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正文內(nèi)容

企業(yè)管理常用縮寫術(shù)語(yǔ)中英文對(duì)照(編輯修改稿)

2025-05-05 11:33 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 提出鞏固和發(fā)展工源的建議方案;選擇和建立新的加工點(diǎn),開(kāi)發(fā)新工源;整頓和調(diào)整現(xiàn)有加工點(diǎn)。 生產(chǎn)管理出自MBA智庫(kù)百科()該條目對(duì)應(yīng)的頁(yè)面分類是生產(chǎn)管理。生產(chǎn)管理(production control) 目錄[隱藏] 1 生產(chǎn)管理概述 2 生產(chǎn)管理的內(nèi)容 3 生產(chǎn)管理的任務(wù) 4 生產(chǎn)管理的三大手法 [編輯]生產(chǎn)管理概述   生產(chǎn)管理是有計(jì)劃、組織、指揮、監(jiān)督調(diào)節(jié)的生產(chǎn)活動(dòng)。以最少的資源損耗,獲得最大的成果。是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)置和運(yùn)行的各項(xiàng)管理工作的總稱。又稱生產(chǎn)控制。   一種很有意義的爭(zhēng)論就是“管理究竟是技術(shù)還是藝術(shù)”?我認(rèn)為管理首先是技術(shù),然后才是藝術(shù),說(shuō)管理是技術(shù)。是因?yàn)楣芾碛芯唧w方法和技巧。在不同的場(chǎng)合下可能表現(xiàn)為不同的形式,就比如彈鋼琴,在學(xué)習(xí)彈鋼琴時(shí) 沒(méi)有什么藝術(shù)可言的,都是具體的技術(shù)細(xì)節(jié),包括手指的力度、指法。雙手的協(xié)調(diào),認(rèn)識(shí)五線譜等,都是具體的技術(shù)和方法,只有把這些具體的技術(shù)和方法掌握到一定的程度后,能夠?qū)⑵溥M(jìn)行組合了,運(yùn)用自己的方式去表現(xiàn)他們,這時(shí)候才談的上藝術(shù)。繪畫也好音樂(lè)也罷,都是這個(gè)道理,沒(méi)有技術(shù)的藝術(shù)雖然不能主不是藝術(shù),但至少是盲目的藝術(shù)。管理亦是這個(gè)道理。經(jīng)常聽(tīng)到關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的議論和討論,很多人的管理是藝術(shù)為理由,以為管理是不需要學(xué)習(xí)或者是不可掌握的。其實(shí)恰好相反,管理是必須學(xué)習(xí)的,必須掌握一些基本的技術(shù)和方法,才能通過(guò)靈活的運(yùn)用這些方法和技術(shù)來(lái)達(dá)到管理的目的?,F(xiàn)在我們所欠缺的,是管理的基本方法和技術(shù),包括任何接受上級(jí)的指令,如何給上司提出建議,如何給下屬布置任務(wù),如何與其它部門進(jìn)行有效的溝通,如何授權(quán),如何了解員工的心態(tài),并有效地激勵(lì)他們,如何通過(guò)自己的專長(zhǎng)影響下屬,如何有效利用時(shí)間擺脫工作中的繁忙狀態(tài)等等。很多事情不是因?yàn)槲覀儾幻靼?,而是因?yàn)槲覀儾恢涝撛趺醋觯繛槭裁茨??一是?xí)慣,二是能力,我們企業(yè)的管理員,知道的太多了,什么新概念,新理論他們都知道,遺憾的就是做不到。   管理中最核心的問(wèn)題是對(duì)人的激勵(lì)問(wèn)題激勵(lì)不是操縱,不是牽制,而是對(duì)人的需要的滿足,是通過(guò)滿足需要對(duì)人的行為的引導(dǎo)和對(duì)人的積極性的調(diào)動(dòng)。人的需要就是人的本性,認(rèn)識(shí)人性的特點(diǎn),適應(yīng)人性的特點(diǎn),是激勵(lì)有效性的保證。人的心理和行為具有共同的只有設(shè)身處地,將心比心,才能贏得員工的真心,人是千差萬(wàn)別又不斷的變化的,對(duì)張二適用的激勵(lì)方法,對(duì)李四未必有效,因此,必須有區(qū)別有借鑒的意義和作用,又因?yàn)槿说牟町愋?。照搬理論和模仿他人不可有效激?lì)員工。 [編輯]生產(chǎn)管理的內(nèi)容   生產(chǎn)管理的內(nèi)容包括:   ①生產(chǎn)組織工作。即選擇廠址,布置工廠,組織生產(chǎn)線,實(shí)行勞動(dòng)定額和勞動(dòng)組織,設(shè)置生產(chǎn)管理系統(tǒng)等。   ②生產(chǎn)計(jì)劃工作。即編制生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備計(jì)劃和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃等。  ?、凵a(chǎn)控制工作。即控制生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)庫(kù)存、生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)成本等。 [編輯]生產(chǎn)管理的任務(wù)   生產(chǎn)管理的任務(wù)有:   通過(guò)生產(chǎn)組織工作,按照企業(yè)目標(biāo)的要求,設(shè)置技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合算、物質(zhì)技術(shù)條件和環(huán)境條件允許的生產(chǎn)系統(tǒng);通過(guò)生產(chǎn)計(jì)劃工作,制定生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化運(yùn)行的方案;通過(guò)生產(chǎn)控制工作,及時(shí)有效地調(diào)節(jié)企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程內(nèi)外的各種關(guān)系,使生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)行符合既定生產(chǎn)計(jì)劃的要求,實(shí)現(xiàn)預(yù)期生產(chǎn)的品種、質(zhì)量、產(chǎn)量、出產(chǎn)期限和生產(chǎn)成本的目標(biāo)。生產(chǎn)管理的目的就在于,做到投入少、產(chǎn)出多,取得最佳經(jīng)濟(jì)效益。 [編輯]生產(chǎn)管理的三大手法   在企業(yè)進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)時(shí),企業(yè)生產(chǎn)部部長(zhǎng)提問(wèn)道:我們部門有一位設(shè)備維修工,經(jīng)常違反紀(jì)律,但有些設(shè)備只有他會(huì)修理。請(qǐng)問(wèn)我們是否該處分他?其實(shí)國(guó)內(nèi)不少企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)類似這樣讓管理者頭疼的問(wèn)題。在一個(gè)企業(yè)里,如果出現(xiàn)像這樣不可缺少的人,那對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是十分危險(xiǎn)的。避免或減少這種危險(xiǎn)的法寶就是標(biāo)準(zhǔn)化。   標(biāo)準(zhǔn)化   所謂標(biāo)準(zhǔn)化,就是將企業(yè)里有各種各樣的規(guī)范,如:規(guī)程、規(guī)定、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、要領(lǐng)等等,這些規(guī)范形成文字化的東西統(tǒng)稱為標(biāo)準(zhǔn)(或稱標(biāo)準(zhǔn)書)。制定標(biāo)準(zhǔn),而后依標(biāo)準(zhǔn)付諸行動(dòng)則稱之為標(biāo)準(zhǔn)化。那些認(rèn)為編制或改定了標(biāo)準(zhǔn)即認(rèn)為已完成標(biāo)準(zhǔn)化的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的,只有經(jīng)過(guò)指導(dǎo)、訓(xùn)練才能算是實(shí)施了標(biāo)準(zhǔn)化。   管理水平的提升是沒(méi)有止境的。雖然標(biāo)準(zhǔn)化在國(guó)內(nèi)許多企業(yè)有體系、制度、意識(shí)上的障礙,但必須拿出39。明知山有虎,偏向虎山行39。的氣魄,才能真正讓39。中國(guó)制造39。成為高品質(zhì)的代名詞。   目視管理   目視管理實(shí)施得如何,很大程度上反映了一個(gè)企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理水平。無(wú)論是在現(xiàn)場(chǎng),還是在辦公室,目視管理均大有用武之地。在領(lǐng)會(huì)其要點(diǎn)及水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,大量使用目視管理將會(huì)給企業(yè)內(nèi)部管理帶來(lái)巨大的好處。   所謂目視管理,就是通過(guò)視覺(jué)導(dǎo)致人的意識(shí)變化的一種管理方法。目視管理有三個(gè)要點(diǎn):   (1)、無(wú)論是誰(shuí)都能判明是好是壞(異常);   (2)、能迅速判斷,精度高;   (3)、判斷結(jié)果不會(huì)因人而異。   在日?;顒?dòng)中,我們是通過(guò)39。五感39。(視覺(jué)、嗅覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、觸摸、味覺(jué))來(lái)感知事物的。其中,最常用的是39。視覺(jué)39。據(jù)統(tǒng)計(jì),人的行動(dòng)的60%是從39。視覺(jué) 39。的感知開(kāi)始的。因此,在企業(yè)管理中,強(qiáng)調(diào)各種管理狀態(tài)、管理方法清楚明了,達(dá)到39。一目了然39。,從而容易明白、易于遵守,讓員工自主地完全理解、接受、執(zhí)行各項(xiàng)工作,這將會(huì)給管理帶來(lái)極大的好處。   管理看板   管理看板是管理可視化的一種表現(xiàn)形式,即對(duì)數(shù)據(jù)、情報(bào)等的狀況一目了然地表現(xiàn),主要是對(duì)于管理項(xiàng)目、特別是情報(bào)進(jìn)行的透明化管理活動(dòng)。它通過(guò)各種形式如標(biāo)語(yǔ)/現(xiàn)況板/圖表/電子屏等把文件上、腦子里或現(xiàn)場(chǎng)等隱藏的情報(bào)揭示出來(lái),以便任何人都可以及時(shí)掌握管理現(xiàn)狀和必要的情報(bào),從而能夠快速制定并實(shí)施應(yīng)對(duì)措施。因此,管理看板是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的非常有效且直觀的手段,是優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)管理必不可少的工具之一。   管理看板是一種高效而又輕松的管理方法,有效地應(yīng)用對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)是一種管理上的大解。 生產(chǎn)計(jì)劃工作出自MBA智庫(kù)百科()[編輯]什么是生產(chǎn)計(jì)劃工作   生產(chǎn)計(jì)劃,是關(guān)于工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)總體方面的計(jì)劃。它所反映的并非某幾個(gè)生產(chǎn)崗位或某一條生產(chǎn)線的生產(chǎn)活動(dòng),也并非產(chǎn)品生產(chǎn)的細(xì)節(jié)問(wèn)題,以及一些具體的機(jī)器設(shè)備、人力和其他生產(chǎn)資源的使用安排問(wèn)題,而是工業(yè)企業(yè)在計(jì)劃期應(yīng)達(dá)到的產(chǎn)品品種、質(zhì)量、產(chǎn)量和產(chǎn)值等生產(chǎn)方面的指標(biāo)、生產(chǎn)進(jìn)度及相應(yīng)的布置,它是指導(dǎo)工業(yè)企業(yè)計(jì)劃期生產(chǎn)生產(chǎn)活動(dòng)的綱領(lǐng)性方案。   生產(chǎn)計(jì)劃工作是指生產(chǎn)計(jì)劃的具體編制工作,即是指確定和實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)所需要的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。它將通過(guò)一系列綜合平衡工作,完成生產(chǎn)計(jì)劃的確定。我們?cè)O(shè)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng),就是要通過(guò)不斷提高生產(chǎn)計(jì)劃工作水平,為工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)行提供一個(gè)優(yōu)化的生產(chǎn)計(jì)劃。優(yōu)化的生產(chǎn)計(jì)劃,必須具備以下三個(gè)特征: 有利于充分利用銷售機(jī)會(huì),滿足市場(chǎng)需求; 有利于充分利用盈利機(jī)會(huì),并實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)成本最低化; 有利于充分利用生產(chǎn)資源,最大限度地減少生產(chǎn)資源的浪費(fèi)和限制。 [編輯]生產(chǎn)計(jì)劃工作的內(nèi)容   生產(chǎn)計(jì)劃工作包括具體編制計(jì)劃、貫徹執(zhí)行計(jì)劃和檢查、調(diào)整計(jì)劃三個(gè)主要部分,其主要內(nèi)容是:   調(diào)查研究,摸清國(guó)家和社會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的需要;預(yù)測(cè)企業(yè)的外部環(huán)境條件;分析企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)條件;對(duì)各種資料和信息進(jìn)行匯總、整理和綜合分析。   進(jìn)行生產(chǎn)決策,確定生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)。   計(jì)算和核定生產(chǎn)能力,并進(jìn)行平衡。   安排產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度,確定各車間的生產(chǎn)任務(wù)。   進(jìn)行綜合平衡,正式編制生產(chǎn)計(jì)劃。   落實(shí)措施,組織實(shí)施。   檢查、調(diào)查計(jì)劃執(zhí)行情況。   考核、總結(jié)計(jì)劃完成情況。 主生產(chǎn)計(jì)劃出自MBA智庫(kù)百科()主生產(chǎn)計(jì)劃(Master Production Schedule,MPS):生產(chǎn)計(jì)劃工作的重要內(nèi)容 目錄[隱藏] 1 主生產(chǎn)計(jì)劃的定義 2 主生產(chǎn)計(jì)劃的對(duì)象 3 主生產(chǎn)計(jì)劃的約束條件 4 主生產(chǎn)計(jì)劃的編制原則 5 主生產(chǎn)計(jì)劃的編制步驟 6 主生產(chǎn)計(jì)劃編制的技巧 [編輯]主生產(chǎn)計(jì)劃的定義   主生產(chǎn)計(jì)劃(MPS),是預(yù)先建立的一份計(jì)劃,由主生產(chǎn)計(jì)劃員負(fù)責(zé)維護(hù),是確定每一具體的最終產(chǎn)品在每一具體時(shí)間段內(nèi)生產(chǎn)數(shù)量的計(jì)劃。   這里的最終產(chǎn)品是指對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)最終完成、要出廠的完成品,它要具體到產(chǎn)品的品種、型號(hào)。這里的具體時(shí)間段,通常是以周為單位,在有些情況下,也可以是日、旬、月。主生產(chǎn)計(jì)劃詳細(xì)規(guī)定生產(chǎn)什么、什么時(shí)段應(yīng)該產(chǎn)出,它是獨(dú)
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