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正文內(nèi)容

某保險(xiǎn)公司工資規(guī)范(編輯修改稿)

2025-05-06 00:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 260260320380380460540540620700中等的220270320320380440440520600600680760重大的280330380380440500500580660660740820初等業(yè)務(wù)的工作輕微的280330380380440500500580660660740820中等的360420460460520580580660740740820900重大的440490540540600660660740820820900980中等業(yè)務(wù)的工作輕微的440490540540600660660740820820900980中等的56061066066072078078086094094010001100重大的6807307807808409009009801060106011401220高等業(yè)務(wù)的工作輕微的6807307807808409009009801060106011401220中等的85090095095010101070107011501230123013101380重大的96010201060106011201180118012601320132014201500分?jǐn)?shù)幅度表與薪資曲線職等分?jǐn)?shù)幅度職等分?jǐn)?shù)幅度職等分?jǐn)?shù)幅度職等分?jǐn)?shù)幅度一職等160~270三職等380~520五職等660~860七職等1060~1310二職等270~380四職等520~660六職等860~1060八職等1310~1500職等與職級(jí)職級(jí)1160222032702704320538038064207460852052095601061011660660127201378014860860159201698017106010601811201911802012402113101310221350231400241420251500職 等一職等二職等三職等四職等五職等六職等七職等八職等薪資調(diào)整系數(shù)1.001.051.101.151.251.351.501.65四、銷售人員薪酬體制公司銷售人員采取以下結(jié)構(gòu): 底薪:銷售系統(tǒng)員工的底薪,分四種情況計(jì)算:1)實(shí)習(xí)期銷售員;2)初級(jí)銷售員;3)中級(jí)銷售員;4)資深銷售員。初級(jí)、中級(jí)和資深銷售員的底薪,按相應(yīng)級(jí)別的10%計(jì)發(fā),實(shí)習(xí)期銷售員按相應(yīng)內(nèi)部業(yè)務(wù)人員相應(yīng)薪資等級(jí)計(jì)算:A、 實(shí)習(xí)銷售員:160點(diǎn);B、 初級(jí)銷售員:280點(diǎn);C、 中級(jí)銷售員:440點(diǎn);D、 資深銷售員:680點(diǎn)。 銷售獎(jiǎng):銷售獎(jiǎng)的提取比例,每年度由總經(jīng)理辦公會(huì)決定??紤]銷售工作效率的提高和公司形象的逐步樹立,每年提成壓縮系數(shù)為3%~5%左右。銷售人員年度獎(jiǎng):銷售人員的年度獎(jiǎng)勵(lì),取決于部門完成銷售任務(wù)的完成情況和服務(wù)質(zhì)量,具體計(jì)算方式如下:投 訴 率5%01%1.5%2% 2%以上業(yè)績(jī)完成120%以下14%12%11%10% 9%業(yè)績(jī)完成112%以下11%10%9%8%業(yè)績(jī)完成104%以下9%8%7%業(yè)績(jī)完成96%以下5%0業(yè)績(jī)完成88%以下0以上比例為占部門標(biāo)準(zhǔn)工資總額的比例銷售人員的年度獎(jiǎng)勵(lì),由部門自主進(jìn)行分配。銷售人員享受國(guó)家法律規(guī)定的保險(xiǎn)。在時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候,可以考慮引入虛擬股權(quán)制度。五、銷售代理人薪酬體制銷售代理人,不屬于公司編制內(nèi)員工,因此采用目前國(guó)內(nèi)通行的傭金制。但考慮為公司未來發(fā)展儲(chǔ)備銷售管理梯隊(duì),對(duì)業(yè)績(jī)突出、雇傭穩(wěn)定、對(duì)公司有感情并具有發(fā)展?jié)摿凸芾砟芰Φ娜藛T,逐步納入公司員工的管理體系。在薪酬管理方面,可根據(jù)所處管理層次設(shè)定三個(gè)等級(jí)的人壽保險(xiǎn),以表示公司對(duì)他們業(yè)績(jī)的承認(rèn)和對(duì)其今后 發(fā)展的關(guān)注。具體保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)為: 銷售區(qū)域經(jīng)理: 銷售經(jīng)理: 銷售主任:其他管理規(guī)定詳見有關(guān)管理制度或規(guī)定。
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