【總結(jié)】SD航空股份有限公司部門績效考核指標(biāo)體系目錄第一章 概述 1第二章 部門績效考核指標(biāo)體系 4第一節(jié) 市場銷售部部門績效考核指標(biāo) 4第二節(jié) 貨運(yùn)部部門績效考核指標(biāo) 6第三節(jié) 飛行大隊(duì)部門績效考核指標(biāo) 8第四節(jié) 運(yùn)行中心部門績效考核指標(biāo) 10第五節(jié) 航空安全運(yùn)行監(jiān)察部部門績效考核指標(biāo) 12第六節(jié) 飛行技術(shù)管理
2025-04-07 22:22
【總結(jié)】29/30目錄文檔說明 31.績效考核體系的目標(biāo)指向 42.績效考核體系的具體應(yīng)用 53.績效考核指標(biāo)體系明細(xì) 6公司整體 6管理基礎(chǔ)建設(shè) 6公司整體的質(zhì)量、交貨、成本、服務(wù)的柔性表現(xiàn) 7長期經(jīng)營策略 8經(jīng)營規(guī)劃 8產(chǎn)銷計(jì)劃 9客戶服務(wù) 10教育及培訓(xùn) 10小結(jié): 11研發(fā) 11
2025-07-04 21:48
【總結(jié)】通威集團(tuán)有限公司績效考核指標(biāo)體系手冊新華信管理咨詢制作2002年8月10日目錄一、原料部績效考核指標(biāo) 1原料部經(jīng)理績效考核指標(biāo) 1原料部經(jīng)理助理績效考核指標(biāo) 3原料部進(jìn)出口業(yè)務(wù)崗位績效考核指標(biāo) 5二、技術(shù)中心績效考核指標(biāo) 7技術(shù)中心研究所所長績效考核指標(biāo) 7技術(shù)中心研究員績效考核指標(biāo)(研究) 9技術(shù)中心研究員績效
2025-06-17 22:31
【總結(jié)】使用IT平衡記分卡進(jìn)行IT服務(wù)績效考核實(shí)例探討發(fā)表時間:2009-6-16來源:AMT關(guān)鍵字:傳統(tǒng)平衡記分卡的財(cái)務(wù)方面指標(biāo)只是衡量了在經(jīng)濟(jì)方面收益,而忽視了其經(jīng)營管理能力改善等隱性收益。企業(yè)管理者是企業(yè)信息化投資績效評價的倡導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)者,他們對信息技術(shù)投資的滿意度自然很大程度上決定了企業(yè)信息化投資績效評價結(jié)果。因此,我們在對信息化績效進(jìn)行考核評價時應(yīng)該把企
2025-04-07 06:02
【總結(jié)】n安全生產(chǎn)考核指標(biāo)體系為強(qiáng)化各生產(chǎn)單位、各職能部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責(zé)任,充分調(diào)動和發(fā)揮各方面安全生產(chǎn)的積極性,全面落實(shí)國家、省、市和集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作要求,現(xiàn)制定智海集團(tuán)安全生產(chǎn)考核指標(biāo)體系如下:一、主要內(nèi)容(一)集團(tuán)控制指標(biāo)?1、總體控制指標(biāo)各類安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)(包括:生產(chǎn)性事故、道路交通事故、火災(zāi)事故、設(shè)
2025-06-29 12:37
【總結(jié)】青島乾坤木業(yè)有限公司考核指標(biāo)體系北大縱橫管理咨詢有限責(zé)任公司二〇二二二〇二二年五月目錄第一部分、高層考核指標(biāo) 31總經(jīng)理考核指標(biāo) 31營銷副總經(jīng)理考核指標(biāo) 32運(yùn)作副總經(jīng)理考核指標(biāo) 3總工程師考核指標(biāo) 34總經(jīng)理秘書考核指標(biāo) 35營銷副總經(jīng)理助理考核指標(biāo) 36運(yùn)作副總經(jīng)理助理考
2025-04-12 13:36
【總結(jié)】第一章導(dǎo)論思考與習(xí)題1.為什么說從地理大發(fā)現(xiàn)開始才形成了真正意義的“世界貿(mào)易”?2.工業(yè)革命對世界貿(mào)易的主要影響是什么?工業(yè)革命后的世界貿(mào)易與以前有什么主要的區(qū)別?3.第二次世界大戰(zhàn)以來世界貿(mào)易迅速發(fā)展的主要原因有哪些?除了本章中列舉的因素以外,你還有哪些補(bǔ)充?4.簡述戰(zhàn)后國際貿(mào)易發(fā)展的新趨勢。5.
2025-06-13 12:24
【總結(jié)】·科學(xué)研究人員評估的指標(biāo)體系和權(quán)重體系·企業(yè)人事評估的指標(biāo)體系和權(quán)重體系·工程技術(shù)人員和工程研究人員評估的指標(biāo)體系和權(quán)重體系·企業(yè)中層以上管理人員評估的指標(biāo)體系和權(quán)重體系科學(xué)研究人員評估的指標(biāo)體系和權(quán)重體系企業(yè)人事評估的指標(biāo)體系和權(quán)重體系人事考核表一(調(diào)整級別用)人事考核表二(
2025-04-08 11:09
【總結(jié)】國際貿(mào)易操作實(shí)務(wù)第二篇進(jìn)出口業(yè)務(wù)的磋商與訂立項(xiàng)目八國際貿(mào)易談判了解各國風(fēng)俗和談判技巧1學(xué)習(xí)談判禮儀2掌握談判策略與技巧3活動一了解各國風(fēng)俗與談判風(fēng)格?美國人的談判習(xí)慣與特點(diǎn)?猶太人的談判習(xí)慣與特點(diǎn)?英國人的談判習(xí)慣與特點(diǎn)?法國人的談判習(xí)慣與特點(diǎn)?加拿大人談判習(xí)慣與特
2025-03-10 10:37
【總結(jié)】國際貿(mào)易實(shí)務(wù)操作流程四川商務(wù)職業(yè)學(xué)院國際商務(wù)系文庫專用出口貿(mào)易流程(自營和代理)文庫專用第一章出口準(zhǔn)備【內(nèi)容簡介】:出口準(zhǔn)備是出口業(yè)務(wù)活動的第一階段,俗話說“好的開始是成功的一半”,出口準(zhǔn)備工作做的充分和井然有序,將有利于后期出口業(yè)務(wù)活動的開展。本章主要介紹出口前的準(zhǔn)備活動,特別是與供貨商的聯(lián)系交流以及出口商出口經(jīng)營方案的制定?!局仉y點(diǎn)提示】:出口經(jīng)營方案的制定
2024-08-14 21:26
【總結(jié)】外貿(mào)知識與流程簡介培訓(xùn)浙江海商網(wǎng)絡(luò)科技有限公司鄭麗萍主要內(nèi)容?幾個基本概念?打交道的部門?日常工作流程?常用貿(mào)易術(shù)語?常用付款方式?外貿(mào)常見英文縮略詞(參考)幾個基本概念?貿(mào)易順差與逆差?人民幣升值對進(jìn)出口的影響
2025-03-10 10:45
【總結(jié)】整套國際貿(mào)易操作流程出口貿(mào)易的一般流程報(bào)價、訂貨、付款方式、備貨、包裝、通關(guān)手續(xù)、裝船、運(yùn)輸保險、提單、結(jié)匯。一、報(bào)價在國際貿(mào)易中一般是由產(chǎn)品的詢價、報(bào)價作為貿(mào)易的開始。其中,對于出口產(chǎn)品的報(bào)價主要包括:產(chǎn)品的質(zhì)量等級、產(chǎn)品的規(guī)格型號、產(chǎn)品是否有特殊包裝要求、所購產(chǎn)品量的多少、交貨期的要求、產(chǎn)品的運(yùn)輸方式、產(chǎn)品的材質(zhì)等內(nèi)容。比較常用的報(bào)價有:FOB"船
2025-04-07 23:10
【總結(jié)】常見的績效考核指標(biāo)體系講師:曹子祥一、考核指標(biāo)的常見類別總經(jīng)理的考核指標(biāo)是企業(yè)的“龍頭”指標(biāo),在傳統(tǒng)理念中,總經(jīng)理的考核指標(biāo)一定包括利潤指標(biāo),利潤指標(biāo)是一個綜合指標(biāo),用公式表示為:利潤=銷售收入-材料成本-制造費(fèi)用-銷售費(fèi)用-管理費(fèi)用-財(cái)務(wù)費(fèi)用-稅金銷售收入通常來說,銷售收入指標(biāo)由銷售部門承擔(dān),對于直線職能結(jié)構(gòu)公司來說,總經(jīng)理會用平移法與分拆法分派指標(biāo)。其中,平移法
2025-04-07 21:26
【總結(jié)】河北石油分公司考核指標(biāo)北大縱橫管理咨詢公司2003年6月目錄高層考核指標(biāo) 4總經(jīng)理考核指標(biāo) 4黨委書記考核指標(biāo) 5人事行政副總經(jīng)理考核指標(biāo) 6監(jiān)管副總經(jīng)理考核指標(biāo) 7財(cái)務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo) 8業(yè)務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo) 9存續(xù)副總經(jīng)理考核指標(biāo) 10黨委副書記考核指標(biāo) 11總經(jīng)理助理考核指標(biāo)
2025-04-14 22:26
【總結(jié)】企業(yè)各類人員考核指標(biāo)體系參考1.企業(yè)會計(jì)專業(yè)人員考核指標(biāo)體系學(xué)識水平1.專業(yè)知識的深度:系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識2.專業(yè)知識的廣度:熟悉工業(yè)企業(yè)的管理知識和財(cái)稅、法律、金融等方面的重要規(guī)定3.外語水平:借助字典,閱讀外文專業(yè)資料業(yè)務(wù)能力1.開拓創(chuàng)新能力:
2025-06-27 06:53