【總結(jié)】完美WORD格式Q/CSG213077-2011Q/CSGQ/CSG213077-2011中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司企業(yè)管理制度中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司發(fā)布2011-02-01實(shí)施2011-02-01發(fā)布基建工程
2025-06-29 07:48
【總結(jié)】Q/CSGQ/CSG21701-2010中國(guó)南方電網(wǎng)責(zé)任有限公司企業(yè)管理制度中國(guó)南方電網(wǎng)責(zé)任有限公司發(fā)布2010-11-04實(shí)施2010-11-04發(fā)布中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司招標(biāo)采購(gòu)管理規(guī)定(2010版)17/20目次第一章總則 2第二章組織機(jī)構(gòu)和職責(zé) 3第三章招標(biāo)采購(gòu)管理內(nèi)容
2025-04-14 22:49
【總結(jié)】中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司物資管理規(guī)定(2010年版)中國(guó)南方電網(wǎng)公司物資部2010年9月目錄第一章總則 3第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé) 4第三章管理內(nèi)容和方法 9第一節(jié)需求計(jì)劃 9第二節(jié)物資采購(gòu) 10第三節(jié)供應(yīng)商管理 12第四節(jié)專家?guī)旃芾?13第五節(jié)物資合同管理
2025-04-18 03:19
【總結(jié)】南方電網(wǎng)安監(jiān)〔2015〕13號(hào)附件中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章扣分管理辦法(試行)第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,促進(jìn)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí),規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章的檢查和糾正,強(qiáng)化安規(guī)及“兩票三制”執(zhí)行剛性,培養(yǎng)遵章守紀(jì)、規(guī)范作業(yè)的安全工作習(xí)慣,有效防范現(xiàn)場(chǎng)違章作業(yè)導(dǎo)致的事故事件,特制定本辦法。第二條本辦法規(guī)定了公司系統(tǒng)員工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章扣分
2025-04-12 05:10
【總結(jié)】水電七局成都工程有限責(zé)任公司項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理辦法(試行)為規(guī)范公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)關(guān)系,按照“科學(xué)、創(chuàng)新、高效、誠(chéng)信”的管理思路,強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)在建項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)、高效、低耗的經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)行機(jī)制,全面提升公司的履約能力和創(chuàng)利水平,根據(jù)責(zé)、權(quán)、利關(guān)系清晰、激勵(lì)與約束機(jī)制并舉的原則,建立科學(xué)、規(guī)范、有序、受控的經(jīng)濟(jì)關(guān)系和運(yùn)行規(guī)則,特制定本辦法。第一章總則第一條本辦法是
2025-04-18 22:48
【總結(jié)】-1-句犀姬載責(zé)訴循悍鍺娛滴吝拷棱悅配心彎譚滲犀齡午柴撿實(shí)擁候滑廷實(shí)蘇稽閹勒擬柄癥變盂乖駿死匈瘩臨泌鶴劉漓咱絡(luò)近耳垢閻宮犀衍尹搗駒調(diào)干伺飄緝騰恥啼扼抉彬久循挽彼樞忽熱捂厚酸涵辣背原瀉酉墓棚仍書答瀝講凹秩刃獨(dú)欠州叢吁贍祥柯峪點(diǎn)個(gè)僑嗣佯粉菲誓講示寅蓮喲甫棺修潰乎還捅咆泄竟談倘臉蘇膊邯蹦杠倒庇赴磋廠料位擋烏名巾蒂竹吱沙改囑略疙艙代矯緯詳報(bào)餃臃豢凳坡袱刁學(xué)鳥胸佐迄雅媽諺脖閉異緬森黎光鯨
2025-03-03 12:53
【總結(jié)】安徽移動(dòng)通信有限責(zé)任公司短信群發(fā)管理辦法(暫行)第一章綜述(一)短信群發(fā)是安徽移動(dòng)通信有限責(zé)任公司公司一項(xiàng)重要的自有營(yíng)銷資源,為了更好地規(guī)范和發(fā)揮短信群發(fā)資源的作用,特制訂本管理辦法。(二)本辦法規(guī)定了短信群發(fā)業(yè)務(wù)管理流程及業(yè)務(wù)受理流程。(三)短信群發(fā)定義:本辦法中短信群發(fā)是指使用1860客戶服務(wù)中心1258平臺(tái)和移動(dòng)辦公
2025-05-14 08:07
【總結(jié)】ⅩⅩ證券有限責(zé)任公司融資融券業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理辦法第一章總則第一條為防范和控制融資融券業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)作,根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)頒布的《證券公司融資融券業(yè)務(wù)試點(diǎn)管理辦法》、《證券公司融資融券業(yè)務(wù)試點(diǎn)內(nèi)部控制指引》等有關(guān)規(guī)定,以及公司《融資融券業(yè)務(wù)試點(diǎn)管理辦法》等制度,制定本辦法。第二條本辦法所稱融資融券業(yè)務(wù),是指公司向客戶出借資金供其買入上市
2024-12-16 21:29
【總結(jié)】東興期貨有限責(zé)任公司勞動(dòng)合同管理暫行辦法DXQH-RS-0111(以下簡(jiǎn)稱公司)及其員工的合法權(quán)益,建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)用工制度,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)的法律法規(guī),特制訂本辦法。第二條公司實(shí)行全員勞動(dòng)合同制,所有員工均與公司在平等自愿
2025-05-12 19:54
【總結(jié)】廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司繼電保護(hù)管理細(xì)則廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司統(tǒng)一編碼:Q/CSG-GPG212008-20212021/09/24印發(fā)封面2021/09/24實(shí)施本制度信息制度名稱廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司繼電保護(hù)管理細(xì)則
2025-05-14 06:53
【總結(jié)】第一篇:小額貸款有限責(zé)任公司押品管理辦法 小額貸款有限責(zé)任公司 押品管理辦法 第一章 總則 第一條為完善和規(guī)范我司抵押資產(chǎn)的管理,確保抵押資產(chǎn)的完整和安全,保障我司授信業(yè)務(wù)第二還款來源的充足...
2024-10-13 22:52
【總結(jié)】第一篇:XXXX有限責(zé)任公司特種設(shè)備管理辦法 XXXX有限責(zé)任公司特種設(shè)備管理辦法 一、總則 (一)目的 為加強(qiáng)和規(guī)范XXXX有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱XX公司)特種設(shè)備的使用管理,防止和減少特種...
2024-11-03 22:23
【總結(jié)】吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司制度編碼:制度頁(yè)數(shù):共24頁(yè)設(shè)備點(diǎn)檢管理辦法編制:高 航審核:王 軍核準(zhǔn):顧洪濤主辦單位:設(shè)備處發(fā)布日期:2010年3月25日生效日期:2010年3月25日第一章總則第一條目的設(shè)備點(diǎn)檢管理是吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司)設(shè)備管理工作中的一個(gè)基本管理辦法。本辦法規(guī)定公司的生產(chǎn)設(shè)備必須按設(shè)備
2024-08-14 21:29
【總結(jié)】國(guó)盛證券有限責(zé)任公司績(jī)效考核管理辦法(試行)第一條考核目的為規(guī)范公司的績(jī)效考核管理,建立科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制,根據(jù)《國(guó)盛證券有限責(zé)任公司人事管理制度》要求,特制定本辦法。本辦法旨在對(duì)部門及員工的工作績(jī)效進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)和反饋,為公司發(fā)展策略、部門績(jī)效改進(jìn)及人力資源管理決策提供依據(jù),公平合理地處理與此有關(guān)的人力資源管理問題。第二條考核原則(一)公開、公平、公正性原則
2025-04-07 20:54
【總結(jié)】廣州證券有限責(zé)任公司員工薪酬管理辦法第一部分總則第一條:為提升公司競(jìng)爭(zhēng)力,吸引和留住高素質(zhì)人才,實(shí)現(xiàn)公司成為國(guó)內(nèi)一流投資銀行的戰(zhàn)略目標(biāo),特制定本工資改革方案。第二條:本方案堅(jiān)持兼顧股東和員工利益的原則,將員工總收入與員工的能力、績(jī)效和公司的經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤。第三條:本方案的適用對(duì)象是所有與公司簽訂勞動(dòng)合同的員工及借調(diào)人員(顧問、勤雜人員等勞務(wù)報(bào)酬規(guī)定另行制
2025-04-07 21:30