商業(yè)銀行支行副行長績效考核指標(存儲版)
【正文】 行預算執(zhí)行的監(jiān)督力度對本支行預算執(zhí)行監(jiān)督檢查的次數(shù)不低于( )次/季（30%）對發(fā)現(xiàn)的問題未能及時反映的次數(shù)不超過( )次（30%）因未能及時發(fā)現(xiàn)預算問題而造成的損失不高于( )元（40%）工作記錄季度9對本支行財務能力進行平衡的準確度本支行的資金來源與資金運用相平衡，財務收入與財務支出相平衡的準確度財務預算報告、工作記錄季度10本支行內(nèi)部組織管理的效果是否實現(xiàn)了本行的最佳內(nèi)部組織管理工作總結季度11對部門經(jīng)理制定部門計劃的協(xié)助力度保證部門工作的有序性定義：因協(xié)助工作不到位導致部門計劃重要內(nèi)
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