車間員工管理制度-資料下載頁

【總結】DECI廣州市銳恒機械設備有限公司文件編號DC-ZD-PRD-001三級文件版本號A/0文件名稱車間員工管理制度頁碼共9頁1、目的為加強員工現(xiàn)場管理，維護工作秩序，提高工作效率，降低安全隱患，特制定本《車間員工管理制度》。2、范圍生產部全體人員三、內容第1條：考勤制度1、考勤專員職責1）按規(guī)定認

2025-04-18 02:41

員工請假管理制度-資料下載頁

【總結】目錄………………………………………………………………………2……………………………………………………………………2……………………………………………………………2……………………………………………………………2…………………………………………………………………………4………………………………………………

2025-04-07 23:04

員工宿舍管理制度-資料下載頁

【總結】3/4員工宿舍管理辦法歸屬體系：鵬潤投資（國美電器）有限公司經營管理手冊――行政系統(tǒng)分冊文件編號：鵬潤—行—總務015撰寫單位：行政中心總務部版本：第一版生效日期：2003年9月9日機密等級：□機密■一般合計頁數(shù)：7正文頁數(shù)：3附件個數(shù)：2制度正文目錄：目錄頁次1、目

2025-04-07 23:04

員工激勵管理制度-資料下載頁

【總結】員工激勵管理制度編號：ZH-WI-002版本：A/0編制：審核：審批：

2025-01-15 22:58

超市員工管理制度-資料下載頁

【總結】1華聯(lián)超市員工行為規(guī)范1.目的：『企業(yè)是始于人而只于人的事業(yè)』此說明企業(yè)非但由人所組成，由人所運作，而且其目標之有效達成，端賴全體人員之團結合作，全力以赴，否則必難期有功，而組成或集合全體員工在一起共同行動，視需有一定秩序與紀律，作為規(guī)范全體組成人員之行為準則，方能避免團體變成一盤散沙的烏合之眾。為保證

2024-12-15 19:56

騰訊員工管理制度-資料下載頁

【總結】一、騰訊的員工生活1.員工大會每年年底舉行的員工大會，是騰訊年底的“兩會”之一。通過公司總辦領導在大會上的發(fā)言，使全員了解公司未來發(fā)展方向以及公司戰(zhàn)略，并對年度先進團隊和個人進行表彰。2.圣誕晚會自公司創(chuàng)立伊始，每年的圣誕前夜，公司全體員工都會齊聚一堂，自導自演，載歌載舞，共同歡慶屬于我們自己的盛大節(jié)日—圣誕晚會。3.騰訊文

2025-05-14 04:23

員工管理制度手冊-資料下載頁

【總結】員工管理手冊***************有限公司二○一一年三月十五日——用戶滿意是我們永恒的追求——2目錄前言第一章

2025-07-23 08:26

餐廳員工管理制度-資料下載頁

【總結】1）餐廳員工上崗管理：上崗時工作制服必須穿戴整齊，不能有灰塵、污跡、破洞，扣好鈕扣，不得挽袖，領口與袖口要保持干凈。2）工號牌要正確佩戴在統(tǒng)一的位置，管理妥當保持其光亮無污損，詳細管理制度見“餐廳員工工號牌管理制度”。3）餐廳員工皮鞋要保持清潔、光亮、無污跡。男員工管理：男員工要著深色褲；女員管理：女員工著裙裝時須穿與膚色相同的襪子，襪子不得有破損，襪口不能低于裙口

2024-12-16 18:33

員工津貼管理制度-資料下載頁

【總結】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632員工津貼管理制度制度員工津貼管理制度受控狀態(tài)編號執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門第1章總則第1條目的為明確企業(yè)津貼給付的標準，規(guī)范津貼給付的程序，特制定本制度。第2條責權單位（1）人力資源部負責制定企業(yè)的津貼標準，并負責修改、解釋、廢止等工作。

2025-08-16 14:46

員工借款管理制度-資料下載頁

【總結】第1頁共8頁員工借款管理制度為了便于公司各部門積極開展業(yè)務，提高工作效率，在保障資金安全的前提下，參照人民銀行關于現(xiàn)金管理暫行條例及公司有關規(guī)定，對員工借款制定如下管理細則：1、借款范圍差旅費、活動費、日常零星支出等確實無法用銀行方式結算的款項支出方可使用現(xiàn)金借款形式預支。公司鼓勵員工使用個人信用卡無息期優(yōu)惠

2025-01-12 02:53

員工待崗管理制度-資料下載頁

【總結】員工待崗管理制度第一章總則第一條為進一步做好員工管理工作，合理配置勞動力資源，根據國家相關法律、法規(guī)的規(guī)定，并結合公司實際，特制定本制度。第二條待崗人員是指：（一）因機構精簡、職能調整而撤崗或并崗，暫時無崗位安排的人員。（二）因文化程度、業(yè)務水平、工作能力、身體素質等個人原因達不到上崗要求，不

2025-11-04 19:34

員工制服管理制度-資料下載頁

【總結】新鴻居家具城文件名稱員工制服管理制度文件編號-HR-F-004編制部門人力資源部編制日期2021年12月版本A/0頁數(shù)第1頁共2頁一．目的為加強公司的制服管理，合理控制成本，結合公司實際，特制定本規(guī)定。二．范圍本規(guī)定適用于公司所有員

2025-05-13 21:59

車間員工管理制度-資料下載頁

【總結】車間員工管理制度第一章員工考勤管理第1條上班時間上午8:00至12:00；下午13:00至17:00冬季（10月1日至4月30日）。上午8:00至12:00；下午13:30至17:30夏季（5月1日至9月30日）。第2條每周六個工作日，周六、周日倒休，其他時間不準休息。

2024-12-15 16:24

企業(yè)員工管理制度-資料下載頁

【總結】員工管理制度　　第一條為加強公司的人事管理，使公司人事管理工作有所遵循，同時也為使本公司員工了解各項企業(yè)內部規(guī)章制度，特制定本手冊。員工應自覺遵守相應的條款?！　〉诙l適用范圍所有經本公司正式錄用的員工，屬公司編制的各職能人員均適用。培訓人員、試用人員或因業(yè)務需要而聘用的特約人員、顧問在相關范圍內適用?！　〉谌龡l手冊公布須知　　1．手冊執(zhí)行時，應在公司內公布，內

2025-08-04 10:45

員工離職管理制度-資料下載頁

【總結】員工離職管理制度目的為規(guī)范公司員工的離職管理，確保公司和離職員工的正當權益，特制訂本制度。范圍公司所有員工，不論何種原因離職，均依照本制度辦理。若有特例，須由總經理簽字認可。內容離職類別與定義解除勞動合同關系辭職：是指在任職期間內，由員工提出提前終止勞動雇傭關系的行為。辭退：是指在任職期間內，員工不合格或工作表現(xiàn)、學識、技

2025-04-17 07:59

員工調任管理制度(已改無錯字)

員工調任管理制度-資料下載頁

員工調任管理制度(參考版)

員工調任管理制度-文庫吧資料

員工調任管理制度-展示頁