【文章內(nèi)容簡介】 的有序性%是否按計(jì)劃有序開展培訓(xùn)工作，培訓(xùn)準(zhǔn)備是否完善，培訓(xùn)實(shí)施過程是否有序培訓(xùn)次數(shù)、參訓(xùn)率%培訓(xùn)實(shí)施的次數(shù)與計(jì)劃次數(shù)的對比情況；計(jì)劃培訓(xùn)人員的參訓(xùn)率情況培訓(xùn)效果%培訓(xùn)效果滿意度培訓(xùn)資料保存的完整性%培訓(xùn)中各種資料搜集、保存是否完整，是否有遺漏其他指標(biāo)項(xiàng)考核權(quán)重考核關(guān)鍵點(diǎn)/標(biāo)準(zhǔn)各種人事手續(xù)和勞動合同辦理情況%是否及時(shí)辦理，審查是否嚴(yán)格，是否合乎規(guī)范和法律規(guī)定，工作的失誤不高于[ ]次外事管理工作外事管理工作無差錯和延誤備注：考核及干部管理崗考核指標(biāo)考核維度：任務(wù)績效 考核人： 關(guān)鍵指標(biāo)項(xiàng)考核權(quán)重考核關(guān)鍵點(diǎn)/標(biāo)準(zhǔn)考核有效性%是否能夠按計(jì)劃組織考核，是否能夠及時(shí)統(tǒng)計(jì)反饋考核結(jié)果考核保密情況%考核是否嚴(yán)格按相關(guān)保密制度執(zhí)行，不出現(xiàn)泄密現(xiàn)象職業(yè)生涯規(guī)劃工作%是否按相關(guān)考核結(jié)果，向領(lǐng)導(dǎo)作出員工職業(yè)生涯規(guī)劃建議，提出員工晉升意見機(jī)關(guān)及市公司領(lǐng)導(dǎo)干部管理工作有序性%機(jī)關(guān)及市公司領(lǐng)導(dǎo)干部管理的工作無重大差錯干部統(tǒng)計(jì)等干部管理相關(guān)工作有序性%干部統(tǒng)計(jì)等干部管理相關(guān)工作無重大差錯其他指標(biāo)項(xiàng)考核權(quán)重考核關(guān)鍵點(diǎn)/標(biāo)準(zhǔn)%備注：檔案管理崗考核指標(biāo)考核維度：任務(wù)績效 考核人： 關(guān)鍵指標(biāo)項(xiàng)考核權(quán)重考核關(guān)鍵點(diǎn)/標(biāo)準(zhǔn)人事檔案完整性%人事檔案內(nèi)容是否完整人事檔案歸案及時(shí)性%人事檔案歸檔時(shí)間延誤不超過[ ]次職稱評定資料準(zhǔn)備的及時(shí)性與準(zhǔn)確性%職稱評定申報(bào)資料的完整性，職稱評定資料統(tǒng)計(jì)是否有遺漏專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)資格的考務(wù)、申報(bào)工作%專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)資格的考務(wù)、申報(bào)工作差錯和延誤不超過[ ]次上級來文及發(fā)文的管理%上級來文及發(fā)文的管理差錯不超過[ ]次其他指標(biāo)項(xiàng)考核權(quán)重考核關(guān)鍵點(diǎn)/標(biāo)準(zhǔn)人事調(diào)配工作%人事調(diào)配工作無差錯和延誤備注：安全基建處考核指標(biāo)安全基建處處長考核指標(biāo)考核維度：任務(wù)績效 考核人： 關(guān)鍵指標(biāo)項(xiàng)考核權(quán)重考核關(guān)鍵點(diǎn)/標(biāo)準(zhǔn)部門工作計(jì)劃的制定情況%有無年度、月度計(jì)劃，上級審核發(fā)現(xiàn)的計(jì)劃中的漏項(xiàng)不得超過[ ]處，是否有切實(shí)可行的配套實(shí)施方案部門工作計(jì)劃的完成情況%是否按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作計(jì)劃工作執(zhí)行和計(jì)劃的偏差不多于[ ]處安全%無特大、一級、二級安全事故，三級、四級事故不多于[ ]次安全隱患治理情況%安全隱患治理計(jì)劃的完成率達(dá)到[ ]％儲運(yùn)設(shè)施改造情況%儲運(yùn)設(shè)施改造計(jì)劃的完成率達(dá)到[ ]％修理費(fèi)用開支情況％專項(xiàng)修理費(fèi)用開支不得超過[ ]日常修理費(fèi)用不得超過[ ]其他指標(biāo)項(xiàng)考核權(quán)重考核關(guān)鍵點(diǎn)/標(biāo)準(zhǔn)本部門規(guī)章制度的完備性%本部門工作制度制定是否完備、規(guī)范、系統(tǒng)、切實(shí)可行；制度無遺漏，執(zhí)行嚴(yán)格部門費(fèi)用控制情況部門實(shí)際費(fèi)用支出是否控制在預(yù)算范圍內(nèi)消防隊(duì)建設(shè)情況是否及時(shí)為每個油庫組建消防隊(duì)，出警時(shí)間不得低于[ ]分鐘有火警情況時(shí)，無未出警情況發(fā)生HSE工作情況HSE工作計(jì)劃制定是否及時(shí)完整，是否起到了預(yù)期作用備注安全基建處副處長考核指標(biāo)考核維度：任務(wù)績效 考核人： 關(guān)鍵指標(biāo)項(xiàng)考核權(quán)重考核關(guān)鍵點(diǎn)/標(biāo)準(zhǔn)部門工作計(jì)劃的協(xié)助制定情況%有無年度、月度計(jì)劃，上級審核發(fā)現(xiàn)的計(jì)劃中的漏項(xiàng)不得超過[ ]處，是否有切實(shí)可行的配套實(shí)施方案部門工作計(jì)劃的協(xié)助完成情況%是否按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作計(jì)劃工作執(zhí)行和計(jì)劃的偏差不多于[ ]處投資項(xiàng)目立項(xiàng)審批工作情況%投資立項(xiàng)的批復(fù)時(shí)間不得超過[ ]天立項(xiàng)審批是否有差錯發(fā)生投資項(xiàng)目的驗(yàn)收工作情況%從投資項(xiàng)目的竣工到驗(yàn)收的時(shí)間不得超過[ ]天投資項(xiàng)目驗(yàn)收的時(shí)間不得超過[ ]天物資采購招標(biāo)工作情況%所有招標(biāo)項(xiàng)目都必須在規(guī)定時(shí)間完成項(xiàng)目管理情況％項(xiàng)目建設(shè)期間無重大責(zé)任事故發(fā)生其他指標(biāo)項(xiàng)考核權(quán)重考核關(guān)鍵點(diǎn)/標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)工作情況%各種統(tǒng)計(jì)工作是否及時(shí)、完整檔案管理工作情況各種相關(guān)檔案是否完整，移交是否及時(shí)備注安全監(jiān)督崗考核指標(biāo)考核維度：任務(wù)績效 考核人： 關(guān)鍵指標(biāo)項(xiàng)考核權(quán)重考核關(guān)鍵點(diǎn)/標(biāo)準(zhǔn)安全%無特大、一級、二級安全事故，三級、四級事故不多于[ ]次安全責(zé)任制度完成情況%安全制度學(xué)習(xí)計(jì)劃的重大遺漏不得超過[ ]處，是否切實(shí)可行安全責(zé)任考核指標(biāo)的重大遺漏不得超過[ ]處，是否切實(shí)可行HSE工作情況%HSE管理體系文件的重大遺漏不得超過[ ]處安全檢查工作情況%安全檢查標(biāo)準(zhǔn)是否完整，安全隱患整改計(jì)劃制定的是否完整、及時(shí)，安全檢查工作時(shí)間不得低于[ ]天設(shè)備設(shè)施管理情況%檢查次數(shù)不得低于[ ]次公司設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)率不得低于[ ]％消防隊(duì)管理工作情況%是否制定工作計(jì)劃，未能實(shí)施的部分不超過[ ]處消防隊(duì)員的參訓(xùn)率不得低于[ ]％安全保衛(wèi)工作％油庫、加油站的安全保衛(wèi)網(wǎng)絡(luò)是否完整、有效反偷盜、反搶劫演練的檢查不低于[ ]次其他指標(biāo)項(xiàng)考核權(quán)重考核關(guān)鍵點(diǎn)/標(biāo)準(zhǔn)安全臺帳、記錄、檔案的管理工作%填寫和上報(bào)是否完整、及時(shí)、規(guī)范填寫和上報(bào)的出錯不得超過[ ]處備注安全綜合崗考核指標(biāo)考核維度：任務(wù)績效 考核人： 關(guān)鍵指標(biāo)項(xiàng)考核權(quán)重考核關(guān)鍵點(diǎn)/標(biāo)準(zhǔn)安全培訓(xùn)工作情況%安全培訓(xùn)計(jì)劃是否完整、合理相關(guān)人員參訓(xùn)率不得低于[ ]％安全事故處理工作情況%是否妥善處理發(fā)生的安全事故車輛安全管理工作情況%安全管理制度制定是否完整、有效無重大交通事故，一般性事故發(fā)生少于[ ]例安?；鸬氖褂们闆r%安保基金返還款使用是否及時(shí)、正確進(jìn)行申報(bào)理賠的處理率不得低于[ ]%，投訴率不得高于[ ]%其他指標(biāo)項(xiàng)考核權(quán)重考核關(guān)鍵點(diǎn)/標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境保護(hù)工作%環(huán)境保護(hù)制度的完整性、有效性環(huán)境污染事故不得多于[ ]次年度防汛工作防汛計(jì)劃是否完整、及時(shí)、有效是否因防汛工作不力而為企業(yè)造成重大損失備注計(jì)劃管理崗考核指標(biāo)考核維度：任務(wù)績效 考核人： 關(guān)鍵指標(biāo)項(xiàng)考核權(quán)重考核關(guān)鍵點(diǎn)/標(biāo)準(zhǔn)年度投資計(jì)劃制定情況%計(jì)劃中缺失的重要內(nèi)容不超過[ ]處投資使用計(jì)劃的制定情況%計(jì)劃是否及時(shí)提交計(jì)劃中缺失的重要內(nèi)容不超過[ ]處，投資計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行情況%是否有效地監(jiān)督投資計(jì)劃的執(zhí)行，不出現(xiàn)重大失誤投資統(tǒng)計(jì)工作情況%統(tǒng)計(jì)中不得遺漏任何重要內(nèi)容，并且無差錯項(xiàng)目其他指標(biāo)項(xiàng)考核權(quán)重考核關(guān)鍵點(diǎn)/標(biāo)準(zhǔn)%備注物資管理崗考核指標(biāo)考核維度：任務(wù)績效 考核人： 關(guān)鍵指標(biāo)項(xiàng)考核權(quán)重考核關(guān)鍵點(diǎn)/標(biāo)準(zhǔn)物資采購管理制度的制定情況%物資采購管理辦法是否完整、有效設(shè)備采購招標(biāo)工作情況%招標(biāo)文件出錯率平均不得超過[ ]處/份從立項(xiàng)到招標(biāo)結(jié)束的時(shí)間不得多于[ ]天對招標(biāo)結(jié)果的投訴率不得多于[ ]次物資采購計(jì)劃的制定情況%計(jì)劃中缺失的重要內(nèi)容不超過[ ]處物資采購驗(yàn)收情況%驗(yàn)收的出錯不得超過[ ]處由于驗(yàn)收而產(chǎn)生的損失不超過[ ]元物資設(shè)備的統(tǒng)計(jì)情況%物資設(shè)備統(tǒng)計(jì)出錯不得超過[ ]處其他指標(biāo)項(xiàng)考核權(quán)重考核關(guān)鍵點(diǎn)/標(biāo)準(zhǔn)%備注治理改造崗考核指標(biāo)考核維度：任務(wù)績效 考核人： 關(guān)鍵指標(biāo)項(xiàng)考核權(quán)重考核關(guān)鍵點(diǎn)/標(biāo)準(zhǔn)隱患治理、儲運(yùn)設(shè)施改造計(jì)劃和修理計(jì)劃的制定情況%重大遺漏不得超過[ ]處，是否切實(shí)可行隱患治理和儲運(yùn)設(shè)施改造工程和預(yù)算的審批和批復(fù)%審批和批復(fù)的時(shí)間不得超過[ ]天審批和批復(fù)的出錯率不得超過[ ]%隱患治理和儲運(yùn)設(shè)施改造工程的現(xiàn)場管理％工程出現(xiàn)重大事故的次數(shù)不得多于[ ]次工程出現(xiàn)的損失不得多于工程總投資的[ ]％改造資金的使用和監(jiān)督管理%資金的實(shí)際使用額不得超出計(jì)劃額的[ ]%安全設(shè)備的選型和管理%設(shè)備選型的出錯率不得高于[ ]%安全設(shè)備的使用率不得低于[ ]%其他指標(biāo)項(xiàng)考核權(quán)重考核關(guān)鍵點(diǎn)/標(biāo)準(zhǔn)%備注項(xiàng)目管理崗考核指標(biāo)考核維度：任務(wù)績效 考核人： 關(guān)鍵指標(biāo)項(xiàng)考核權(quán)重考核關(guān)鍵點(diǎn)/標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的工程可行性研究工作%具體工程的可行性報(bào)告的審批時(shí)間不得超過[ ]天可行性報(bào)告的審批是否有差錯發(fā)生油庫建設(shè)計(jì)劃的制定情況%重大遺漏不得超過[ ]處，是否切實(shí)可行年度投資計(jì)劃和項(xiàng)目計(jì)劃的制定情況%重大遺漏不得超過[ ]處，是否切實(shí)可行農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)的批復(fù)情況%審批和批復(fù)的時(shí)間不得超過[ ]天審批和批復(fù)是否有差錯發(fā)生項(xiàng)目招標(biāo)工作情況%招標(biāo)管理辦法的重大遺漏不得超過[ ]處，是否切實(shí)可行招標(biāo)邀請函和合同文件的出錯不得超過[ ]處項(xiàng)目中期管理情況％項(xiàng)目建設(shè)期間無重大責(zé)任事故發(fā)生項(xiàng)目驗(yàn)收工作％驗(yàn)收的出錯不得超過[ ]處由于驗(yàn)收而造成的損失不得超過[ ]元其他指標(biāo)項(xiàng)考核權(quán)重考核關(guān)鍵點(diǎn)/標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目資金管理工作%項(xiàng)目資金臺帳是否及時(shí)登錄，臺帳無差錯現(xiàn)象備注質(zhì)量計(jì)量處考核指標(biāo)質(zhì)量計(jì)量處處長崗考核指標(biāo)考核維度：任務(wù)績效 考核人： 關(guān)鍵指標(biāo)項(xiàng)考核權(quán)重考核關(guān)鍵點(diǎn)/標(biāo)準(zhǔn)部門工作計(jì)劃的制定情況%有無年度、月度計(jì)劃，上級審核發(fā)現(xiàn)的計(jì)劃中的漏項(xiàng)不得超過[ ]處，是否有切實(shí)可行的配套實(shí)施方案部門工作計(jì)劃的完成情況%是否按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作計(jì)劃，工作執(zhí)行和計(jì)劃的偏差不多于[ ]處油品質(zhì)量管理保障體系%質(zhì)量體系是否完備，質(zhì)量事故發(fā)生次數(shù)不得高于[ 　]次，造成經(jīng)濟(jì)損失不大于[　　]萬元油品質(zhì)量監(jiān)督%對質(zhì)量情況的審核不得少于[ ]次，因油品質(zhì)量產(chǎn)生的投訴不得高于[ ]次系統(tǒng)油品計(jì)量管理%計(jì)量檢驗(yàn)工作的失誤次數(shù)不得超過[ ]次進(jìn)銷存油品損耗（溢余）核銷工作%做到賬帳相符，差錯數(shù)不大于[　　]次審批質(zhì)量計(jì)量器具和檢驗(yàn)檢定費(fèi)用%嚴(yán)格按科學(xué)程序進(jìn)行審核，審核內(nèi)容無漏項(xiàng)系統(tǒng)科技項(xiàng)目推廣工作%系統(tǒng)科技項(xiàng)目推廣效果情況，是否嚴(yán)格按科學(xué)程序進(jìn)行項(xiàng)目審核、驗(yàn)收，審核、驗(yàn)收內(nèi)容漏項(xiàng)不得超過[ 　　]處 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的宣貫情況%質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)宣貫的及時(shí)性、全面性其他指標(biāo)項(xiàng)考核權(quán)重考核關(guān)鍵點(diǎn)/標(biāo)準(zhǔn)本部門規(guī)章制度的完備性%本部門工作制度制定是否完備、規(guī)范、系統(tǒng)、切實(shí)可行；制度無遺漏，執(zhí)行嚴(yán)格部門費(fèi)用控制情況部門實(shí)際費(fèi)用支出是否控制在預(yù)算范圍內(nèi)備注：計(jì)量管理崗考核指標(biāo)考核維度：任務(wù)績效 考核人： 關(guān)鍵指標(biāo)項(xiàng)考核權(quán)重考核關(guān)鍵點(diǎn)/標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)油品計(jì)量管理%發(fā)現(xiàn)計(jì)量檢驗(yàn)工作的失誤次數(shù)不得超過[ ]次進(jìn)銷存油品損耗（溢余）核銷工作%做到賬帳相符，差錯數(shù)不大于[　　]次審批質(zhì)量計(jì)量器具和檢驗(yàn)檢定費(fèi)用%嚴(yán)格按科學(xué)程序進(jìn)行審核，審核內(nèi)容無漏項(xiàng)系統(tǒng)科技項(xiàng)目推廣工作%系統(tǒng)科技項(xiàng)目推廣效果情況，是否嚴(yán)格按科學(xué)程序進(jìn)行項(xiàng)目審核、驗(yàn)收，審核、驗(yàn)收內(nèi)容漏項(xiàng)不得超過[ 　　]處 計(jì)量人員的管理工作%是否對計(jì)量人員按計(jì)劃定期進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)效果是否滿意，是否能夠按計(jì)劃組織考核，是否能夠及時(shí)統(tǒng)計(jì)反饋考核結(jié)果其他指標(biāo)項(xiàng)考核權(quán)重考核關(guān)鍵點(diǎn)/標(biāo)準(zhǔn)%備注：質(zhì)量管理崗考核指標(biāo)考核維度：任務(wù)績效 考核人： 關(guān)鍵指標(biāo)項(xiàng)考核權(quán)重考核關(guān)鍵點(diǎn)/標(biāo)準(zhǔn)油品質(zhì)量管理保障體系%質(zhì)量體系是否完備，質(zhì)量事故發(fā)生次數(shù)不得高于[ 　]次，造成經(jīng)濟(jì)損失不大于[　　]萬元油品質(zhì)量監(jiān)督%對質(zhì)量情況的審核不得少于[ ]次，因油品質(zhì)量產(chǎn)生的投訴不得高于[ ]次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的宣貫情況%質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)宣貫的及時(shí)性、全面性，科研生產(chǎn)部門對宣貫的滿意度質(zhì)檢人員的管理工作情況%是否對質(zhì)檢人員按計(jì)劃定期進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)效果是否滿意，是否能夠按計(jì)劃組織考核，是否能夠及時(shí)統(tǒng)計(jì)反饋考核結(jié)果其他指標(biāo)項(xiàng)考核權(quán)重考核關(guān)鍵點(diǎn)/標(biāo)準(zhǔn)%備注：計(jì)量站站長考核指標(biāo)考核維度：任務(wù)績效 考核人： 關(guān)鍵指標(biāo)項(xiàng)考核權(quán)重考核關(guān)鍵點(diǎn)/標(biāo)準(zhǔn)本部門規(guī)章制度的完備性%本部門工作制度制定