區(qū)域的當(dāng)班作業(yè)長(zhǎng)3500元；事故所在班組的班組長(zhǎng)扣罰1500元，事故單位安全員扣罰2000元，公司主管處室處長(zhǎng)扣罰1500元，公司主管處室安全管理人員扣罰1000元。其它有關(guān)人員，由事故調(diào)查組根據(jù)調(diào)查分析結(jié)果給予適當(dāng)處罰。第二十二條 對(duì)輕傷事故的處罰發(fā)生輕傷事故單位的一把手，扣罰3000元。發(fā)生輕傷事故單位分管生產(chǎn)的中層副職（含助理），扣罰1500元。發(fā)生事故所在區(qū)域的總作業(yè)長(zhǎng)扣罰1500元；發(fā)生事故所在區(qū)域的當(dāng)班作業(yè)長(zhǎng)1000元；事故所在班組的班組長(zhǎng)扣罰600元，事故單位安全員扣罰800元。與事故有關(guān)的責(zé)任者，由事故調(diào)查組根據(jù)責(zé)任給予適當(dāng)處罰。對(duì)一次發(fā)生兩人以上（包括兩人）的輕傷事故按重傷處罰。第二十三條 對(duì)發(fā)生鍋爐、壓力容器、壓力管道及爆炸事故，有人員傷亡按前款各條處理，未有人員傷亡處罰如下：責(zé)任單位扣罰10000元；主要責(zé)任者扣罰2000元。其他有關(guān)責(zé)任者扣罰1500元。第二十四條 對(duì)發(fā)生重大險(xiǎn)肇事故的處罰根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查分析，按可能造成事故情節(jié)嚴(yán)重程度，給予直接責(zé)任者扣罰1000元，事故單位廠長(zhǎng)扣罰2000元，事故所在區(qū)域的作業(yè)長(zhǎng)1000元，班組長(zhǎng)扣罰500元，安全員扣罰500元。第二十五條 對(duì)發(fā)生多人中毒、中暑事故的處罰（指一次中毒中暑10人以下，情節(jié)較輕）責(zé)任單位扣罰10000元；扣罰安全員500元。直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者扣罰1000元。第二十六條 對(duì)因采購的原材料、工具，各種防護(hù)用品等不符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，而發(fā)生的人身傷害事故，將按以上條款追查處理責(zé)任者和直接領(lǐng)導(dǎo)者。第二十七條 因設(shè)計(jì)和工藝不符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，而導(dǎo)致人員傷亡，均按以上條款追查處理直接責(zé)任者和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。第二十八條 因參加集體活動(dòng)而造成人員傷亡的，除按以上條款處罰外，對(duì)主辦單位扣罰5000元。第二十九條 公司事故調(diào)查組可根據(jù)具體情況，對(duì)性質(zhì)較嚴(yán)重的工傷事故依據(jù)本辦法從重處理。第三十條 發(fā)生傷亡事故，除嚴(yán)格追究“事故直接責(zé)任者”、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員責(zé)任外，按公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和有關(guān)安全管理的規(guī)定對(duì)事故所在班組、專業(yè)人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。凡未認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，對(duì)安全工作放松管理，對(duì)事故均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。第三十一條 凡對(duì)事故隱瞞不報(bào)或謊報(bào)，均按“嚴(yán)重違反”本辦法處理，對(duì)隱瞞事故單位罰款5000元，主管領(lǐng)導(dǎo)1000元，故意拖延不報(bào)或無正當(dāng)理由補(bǔ)報(bào)者，以“違反”本辦法處理，對(duì)責(zé)任單位罰款5000元。第三十二條 事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見；對(duì)奮不顧身，及時(shí)搶救他人脫險(xiǎn)避免傷亡事故發(fā)生者，以及及時(shí)組織或參加搶救避免事故擴(kuò)大的有功人員提出獎(jiǎng)勵(lì)意見；報(bào)公司審批。第三十三條 工傷醫(yī)療費(fèi)用的分配比例如下：總金額在5萬元以下的，工傷發(fā)生單位承擔(dān)總額的30%，公司承擔(dān)總額的70%；總金額在5—8萬元，工傷發(fā)生單位承擔(dān)總
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