商業(yè)銀行支行副行長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo)-免費(fèi)閱讀
【正文】 增加1處，減（ ）分；減少1處，加（ ）分工作計(jì)劃季度 12分管業(yè)務(wù)工作的計(jì)劃性保證分管業(yè)務(wù)工作的計(jì)劃性、有序性定義：有無年度、季度工作計(jì)劃，上級(jí)審核發(fā)現(xiàn)所制定計(jì)劃中缺失的重要內(nèi)容不超過[ ]處目標(biāo)值（ ）處。增加1處，減（ ）分；減少1處，加（ ）分工作計(jì)劃季度13分管業(yè)務(wù)工作計(jì)劃的完成率保證分管業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作的完成定義：逐條核實(shí)計(jì)劃是否按時(shí)完成。增加1個(gè)百分點(diǎn)，加（ ）分；減少1個(gè)百分點(diǎn)，減（ ）分技能評(píng)估報(bào)告年度編號(hào)GSGS定義/公式（權(quán)重）考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期8對(duì)本支
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