企業(yè)管理控制系統(tǒng)(編輯修改稿)
2025-05-05 11:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，有相當業(yè)務能力和素質(zhì)的員工隊伍；（3） 靈活采用多種手段，加強對外宣傳的力度，增強業(yè)務開拓能力；（4） 制定和實施對各層次員工的績效考核，實現(xiàn)員工收入與業(yè)績掛鉤；（5） 配合財務部不斷完善和嚴格執(zhí)行業(yè)務報銷、現(xiàn)金管理等項制度；（6） 其它由集團公司交辦的任務或有助于提升公司管理水平的活動。四、 年終考評 責任期間結(jié)束后，由藝峰公司會同集團公司財務部、企業(yè)管理部和人力資源部等對藝峰公司2004年度責任目標完成情況進行總結(jié)、核算和評估，在一個月內(nèi)報集團公司總裁審核、確認。 集團公司財務
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