混凝土績效考核暫行辦法(編輯修改稿)
2025-05-06 03:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、留用察看直至開除。，第一次給予糾正并通告批評、罰款200元，再犯者處以撤職、留用察看直至開除處分。，罰款50元。，處罰款50元；遲到者，處罰款50元。，處罰款50元。（因公外出經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)除外）者，給予警告處分并罰款200元。，視情節(jié)輕重給予留用察看或開除處分。，被扣留駕駛執(zhí)照者，給予警告處分并罰款100元；司機(jī)在年度內(nèi)二次被吊扣駕駛執(zhí)照者，按有關(guān)規(guī)定處理。；酒后駕車造成事故者后果自負(fù)。，給予警告直至留用察看處分并由司機(jī)承擔(dān)損失。將車交給別人駕駛或擅自駕駛他人車輛者，第一次罰款100元，所造成的損失由個(gè)人承擔(dān)；再犯予以開除。，給予開除處分。，罰款200元。，除按實(shí)際損失數(shù)額追索賠償外并處以相當(dāng)于損失數(shù)額10%的罰款。，違章指揮或違章作業(yè)者，罰款200元；造成他人人身傷害或公司財(cái)產(chǎn)損失后果嚴(yán)重者，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并處以開除。，給予開除。，給公司造成損失的，給予責(zé)任人降級、撤職或留用察看、開除處分并罰款500元。對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的管理者，處以罰款200元。（含監(jiān)守自盜）、受賄（含索取回扣）損公肥私的，給予開除處分，觸犯刑律的予以開除并交司法機(jī)關(guān)處理。、報(bào)考勤或結(jié)算工資獎(jiǎng)金等方面，以弄虛作假等欺詐手段損公肥私的，給予開除。，以高價(jià)劣質(zhì)或不足量批量進(jìn)貨，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，給予開除。、屢禁不止的，加倍處罰，直至開除。機(jī)械設(shè)備（儀器）、車輛使用獎(jiǎng)懲規(guī)定設(shè)備（儀器）、車輛的正確使用、科學(xué)有效的管理能為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，是管理者和操作者應(yīng)盡的職責(zé)，表現(xiàn)突出者將得到表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。相反，責(zé)任心不強(qiáng)，疏于管理、玩忽職守、保養(yǎng)不當(dāng)就會(huì)給企
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