【總結】第八章員工關系管理教學目標:1、了解現(xiàn)代員工關系管理的意義。2、了解基本的員工關系管理。3、了解員工沖突的含義與類型。4、理解員工關系管理的基礎和主要內容。5、掌握員工沖突解決的常用策略。6、掌握員工滿意度評估與提升的方法。教學方法:講授法;案例分析法教學重點:1、員工關系管理的主要內容。2、員工沖突解決策略。3、員工滿意度
2025-05-12 00:31
【總結】第1講員工關系管理包含的要素及發(fā)展情況【本講重點】員工關系管理職能在人力資源部和公司的定位員工關系管理經理或負責人的相關技能及訓練方法員工關系管理中部門經理與人力資源部的分工現(xiàn)代員工關系管理的發(fā)展狀況員工關系管理即人力資源管理萌生于19世紀50年代,至今為止經歷了一個不斷變化發(fā)展的過程,對一個公司而言,人力資源管理
2025-04-18 03:43
【總結】海爾員工關系手冊目錄16/16第一篇集團簡介第一章集團簡介第二章集團大事記第二篇員工基本行為規(guī)范第一章日常禮儀第二章儀表禮儀第三章言談禮儀第四章宴請禮儀第五章待客禮儀第六章敬業(yè)第三篇安全生產第一章集團職業(yè)安全健康管理體系第二章安全消防治安常識第三章應急事件處理常識培訓第四章勞動防護
2025-06-24 08:13
【總結】“開放教育試點”工商管理專業(yè)(本科)入學測試輔導材料目錄第一部分專業(yè)介紹第二部分入學測試說明第三部分入學測試課程復習指南第四部分入學測試課程模擬試題第一部分“開放教育試點”工商管理專業(yè)(本科)專業(yè)介紹一、培養(yǎng)目標及規(guī)格本專業(yè)培養(yǎng)堅持四項基本原則,全心全意為人民服務,適應社會主義市場經濟需要,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代化管理理論知識和方法的高等專門人
2025-05-12 00:38
【總結】杜拉拉升職記李可?著 自序 大部分人是要謀生的,不單要謀生,而且希望謀得好。 說到謀生,有人適合自己做老板,更多的人則靠打工。其實,自己做老板,也就是給自己打工。 打工的人要搞定很多關系,比如搞定上司,搞定下屬,搞定同級,搞定內外部客戶――HR的說法就是:了解組織架構并具影響力,建立內外部關系以達成績效?! 】赡苣愀闪撕芏嗷钌?/span>
2025-06-28 03:02
【總結】商業(yè)倫理導論本次上課時間為2009年6月3號晚6:30—9:00,是本門課程第八次課,授課教師講述內容為課本的第201頁至242頁教師提示:1.本節(jié)內容簡介:(1)構建以儒家倫理為基石的現(xiàn)代公共關系道德體系(2)企業(yè)對直接利益相關者的公共關系建設(3)企業(yè)對間接利益相關者的公共關系建設
2025-06-29 01:22
【總結】高效員工關系管理主辦單位:天津市外國企業(yè)專家服務有限公司天津智典管理顧問有限公司課程目標:本次培訓將使HR管理人員,理解領悟員工關系管理的重要意義和內涵,通過有效改善公司內部人際關系和內外關系,做好核心員工管理,培養(yǎng)勞動合同管理與勞動爭議處理技能。對于正確建立滿意度、敬業(yè)度與忠誠度評估及改進體系、正確處理企業(yè)內部發(fā)生的員工關系矛盾、危機及
2025-04-07 22:33
【總結】第一篇:總經理助理崗位要求 總經理助理既聯(lián)系上下,又協(xié)調左右,既是政務的參謀,又是事務的“主管”,是”總經辦”這一運轉中樞的“首腦”??偨浝碇響J識到自己所處的地位和所應發(fā)揮的重要作用,愛崗敬業(yè),...
2025-10-04 22:08
【總結】第一篇:員工關系 員工關系:他研究與雇傭行為管理有關的問題,它的基本含義是指由管理方與員工及團體之間產生的,由雙方利益引起的關系,表現(xiàn)為合作沖突力量權利關系的總和。員工關系的特點:個別性—集體性、平...
2025-10-16 07:34
【總結】湖南工程學院經濟管理系鐘瑤?第二節(jié)公共關系的微觀環(huán)境?公共關系微觀環(huán)境是指由組織本身活動所引起的與組織緊密相關、直接影響其成效的各種行為者。?企業(yè)的內部公關環(huán)境(員工、股東)?企業(yè)的外部公關環(huán)境(顧客、供應商、銷售商、競爭對手、政府等)??一、員工公眾(員工關系)?員工公眾是構成企
2025-01-01 16:29
【總結】第一篇:董事長助理崗位要求 崗位職責: 1、負責董事長的日程安排,為董事長接見訪客做好預約及接待工作;根據董事長需要進行郵件、公文、報表等相關文件草擬、撰寫和整理。陪同董事長進行對外商務活動和商務...
2025-10-04 19:04
【總結】如果說是明確自己需要做什么,那么業(yè)務流程就是指導自己應該怎么去做。以下是小編精心收集整理 的銷售助理工作職責篇,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。 銷售助理工作職責篇1 1、負責收集各種工程信...
2025-09-07 12:48
【總結】,對于員工關懷需要做到持之以恒,讓員工感受到企業(yè)是真正的在用心關心每個員工,最終獲得歸屬感,提高邊際效應,進而達到提高公司業(yè)務發(fā)展的目標。一、調整目前商業(yè)保險的參保內容目前商險情況:公司為正式員工購買了中國平安的重大疾病險和團隊意外險,每年***元保費,經過幾年下來,發(fā)現(xiàn)員工出保幾比較低,因此這兩項參保內容的性價比并不高,并沒有帶給員工太多實惠。公司員工的年齡層次出現(xiàn)普通疾病比較多,
2025-06-06 22:40
【總結】企業(yè)員工關系專員工作規(guī)范一、規(guī)范適用1、本規(guī)范適用于人力資源部企業(yè)員工關系專員崗位。2、本規(guī)范也同樣適用于涉及到本規(guī)范工作內容的員工。二、規(guī)范審計1、員工關系主管負責每日督導企業(yè)員工關系專員根據本服務規(guī)范開展工作。
2025-04-12 11:41
【總結】注意:大家必須按要求去寫論文,一點都不能錯,否則老師說要大5回來再考..字數(shù)要求:3000以上,論文中必須用到書中40%的理論知識目錄摘要100字左右,中英都要。參考文獻列出基本客戶關系有關書籍即可16周上課時交打印版,直接給老師,不用交電子版。論文必須有70%以上是自己的創(chuàng)作,過多抄襲,會導致不合格。六、論文頁面設置頁邊距:上邊距:30mm;下邊距:25mm
2025-06-28 18:27