某商業(yè)銀行辦公室績(jī)效考核(編輯修改稿)
2025-06-12 05:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 保衛(wèi)工作的安全性 保衛(wèi)措施的嚴(yán)格執(zhí)行 出現(xiàn)重大責(zé)任事故的失誤量不超過(guò)（ ）次或?yàn)榉穸ㄐ灾笜?biāo)編號(hào) GS GS 定義/公式（權(quán)重） 考核標(biāo)準(zhǔn) 信息來(lái)源 考核周期8 商行制度完善和檢查落實(shí)報(bào)告? 完善商行各項(xiàng)制度? 檢查商行制度的落實(shí)情況并提出整改意見(jiàn)行務(wù)會(huì)的集體評(píng)價(jià) 每年公關(guān)宣傳崗績(jī)效考核指標(biāo)編號(hào) KPI KPI 定義/公式（權(quán)重） 考核標(biāo)準(zhǔn) 信息來(lái)源 考核周期1 公共關(guān)系活動(dòng)的次數(shù) 公共關(guān)系活動(dòng)的次數(shù)合計(jì) 目標(biāo)值（ ）次。增加 1 次，加（ ）分；減少 1 次，減（ ）分 公共關(guān)系活動(dòng)記錄 每季2 在本地區(qū)中的企業(yè)信譽(yù)級(jí)別 政府工商行政管理部門(mén)對(duì)商行的信譽(yù)評(píng)級(jí)目標(biāo)值（ ） 。增加 1 級(jí)，加（ ）分；減少 1 級(jí)，減（ ）分信譽(yù)評(píng)級(jí)結(jié)果 每年3 商行經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)形象的宣傳力度 提升商行形象 客戶調(diào)查問(wèn)卷中顯示的客戶對(duì)商行理念、形象等的認(rèn)同度超過(guò)[ ]% 本崗位提交報(bào)告及部門(mén)主任 每年6 / 94 開(kāi)展公共關(guān)系的市場(chǎng)效果 影響和培養(yǎng)潛在客戶，維護(hù)客戶關(guān)系客戶流失率低于[ ]%，客戶數(shù)量增長(zhǎng)率高于[ ]%（兩者權(quán)重各占50%）本崗位提交報(bào)告及部門(mén)主任 每年5 宣傳商行理念的方案的質(zhì)量 確保商行理念得到有效的宣傳和推廣 部門(mén)主任對(duì)宣傳商行理念的方案提出意見(jiàn)的條數(shù)不超過(guò)[ ]條 本崗位提交報(bào)告及部門(mén)主任 每年編號(hào) GS GS 定義/公式（權(quán)重） 考核標(biāo)準(zhǔn) 信息來(lái)源 考核周期13 商行刊物、簡(jiǎn)報(bào)的編輯、發(fā)行商行刊物、簡(jiǎn)報(bào)編輯、發(fā)行的質(zhì)量（60%）商行刊物、簡(jiǎn)報(bào)編輯、發(fā)行的頻次（40%）商行刊物、簡(jiǎn)報(bào) 每季14 行政接待事務(wù) 行政接待事務(wù)的工作質(zhì)量 工作記錄 每月15 企業(yè)文化的宣傳、推動(dòng)通過(guò)宣傳欄等多種形式進(jìn)行企業(yè)文化宣傳的有效性（70%
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