【文章內(nèi)容簡介】 二級指標(biāo)分值考核內(nèi)容與評分標(biāo)準(zhǔn)10分每年度至少有2次黨政聯(lián)席會議專題研討學(xué)生工作（1分）；黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年度各至少參加3次以上大型學(xué)生活動（1分）；院系為學(xué)生工作提供必要的經(jīng)費(fèi)、資源和物質(zhì)保障（1分）；工作有計(jì)劃、有總結(jié)、有重點(diǎn)、有特色、有報(bào)道（2分）；學(xué)生工作特色基地中期檢查合格，有階段性成果（5分）。20分政治學(xué)習(xí)形式多樣、效果明顯，班級主題活動新穎（3分）；入學(xué)教育、畢業(yè)生教育、理論與形勢教育等主題教育活動有計(jì)劃，有總結(jié)、活動效果好，資料保留完整（3分）；開展學(xué)生思想狀況調(diào)查，做好特殊學(xué)生的思想工作，對突發(fā)事件的處理及時恰當(dāng)（3分）；挖掘?qū)W生典型，充分發(fā)揮學(xué)生榜樣示范教育作用（3分）；重視學(xué)生心理健康教育工作，建立寢室、班、院系心理干預(yù)預(yù)警機(jī)制（3分）；學(xué)生安全與紀(jì)律教育工作措施得力（3分）；注重學(xué)生工作宣傳，積極向?qū)W工處、團(tuán)委的期刊和網(wǎng)絡(luò)投稿（2分）。15分組織政工干部按時參加工作會議和培訓(xùn)學(xué)習(xí)（3分）；按要求配備專職輔導(dǎo)員，并落實(shí)相關(guān)待遇（4分）；重視班主任隊(duì)伍建設(shè)，每班配備班主任（3分）；政工干部隊(duì)伍積極參加學(xué)生工作理論研究，每年發(fā)表相關(guān)文章不少于2篇（3分）；通過舉辦院系團(tuán)校、學(xué)生干部培訓(xùn)班、講座等形式，加強(qiáng)對團(tuán)學(xué)干部的培養(yǎng)（2分）。25分學(xué)生日常管理制度健全，按時報(bào)送工作計(jì)劃和總結(jié)（3分）；學(xué)風(fēng)建設(shè)措施得力，堅(jiān)持學(xué)風(fēng)建設(shè)“六項(xiàng)制度”（課堂考勤、周日晚點(diǎn)名、不定期查寢、學(xué)業(yè)預(yù)警、家校聯(lián)系、課前十分鐘）（5分）；規(guī)范活動經(jīng)費(fèi)使用程序，保證獎助經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位（3分）；學(xué)生各類評優(yōu)、評先和處分，程序規(guī)范，有效投訴率為零（3分）；重視學(xué)生資助工作，關(guān)心幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生（2分）；督促學(xué)生按時交納學(xué)費(fèi)，欠費(fèi)率控制在4%以內(nèi)（5分）；嚴(yán)格做好學(xué)生的學(xué)籍異動申報(bào)和處理等工作（2分）；重視基層團(tuán)組織、學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)組織建設(shè)，指導(dǎo)和支持團(tuán)學(xué)組織按章程開展工作（2分）。30分組織開展各類校園文化、科技創(chuàng)新、社會實(shí)踐和志愿服務(wù)活動（5分）；指導(dǎo)學(xué)生參加校級以上各類競賽和評優(yōu)評先活動，并取得良好成績（獲得國家級獎項(xiàng)710分；省級獎項(xiàng)57分；市級獎項(xiàng)35分；校級獎項(xiàng)13分）；鼓勵學(xué)生結(jié)合專業(yè)開展創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動，幫助學(xué)生提升創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力（創(chuàng)新活動有項(xiàng)目、指導(dǎo)教師和經(jīng)費(fèi)支持，15分；創(chuàng)業(yè)活動有團(tuán)隊(duì)、指導(dǎo)教師和經(jīng)費(fèi)支持，15分）。積極推進(jìn) “大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地”建設(shè)，有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)入駐基地并有指導(dǎo)老師指導(dǎo)開展活動（5分）注：學(xué)生獲獎總分超過標(biāo)準(zhǔn)分的，需要加分的轉(zhuǎn)入創(chuàng)新指標(biāo)加分。（100分）二級指標(biāo)分值考核內(nèi)容與評分標(biāo)準(zhǔn)10分宣傳組織：組織線路所有教師參加學(xué)校每年召開的招生宣傳與咨詢工作會議，無特殊情況不得請假（2分）； 宣傳效果：院系所負(fù)責(zé)的線路一志愿填報(bào)我?？忌鷶?shù)不低于前三年平均值（8分）。10分院校第一志愿率不低于前三年平均水平（院系所有專業(yè)的院校一志愿率的綜合，均為暑期錄取原始數(shù)據(jù)，不包括補(bǔ)錄相關(guān)數(shù)據(jù)）（5分）； 專業(yè)第一志愿率不低于前三年平均水平（同上）（5分）； 本科總體報(bào)到率不低于95%，?？瓶傮w報(bào)到率不低于85%（5分）。10分黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，每年度專題研究就業(yè)工作至少4次（1分）； 成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員職責(zé)明確，實(shí)施包保責(zé)任制（1分）； 就業(yè)工作有制度、有措施、有特色、有創(chuàng)新、有計(jì)劃、有總結(jié)，檔案規(guī)范（2分）； 學(xué)生會職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)部有計(jì)劃、有活動（1分）； 有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入（或獎勵）大學(xué)生就業(yè)工作（5分）。20分及時、準(zhǔn)確報(bào)送畢業(yè)生信息及相關(guān)材料、文本規(guī)范，數(shù)據(jù)真實(shí)（6分）；熟悉畢業(yè)生就業(yè)信息管理二級平臺，做好信息更新與維護(hù)（1分）； 積極參加就業(yè)工作會議、有關(guān)活動（1分）； 積極組織畢業(yè)生參加學(xué)院各類招聘、就業(yè)指導(dǎo)等活動（1分）； 鼓勵學(xué)生參加資教、入伍預(yù)征、西部計(jì)劃、選調(diào)生、村官等政策性就業(yè)活動，按要求做好宣傳、動員和組織工作（1分）； 資教生選派工作成效：參加崗前培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到或超過規(guī)定人數(shù)（5分）；積極向就業(yè)網(wǎng)站、就業(yè)簡報(bào)投稿5篇（5分）。10分就業(yè)指導(dǎo)系列課程教學(xué)組織周密，教學(xué)效果好（3分）； 開展多種形式的就業(yè)指導(dǎo)與畢業(yè)教育活動，有材料，有報(bào)道，并及時報(bào)招就處備案（2分）； 對特殊人群（家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、女生、殘疾生、就業(yè)困難學(xué)生）有針對性進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，有記錄（2分）； 常年開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)工作（3分）。10分院系每學(xué)年獨(dú)立舉辦專場招聘會不少于5場次（4分）； 建立用人單位信息庫，積極收集畢業(yè)生就業(yè)需求信息，就業(yè)信息條數(shù)與畢業(yè)生人數(shù)比≥1:1（1分；）積極聯(lián)絡(luò)用人單位參加學(xué)校組織的各項(xiàng)招聘會（5分）。10分積極組織高年級學(xué)生參加各類創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)（2分）；推進(jìn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)數(shù)量不少于學(xué)生數(shù)的1%，參加團(tuán)隊(duì)人數(shù)不少于學(xué)生數(shù)的20%（4分）；創(chuàng)建院系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地（4分）。20分9月1日初次就業(yè)率≥92%（10分）；協(xié)議就業(yè)率+升學(xué)率：師范類專業(yè)≥65%，應(yīng)用型專業(yè)≥55%，體育專業(yè)≥50%，音、美專業(yè)≥30%(10分)。（150分）二級指標(biāo)分值考核內(nèi)容與評分標(biāo)準(zhǔn)20分管理機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置合理，管理運(yùn)轉(zhuǎn)良好（4分）；規(guī)章制度健全，執(zhí)行到位（4分）；按規(guī)定完成各項(xiàng)材料和文件的報(bào)送、流轉(zhuǎn)與執(zhí)行工作（4分）；按要求參與學(xué)?；蚱渌麊挝唤M織的各項(xiàng)活動（4分）；本單位組織的全局性的或涉及其他單位的活動有序、富有成效（4分）。20分注：發(fā)現(xiàn)有私設(shè)小金庫的一票否決?？茖W(xué)制定和規(guī)范實(shí)施相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理細(xì)則（5分）；規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用和管理（5分）； 認(rèn)真完成各類收費(fèi)的催收工作（5分）；根據(jù)學(xué)校下達(dá)的預(yù)算經(jīng)費(fèi)總額，科學(xué)編制財(cái)務(wù)收支預(yù)算方案（2分）；通過一定形式將年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算和使用及兩貼發(fā)放情況向本單位教職工公開（3分）。20分1教學(xué)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的使用、管理、安全衛(wèi)生等制度健全、執(zhí)行良好（5分）；