商業(yè)銀行支行副行長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo)(編輯修改稿)
2025-05-04 23:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 能評(píng)估得分100%目標(biāo)值（ ）％。增加1個(gè)百分點(diǎn)，加（ ）分；減少1個(gè)百分點(diǎn)，減（ ）分技能評(píng)估報(bào)告年度編號(hào)GSGS定義/公式（權(quán)重）考核標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源考核周期8對(duì)本支行預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督力度對(duì)本支行預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督檢查的次數(shù)不低于( )次/季（30%）對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未能及時(shí)反映的次數(shù)不超過(guò)( )次（30%）因未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算問(wèn)題而造成的損失不高于( )元（40%）工作記錄季度9對(duì)本支行財(cái)務(wù)能力進(jìn)行平衡的準(zhǔn)確度本支行的資金來(lái)源與資金運(yùn)用相平衡，財(cái)務(wù)收入與財(cái)務(wù)支出相平衡的準(zhǔn)確度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、工作記錄
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