面試官管理體系-final(編輯修改稿)
2024-09-16 16:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 力資源部提出申請(qǐng)； 1）請(qǐng)辭流程：填寫面試官請(qǐng)辭表報(bào)人力資源部面試組審批，人力資源部面試組在接到面試官請(qǐng)辭單后在5個(gè)工作日內(nèi)向請(qǐng)辭人發(fā)出請(qǐng)辭確認(rèn)函并做好相關(guān)記錄，則請(qǐng)辭人自動(dòng)放棄面試官資格。（ 《面試官請(qǐng)辭表》； 《面試官請(qǐng)辭確認(rèn)函》）三、面試官的職責(zé) 配合人力資源部年度面試工作安排,協(xié)助人力資源部完成年度面試工作； 遵守面試官管理制度，遵守面試流程，盡心盡職完成每一次面試面試工作； 在面試官面試過(guò)程中保持公平、公正、客觀的作風(fēng)；，不得隱瞞與面試者的關(guān)系； 在人力資源部有需求的前提下，協(xié)助培訓(xùn)與考核新面試官； 在部門內(nèi)部面試官短缺或企業(yè)面試官短缺的情況下，面試官應(yīng)服從人力資源部的安排，不能請(qǐng)辭； 積極充實(shí)自身面試知識(shí)，豐富經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源部關(guān)于面試事項(xiàng)的更新內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)； 四、面試官的權(quán)利 面試官有權(quán)享有公司規(guī)定的面試官津貼；、培訓(xùn)、考核與管理提出建議； 面試官有權(quán)對(duì)公司的面試流程、面試流程提出建議； ； 面試官有權(quán)享受人力資源部提供的關(guān)于面試面試方面的課程培訓(xùn)； 五、面試官儲(chǔ)備要求 在完成年度人員面試規(guī)劃后，人力資源部需確定面試官隊(duì)伍的補(bǔ)充要求； 人力資源部需確定各部門最少面試官人數(shù)，在年度面試之前充實(shí)面試官隊(duì)伍； 各部門面試官短缺時(shí)，各部門應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向人力資源部提出申請(qǐng)，要求舉薦部門內(nèi)部人員參與面試選撥與培訓(xùn)； 六、注意事項(xiàng) 、建設(shè)、監(jiān)控等職能； 人力資源部有權(quán)修改面試官管理制度，并修改面試流程，但人力資源部需在更新完文件后，以書面陳述的形式或面試官隊(duì)伍內(nèi)部宣導(dǎo)的形式，完成對(duì)修改事項(xiàng)的通知； ，只能旁聽，并不對(duì)面試人提出任何意見干擾面試官； 面試官應(yīng)嚴(yán)格保守企業(yè)面試結(jié)果及面試意向，在員工未入職前不得在其他員工面前提及企業(yè)面試結(jié)果情況；文件編號(hào)： 廣東省九江酒廠有限公司 三、附件一：面試官管理體系支持文件與工具本節(jié)主要為面試官管理體系運(yùn)作的支持文件及工具表格模板，應(yīng)用于面試官隊(duì)伍建設(shè)及面試官管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中。 項(xiàng)目立項(xiàng)書面試官隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)書【項(xiàng)目名稱】 面試官隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目【項(xiàng)目編號(hào)】 xxxxx【項(xiàng)目目標(biāo)】 在xx年xx月xx日之前，確定xx位公司內(nèi)部面試官【項(xiàng)目關(guān)鍵路徑圖】【項(xiàng)目立項(xiàng)分解】任務(wù)編號(hào)任務(wù)名稱任務(wù)目標(biāo)關(guān)鍵活動(dòng)項(xiàng)目資源需求負(fù)責(zé)人任務(wù)起止日期特殊資源需求1面試官甄選確認(rèn)xx位合格候選面試官b) 項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)面試官甄選通知下達(dá)候選面試官名單匯總候選面試官初選資格審核確定候選面試官名單2面試官培訓(xùn)完成培訓(xùn)并解答完候選面試官問(wèn)題制定培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)前資源準(zhǔn)備培訓(xùn)與考核通知下達(dá)實(shí)施培訓(xùn)3面試官考核確認(rèn)xx位合格面試官組織考核統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果確定面試官人選并向面試官人選發(fā)布確認(rèn)函將項(xiàng)目結(jié)果報(bào)人力資源部存檔撰寫項(xiàng)目總結(jié)備注： 總體項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算：【項(xiàng)目CPS表】 關(guān)鍵活動(dòng)時(shí)間表項(xiàng)目名稱：面試官隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目制定人： 制定部門：制定日期：20XXXX－XX任務(wù)名稱任務(wù)目標(biāo)關(guān)鍵活動(dòng)內(nèi)容負(fù)責(zé)人20XXXX123456789101112131415161718192021222324252627282930任務(wù)一：
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