流程圖繪制標(biāo)準(zhǔn)-流程圖高級教程-資料下載頁

【總結(jié)】目錄前提： 21. 流程圖格式 3 流程圖常用形狀的使用說明 3 開始/終結(jié)符 3 活動框 3 動態(tài)連接線 5 判斷框 5 跨頁連接 6 文檔 6 預(yù)先定義的流程 7 分隔符 7 頁內(nèi)連接 7 批注 8 關(guān)系和 8 關(guān)系或 8 流程驅(qū)動和流程輸出 82. 流程編碼原則 9 分類原則 9 編碼格式 9 流程編碼

2024-08-25 18:58

員工辭職與除名流程圖-資料下載頁

【總結(jié)】員工辭職與除名（1）因法定情形解除勞動合同,未提前三十日書面通知勞動者或未額外支付勞動者一個月工資（2），單方解除勞動合同（3），未依法給予員工經(jīng)濟補償（4），未出具解除勞動合同的證明，未在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)（5）、處分后未依法作出書面通知并送達(dá)本人（6）；或與工傷及職業(yè)病人員違法解除勞動合同（7）B1解除勞動合同

2025-04-12 05:57

員工培訓(xùn)管理規(guī)定(附流程圖)-資料下載頁

【總結(jié)】無錫濟民可信山禾藥業(yè)股份有限公司文件編號制字2022[號]版本號2022第2版本生效日期年月日執(zhí)行部門行政人力部員工培訓(xùn)管理規(guī)定修改狀態(tài)修訂情況生效日期Ⅰ對方面培訓(xùn)職責(zé)要求進(jìn)行細(xì)化和明確年月日Ⅱ?qū)T

2025-01-15 22:51

新員工入職培訓(xùn)流程圖-資料下載頁

【總結(jié)】......新員工入職培訓(xùn)流程學(xué)習(xí)參考目錄第一章新員工培訓(xùn)目的第二章新員工培訓(xùn)程序第三章新員工培訓(xùn)體系第四章新員工培訓(xùn)內(nèi)容第五章新員工培訓(xùn)反饋與考核第六章新員工培訓(xùn)教材第七章新員工培訓(xùn)課程第八章新員工培訓(xùn)所需填

2025-04-07 23:11

流程圖質(zhì)量信息傳遞流程圖o-資料下載頁

【總結(jié)】信息溝通控制程序1目的和適用范圍為實現(xiàn)公司的質(zhì)量目標(biāo)，以確保滿足顧客要求為宗旨，使內(nèi)部、外部質(zhì)量信息有效的溝通，制定本程序。本程序規(guī)定了信息管理方法及溝通的要求。本程序適用于來自顧客及公司各部門、各層次間相關(guān)信息溝通的控制和管理。2引用文件《文件控制程序》《質(zhì)量記錄控制程序》《管理評審程序》《采購控

2024-07-22 19:25

員工福利組織結(jié)構(gòu)流程圖-資料下載頁

【總結(jié)】員工福利組織結(jié)構(gòu)流程圖人力資源部經(jīng)理福利金管理員崗位職責(zé)員工福利組織規(guī)章與制度員工健康安全制度員工婚喪．住房制度員工退職．儲蓄制度員工子女教育及其制度填寫相關(guān)表格員工福利制度63/63員工福利組織規(guī)章與辦法員工福利委員會組織簡章（1）本委員會設(shè)常任委員X人，再由職員推選代表X名，

2025-06-29 00:40

新員工入職流程圖-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：新員工入職流程圖 浙江泰康電子有限公司 員工入職手續(xù)辦理流程 責(zé)任部門/人 應(yīng)聘者 主要流程辦理細(xì)節(jié) 1、預(yù)約面試：確定新員工面試日期和面試崗位； 2、告知求職者面試需帶資料；相...

2024-10-04 19:22

hr流程圖-資料下載頁

【總結(jié)】人事部工作流程圖（總圖）員工進(jìn)入——退出公司軌跡招聘入職試用轉(zhuǎn)正考勤考核評

2024-08-21 09:42

超市員工每日工作流程圖-資料下載頁

【總結(jié)】......超市員工每日工作流程一、培訓(xùn)目標(biāo)1、熟知員工每日工作流程，2、掌握補貨、訂貨、報損、退貨流程，3、掌握理貨員各項工作規(guī)范，4、了解理貨員每日、每周、每月工作。二、培訓(xùn)內(nèi)容1、營業(yè)前準(zhǔn)備事項，2、營業(yè)中注意事項，3、中班注意事項，4、二次開店工作要求，5、中班交接要求，6、每日工作注意事項，7、每周、每月工作注

2025-04-07 22:18

過程流程圖-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)名稱替換過程流程圖-APQP日期:.零件號:

2025-02-03 20:47

員工配置管理規(guī)定(附流程圖)-資料下載頁

【總結(jié)】無錫濟民可信山禾藥業(yè)股份有限公司文件編號制字2022[號]版本號2022第2版本生效日期年月日執(zhí)行部門行政人力部員工配置管理規(guī)定(蓋控制專用章處)修改狀態(tài)修訂情況生效日期Ⅰ對編外人力需求的審批程序進(jìn)行了明確規(guī)定

2025-01-15 22:33

火鍋服務(wù)員工作流程圖-資料下載頁

【總結(jié)】......火鍋服務(wù)員工作流程一、迎顧客：1.站姿；雙手相握（左手握右手）放于小腹處，側(cè)身45度角目光對顧客，對顧客說：“歡迎光臨！”（當(dāng)顧客離服務(wù)員有2米的距離）應(yīng)招呼并熱情攙扶老人和對待小孩。2.手指向座位的方向，同時向顧客說道“請這邊就座！，”服務(wù)員要走到顧客的前面但距離不可超過1米，60秒內(nèi)帶領(lǐng)顧客就座。到達(dá)顧客就餐位

2025-04-19 04:51

餐飲行業(yè)新員工培訓(xùn)流程圖-資料下載頁

【總結(jié)】........新員工培訓(xùn)流程培訓(xùn)要求:1熟習(xí)基本制度;2懂得處理、鑒別方法;3邊講解邊示范，4學(xué)完后考試;5不要求很全，但要熟習(xí)要點;6服務(wù)員作記錄;7每條要專人講解，多溝通拉近彼此距離，消除陌生感，通過合理安排，根據(jù)服務(wù)員自身情況安排合適位置訓(xùn)練重點：

2025-04-07 22:30

發(fā)展黨員工作程序流程圖-資料下載頁

【總結(jié)】發(fā)展黨員工作程序流程圖一、入黨積極分子的確定、培養(yǎng)與政審程?序具體要求責(zé)任部門及責(zé)任人積極分子的確定、培養(yǎng)與政審入黨申請書附個人自傳。申請入黨的同志應(yīng)寫書面申請，同時附個人自傳，介紹個人履歷、成長情況和家庭成員及主要社會關(guān)系情況。申請人積極分子（遞交入黨申請書三個月以上）?（1）團組織向黨組織推薦優(yōu)秀

2025-06-22 21:17

新員工入職程序及流程圖-資料下載頁

【總結(jié)】、目的對新員工的入職程序進(jìn)行規(guī)范，確保入職有序進(jìn)行，提高工作效率。二、新員工入職工作程序1、辦理入職手續(xù)：⑴被錄用人員按通知規(guī)定的時間及要求前來公司辦理入職手續(xù)，否則按放棄處理。⑵新入職人員應(yīng)向公司行政部(審原件）復(fù)印件備存，需提交以下資料：216。身份證復(fù)印件1張；216。最高學(xué)歷證及學(xué)位證復(fù)印件各1張；216。技術(shù)職稱證或技工上崗證（特種作業(yè)證）復(fù)印

2025-05-31 22:27

員工請假流程圖-wenkub

員工請假流程圖(已修改)

員工請假流程圖(編輯修改稿)

員工請假流程圖-wenkub.com

員工請假流程圖(已改無錯字)