大典型面試官“刁難”問題(編輯修改稿)
2025-02-04 20:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 網(wǎng)友 “eamony”： “每次面試時(shí)，我都反感面試官問我 ?有沒有男朋友啊？打算什么時(shí)候結(jié)婚??？ ?難道在 HR 的眼里，沒有對象就代表我人品、情商有問題或者個(gè)性古怪？到了結(jié)婚生育的適齡期卻又單身的我，難道活該被歧視？ 無憂點(diǎn)評：把大齡未婚的當(dāng)怪物，又擔(dān)心早結(jié)婚但沒孩子的要休產(chǎn)假，對生了孩子的又嫌要兼顧家庭不能安心工作，找應(yīng)屆生又嫌沒工作經(jīng)歷 ……如今不少企業(yè)對女性求職者存在著類似的偏見和歧視。在供大于求的人才市場上，一些基礎(chǔ)性的崗位確實(shí)有太多的人選需要面試官 來甄選，這也是出于企業(yè)利益的考慮。但過分注重求職者的個(gè)人情感、婚姻狀況，乃至于在提問時(shí)帶有傾向性和歧視性，作為企業(yè)代表的面試官的言行反而是有損企業(yè)形象的，嚴(yán)重者更有可能侵犯他人的權(quán)益。目前在中國，雖然還沒有法律明令禁止這種行為，但絕不值得效仿。 5．優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)、個(gè)性脾氣 網(wǎng)友 “天魔星 2022”： “最讓我難受的問題就是 HR讓我說出自己的缺點(diǎn)。結(jié)果我說了，他卻反駁我說 ?那不是缺點(diǎn) ?，并強(qiáng)調(diào)讓我一定要誠實(shí)地說。雖然他說這不會(huì)影響我的面試結(jié)果，但是真的不會(huì)嗎？我表示懷疑。 ” 無憂點(diǎn)評：無數(shù) 的面試經(jīng)驗(yàn)文章告訴過我們，在面試時(shí)表述自己缺點(diǎn)的時(shí)候，要把自己的優(yōu)點(diǎn)藏在 “缺點(diǎn) ”背后灌輸給面試官，讓面試官覺得你 “孺子可教 ”。但看來，網(wǎng)友 “天魔星2022”是遇到了一個(gè)深諳此道并會(huì)見招拆招的面試官！關(guān)于優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)、個(gè)性脾氣的問題，給求職者的建議是：保持相對的誠實(shí)。畢竟面試是一個(gè)博弈的過程，油嘴滑舌和沒頭沒腦都是不可取的。至于面試官一方，考察一個(gè)人
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