正道成公司薪酬管理制度(編輯修改稿)
2025-05-04 23:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 行政系列工資細(xì)查表編號(hào)姓名部門(mén)崗位工資等級(jí)點(diǎn)數(shù)工資率工資調(diào)整系數(shù)現(xiàn)工資原工資備注附表九： 業(yè)務(wù)系列工資細(xì)查表編號(hào)姓名部門(mén)崗位工資等級(jí)點(diǎn)數(shù)工資率工資調(diào)整系數(shù)現(xiàn)工資原工資備注附表十： 工程師系列工資細(xì)查表編號(hào)姓名部門(mén)崗位工資等級(jí)點(diǎn)數(shù)工資率工資調(diào)整系數(shù)現(xiàn)工資原工資備注 附表十一： 管理系列工資細(xì)查表編號(hào)姓名部門(mén)崗位工資等級(jí)點(diǎn)數(shù)工資率工資調(diào)整系數(shù)現(xiàn)工資原工資備注 _____公司營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)薪酬管理制度第一章：總則第一條：為了有效調(diào)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)員工的工作積極性，促進(jìn)公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)的不斷提升，特制定本制度。第二條：考慮營(yíng)銷(xiāo)體系的特殊性，營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的薪酬體系有別于公司其他人員的薪酬體系，以增加對(duì)優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)人員的吸引力。第三條：營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)薪酬體系適用的員工對(duì)象包括： 從事終端業(yè)務(wù)工作的推廣代表； 管理終端業(yè)務(wù)工作的推廣專(zhuān)員； 管理銷(xiāo)售渠道的銷(xiāo)售代表； 管理銷(xiāo)售渠道的銷(xiāo)售主管； 銷(xiāo)售分公司經(jīng)理、銷(xiāo)售部經(jīng)理； 銷(xiāo)售總監(jiān)助理； 市場(chǎng)支持、銷(xiāo)售支持等人員。第二章：推廣代表和推廣專(zhuān)員第一條：推廣代表指在“協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售”營(yíng)銷(xiāo)模式中，從事店鋪、超市等零售機(jī)構(gòu)貨品管理和推廣的人員。第二條：推廣專(zhuān)員指在“協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售”營(yíng)銷(xiāo)模式中，管理推廣代表的員工。第三條：推廣人員的基本工作內(nèi)容為常規(guī)性的，通過(guò)程序化的方式進(jìn)行管理，以減少這部分人的高流動(dòng)性給組織帶來(lái)的危害。第四
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