正道成公司薪酬管理制度-文庫吧
2025-03-23 23:15 本頁面
【正文】 2019六職等181716五職等151413四職等121110三職等987二職等654一職等321調(diào)整系數(shù)22333 附表三： 職務(wù)（崗位）與薪酬職級、職等對照表系列薪資等級工勤系列技術(shù)系列行政系列業(yè)務(wù)系列工程師系列管理系列 一職等1 職級 — 三職等7職級 二職等4職級 — 五職等16職級 三職等7職級 — 七職等22職級 五職等13職級— 七職等22職級 六職等16職級 — 八職等25職級 五職等13職級 — 八職等25職級 第 8 頁 共 26頁營銷薪酬管理制度附表四： 薪酬通知單姓 名部 門日 期年 月 日調(diào)整事由起薪 轉(zhuǎn)正 晉級 晉等 晉職 調(diào)整 原執(zhí)行狀況職務(wù)名稱執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)點 值金 額執(zhí)行日期停止日期調(diào)整后狀況職務(wù)名稱執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)點 值金 額執(zhí)行日期備 注 部核定意見： 簽章： 二零零 年 月 日人力資源部、主管副總核定意見： 簽章： 二零零 年 月 日總經(jīng)理核準(zhǔn)意見： 簽章： 二零零 年 月 日注：本通知單一式三份，人力資源部、財務(wù)部和個人各執(zhí)一份。附表五： 獎金通知書 填表人：部 門年度/月度 年 月度日 期 年 月 日獎金事由月度獎金 年度獎金姓 名考核分數(shù)獎金等級獎金標(biāo)準(zhǔn)本人月工資標(biāo)準(zhǔn)獎金金額 部經(jīng)理意見：簽章：二零零 年 月 日人力資源部、副總意見：簽章：二零零 年 月 日分管副總經(jīng)理核決意見： 簽章：二零零 年 月 日注：本通知書一式三份，人力資源部、財務(wù)部和相關(guān)部門各執(zhí)一份。 附表六： 工勤系列工資細查表編號姓名部門崗位工資等級點數(shù)工資率工資調(diào)整系數(shù)現(xiàn)工資原工資備注 附表七： 技術(shù)系列工資細查表編號姓名部門崗位工資等級點數(shù)工資率工資調(diào)整系數(shù)現(xiàn)工資原工資備注附表八：
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