企業(yè)員工培訓(xùn)管理制度匯編5-資料下載頁

【總結(jié)】ZZ員工招聘管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月17/19目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘形式 2第四章招聘工作評估 6第五章附則 6附件1人員內(nèi)部招聘流程 7附件2初、中級人員外部招聘流程 8附件3內(nèi)部招聘公告 9附件4招聘申請表 10

2025-04-12 11:41

企業(yè)員工培訓(xùn)管理制度匯編43-資料下載頁

【總結(jié)】員工職務(wù)工資管理規(guī)定總則第一條本公司為貫徹同工同酬、勞資兩利的原則，以達(dá)到實行公平合理，簡單確切的工資管理辦法的目的，特制訂本細(xì)則。第二條凡本公司職工的工資待遇，除有特殊規(guī)定之外，應(yīng)依照本辦法辦理。第三條本公司工資采用職務(wù)工資制，其體系如下（見圖１）：工資等級標(biāo)準(zhǔn)第一條本公司有關(guān)各級職位工資等級標(biāo)準(zhǔn)如下：（見

2025-04-12 11:41

企業(yè)員工培訓(xùn)管理制度匯編53-資料下載頁

【總結(jié)】對員工違規(guī)行為的處理、執(zhí)行、記錄的管理·益處：無論你在聘用新員工時多么小心，對于他們的某些行為，你仍然很難表示贊同。這令人十分尷尬。你又該如何處理呢？·附件中的六個文檔或許能對你有所幫助。o文檔1：處分管理方針：根據(jù)嚴(yán)重程度，對員工進(jìn)行懲罰。o文檔2：處分執(zhí)行步驟：執(zhí)行對員工的處分可以根據(jù)列表中的步驟進(jìn)行。o文檔3：處分記錄表：根

2025-04-08 11:17

企業(yè)員工培訓(xùn)管理制度匯編11-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)員工考勤管理制度第一條為加強(qiáng)公司人力資源的開發(fā)和管理，保證公司各項政策措施的執(zhí)行，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工（各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會審核簽發(fā)）。第三條員工正常工作時間為上午8時30分至12時，下午1時30分至5時，每周六下午不上班；因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間時由總裁辦公室另行通知。第四條公司職工一

2025-04-08 11:17

企業(yè)員工管理制度匯編-資料下載頁

【總結(jié)】目錄第一章考勤與請假第1頁第一條出勤規(guī)定第1頁第二條加班

2025-04-19 02:10

員工培訓(xùn)管理制度匯編-資料下載頁

【總結(jié)】......員工培訓(xùn)管理制度一、目的為了使企業(yè)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展的需要，企業(yè)對員工應(yīng)進(jìn)行有計劃、有系統(tǒng)的培訓(xùn)，以達(dá)到企業(yè)與員工共同發(fā)展的目的，特制定本管理制度。二、適用范圍本辦法適用于XX全體員工。3、術(shù)語及定義（一）公司級培訓(xùn)：即新員工入職時就員工手冊、公司文化、公司組織機(jī)構(gòu)

2025-04-17 07:54

企業(yè)員工培訓(xùn)管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：企業(yè)員工培訓(xùn)管理制度 企業(yè)員工培訓(xùn)管理制度 (一)總則 第一條目的 為了對員工進(jìn)行有組織、有計劃的培訓(xùn)，以達(dá)到公司與員工共同發(fā)展的目的，根據(jù)公司人力資源管理基本政策，特制定本制度。 ...

2024-10-28 23:26

企業(yè)員工考勤培訓(xùn)管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】八、公司商業(yè)企業(yè)員工考勤培訓(xùn)管理制度（一）總則第一條本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理，悉依本規(guī)則規(guī)定辦理。第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下：高級主管——董事長、總經(jīng)理、執(zhí)行副總經(jīng)理、副總經(jīng)理；部門主管——經(jīng)（副）理、科（副）長；部門職員——承辦員。第三條本公司從業(yè)人員，按其所任職位職務(wù)的繁簡、責(zé)任的輕重，分為六職等。第四條每一職位均設(shè)置一

2025-04-19 02:10

企業(yè)員工培訓(xùn)基礎(chǔ)管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2001]014號簽發(fā)人：何少明員工培訓(xùn)管理辦法123第一章總則第一條目的為提高員工素質(zhì)，增進(jìn)知識、技能，開發(fā)員工潛能，使員工具備與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，特制定本辦法。第二條范圍本辦法適用于公

2025-04-08 11:17

企業(yè)培訓(xùn)管理制度匯編-資料下載頁

【總結(jié)】范文范例參考企業(yè)培訓(xùn)管理制度1、培訓(xùn)在企業(yè)活動中的地位培訓(xùn)是企業(yè)活動的重要組成部分，進(jìn)入公司的新員工，必須接受公司的崗前培訓(xùn)，員工上崗后要進(jìn)行崗位專業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)工作在企業(yè)中始終是一項長期、持續(xù)的造血工程。通過形式多樣、務(wù)實有效的培訓(xùn)，有利于提高員工的綜合素質(zhì)，提升管理者的管理水平，促進(jìn)企業(yè)整體實力的增強(qiáng)。2、培訓(xùn)目的（1）幫助經(jīng)理

2025-04-08 11:19

培訓(xùn)制度大全15-資料下載頁

【總結(jié)】·演示法·程序教學(xué)·處理文件訓(xùn)練·工作輪換·會議方法·基于計算機(jī)的培訓(xùn)·角色扮演·經(jīng)營管理策略·課堂教學(xué)·實習(xí)·小組培訓(xùn)·行為模仿·訓(xùn)練和輔導(dǎo)·案例研究

2025-04-08 22:25

【行政管理制度】外資企業(yè)員工培訓(xùn)管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632為了公司運作及發(fā)展的需要,有計劃地對公司各類和各級人員進(jìn)行培訓(xùn),使其滿足公司工作有效運行的要求,特制定本管理制度.適用于公司各類和各級層人員的培訓(xùn).,實施監(jiān)督及歸口管理,負(fù)責(zé)《年度培訓(xùn)計劃》的制訂..,還可根據(jù)下列情況提出相應(yīng)的人力資源培訓(xùn)申請,并報總經(jīng)理批準(zhǔn).

2024-08-25 13:28

安徽金寨明發(fā)城市廣場現(xiàn)場管理制度15-資料下載頁

【總結(jié)】附件金寨明 發(fā) 城市廣場項目現(xiàn)場施工管理辦法目錄一、目的二、適用范圍三、進(jìn)場須知四、教育培訓(xùn)五、組織管理規(guī)定六、現(xiàn)場管理規(guī)定七、施工管理規(guī)定八、函件處理規(guī)定九、安全生產(chǎn)管理十、供用電管理辦法十一、消防保衛(wèi)管理十二、文明施工管理十三、

2025-04-17 03:02

企業(yè)員工考勤管理制度匯編-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)員工考勤管理制度　　第一條為加強(qiáng)公司人力資源的開發(fā)和管理，保證公司各項政策措施的執(zhí)行，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工（各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會審核簽發(fā)）。第三條員工正常工作時間為上午8時30分至12時，下午1時30分至?xí)r，每周六下午不上班；因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間時由總裁辦

2025-04-08 11:18

員工培訓(xùn)制度及管理制度稿件15篇-資料下載頁

【總結(jié)】穩(wěn)定的制度有助于降低市場波動和不確定性，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力和可持續(xù)性，為企業(yè)的長期穩(wěn)健發(fā)展 提供有力支撐。什么樣的員工培訓(xùn)制度及管理制度才算是優(yōu)秀的呢？這里整理一些員工培訓(xùn)制度及管理制 度，方便大家...

2024-09-06 12:49

企業(yè)員工培訓(xùn)管理制度匯編15-wenkub

企業(yè)員工培訓(xùn)管理制度匯編15(已修改)

企業(yè)員工培訓(xùn)管理制度匯編15(編輯修改稿)

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企業(yè)員工培訓(xùn)管理制度匯編15(已改無錯字)