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正文內(nèi)容

員工配置管理規(guī)定(附流程圖)(編輯修改稿)

2025-02-11 22:33 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 考勤卡、飯卡)、文件、資料、檔案、辦公用品、員工手冊(cè)、公司生活及文體用品(宿舍及 碗柜鑰匙、圖書)等的歸還確認(rèn)。 與相關(guān)部門發(fā)生的其他交接工作。 需要進(jìn)行離職審計(jì)的人員由指定部門進(jìn)行審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告方能辦理離職。 員工離職審批手續(xù)完善、工作交接手續(xù)完畢后,行政人力部按員工實(shí)際出勤情況計(jì)算工資。員工工資已發(fā)的多出部分離職員工應(yīng)以現(xiàn)金交回。 員工的離職交接手續(xù)一般不得超過(guò)三個(gè)工作日,需要配合所在部門、車間對(duì)后續(xù)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)等工作交接的,最長(zhǎng)不超過(guò)一個(gè)月,交接期間按原崗位(職務(wù))計(jì)發(fā)日薪,如由于個(gè)人原因故意拖延交接時(shí)間的,超過(guò)三 天的不計(jì)發(fā)薪資。審計(jì)期間按原崗位(職務(wù))計(jì)發(fā)日薪,最長(zhǎng)不超過(guò)一個(gè)月。 員工離職審批及交接完成,行政人力部按用工性質(zhì)辦理退工、退檔、社保減少手續(xù)后,將相關(guān)資料交離職人。 附件 1:人員招聘與 入職 管理 流程圖 附件 2:內(nèi)部人員崗位競(jìng)聘 管理 流程圖 附件 3: 員工 試用與轉(zhuǎn)正 管理 流程圖 附件 4:崗位異動(dòng)(調(diào)職)管理流程圖 附件 5: 合同續(xù)簽管理流程圖 附件 6: 員工離職管理流程圖 附件 7:《增(補(bǔ))員申請(qǐng)表》 附件 8《應(yīng)聘人員登記表》 附件 9《員工登記表》 附件 10《員工轉(zhuǎn)正 申請(qǐng) 考核表》 附件 11《轉(zhuǎn)正考評(píng) 面談表》 附件 12《員工異動(dòng)審批表》 附件 13《員工調(diào)職交接表》 附件 14《勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)單》 附件 15《員工離職審批表》 附件 16《離職交接表》 附件 17《員工離職面談表》 附件 1: 人 員 招 聘 與 入 職 管 理 流 程 圖招聘準(zhǔn)備階段招聘實(shí)施階段入職階段集 團(tuán) 人 力 資 源生 產(chǎn) 公 司人 力 資 源總 經(jīng) 理用 人 部 門 行 政 人 力 部應(yīng) 聘 人 員應(yīng) 聘 書 、 推 薦表 、 相 關(guān) 證 明文 件增 補(bǔ) 員 申 請(qǐng) 表編 制 外 需 求 申 請(qǐng)核 定核 定批 準(zhǔn)審 批備 案通 過(guò) 各 招 聘 渠 道 發(fā)布 招 聘 信 息初 篩初 試 測(cè) 評(píng)復(fù) 試 測(cè) 評(píng)行 政 人 力 部 經(jīng) 理復(fù) 試 審 批總 經(jīng) 理 復(fù) 試審 核主 管 級(jí) 、 經(jīng) 理 級(jí) 管 理 人 員身 份 證 、 最 高 學(xué)歷 證 明 、 近 照 、健 康 證 明 及 各 類別 人 員 證 明 文 件( 就 業(yè) 登 記 證 、養(yǎng) 老 保 險(xiǎn) 手 冊(cè) 、社 保 卡 ; 就 業(yè) 推薦 信 、 雙 選 協(xié)議 、 戶 口 本 等 )填 寫《 員 工 登記 表 》填 寫 《 應(yīng) 聘 人員 登 記 表 》辦 理 入 職 引 領(lǐng)簽 訂 《 勞 動(dòng) 合 同 》辦 理 五 險(xiǎn) 一 金 的 申 報(bào)納 入 員 工 個(gè) 人 檔 案完 成 入 職 手 續(xù)備 案審 批 批 準(zhǔn)關(guān) 鍵 技 術(shù) 崗 位 、工 段 長(zhǎng) 、 主 管 等 人 員上 崗 試 用轉(zhuǎn) 正 考 核人 員 異 動(dòng)報(bào) 表 備 案錄 用 申 請(qǐng)審 批 審 批入 職 培 訓(xùn)崗 位 培 訓(xùn)人 員 異 動(dòng)報(bào) 表 備 案 附件 2: 內(nèi) 部 人 員 崗 位 競(jìng) 聘 管 理 流 程 圖 ( 適 用 于 主 管 、 工 段 長(zhǎng) 級(jí) 以 上 人 員 , 含 主 管 、 工 段 長(zhǎng) )評(píng) 審 小 組行 政 人 力 部用 人 部 門競(jìng) 聘 人 員發(fā) 布 內(nèi) 部 崗 位 競(jìng)聘 通 知 , 明 確 崗位 競(jìng) 聘 條 件填 寫 競(jìng) 聘 報(bào) 名 表 格初 審 :資 格 審 查確 定 進(jìn) 入復(fù) 試 名 單 , 發(fā) 布通 知填 寫 競(jìng) 聘 人 員 登 記表 和 形 成 演 講 材 料部 門 內(nèi) 部 匯 總和 審 查專 業(yè) 測(cè) 試和 考 察競(jìng) 聘 演 講和 答 辯安 排 競(jìng) 聘 流 程篩 選確 定 聘 用 人 員篩 選部 門 負(fù) 責(zé) 人 或 直接 上 級(jí) 面 談進(jìn) 入 崗 位異 動(dòng) 程 序 ( 略 ) 附件 3: 員 工 試 用 、 轉(zhuǎn) 正 管 理 流 程 圖崗位試用期轉(zhuǎn)正考核轉(zhuǎn)正上崗行 政 人 力 部用 人 部 門 試 用 人 員辦 結(jié) 入 職 手 續(xù) 或調(diào) 崗 手 續(xù) , 規(guī) 定試 用 期開 始 試 用 階 段 工 作上 崗 培 訓(xùn)崗 位 培 訓(xùn) 試 用 期 工 作試 用 期 滿 前 一 周 提出 轉(zhuǎn) 正 申 請(qǐng) , 或 提出 提 前 轉(zhuǎn) 正 申 請(qǐng)確 認(rèn) 確 認(rèn)填 寫 《 員 工 轉(zhuǎn) 正 考 核表 》 , 提 交 試 用 期 工作 小 結(jié)簽 署 意 見(jiàn)轉(zhuǎn) 正 考 核轉(zhuǎn) 正 面 談( 行 政 人 力 部 派員 參 加 )確 認(rèn)《 轉(zhuǎn) 正 考 核 表 》簽 署 意 見(jiàn)行 政 人 力 部 簽 署意 見(jiàn)隔 級(jí) 簽 批辦 理 薪 酬 異 動(dòng)手 續(xù)簽 訂 勞 動(dòng) 合 同 或勞 務(wù) 協(xié) 議轉(zhuǎn) 正 上 崗 附件 4: 崗 位 異 動(dòng) ( 調(diào) 職 ) 管 理 流 程 圖行 政 人 力 部調(diào) 入 部 門調(diào) 出 部 門調(diào) 職 人 員確 定 人 員 需 求 和選 擇 目 標(biāo)確 認(rèn)確 認(rèn)到 行 政 人 力 部 領(lǐng) 取 和填 寫 《 員 工 異 動(dòng) 審 批表 》 中 個(gè) 人 信 息簽 署 意 見(jiàn) 簽 署 意 見(jiàn) 簽 署 意 見(jiàn)工 作 交 接 和 工具 、 物 品 、 考勤 結(jié) 算轉(zhuǎn) 崗 培 訓(xùn)崗 位 試 用轉(zhuǎn) 正 考 核 、 薪 資異 動(dòng) 詳 見(jiàn) 試 用 、轉(zhuǎn) 正 管 理 流 程 附件 5: 合 同 續(xù) 簽 管 理 流 程 圖行 政 人 力 部用 人 部 門員 工梳 理 人 員 檔 案 ,整 理 合 同 即 將 到期 人 員 名 單到 行 政 人 力 部 領(lǐng) 取 和填 寫《 勞 動(dòng) 合 同 續(xù) 簽 申 請(qǐng)單 》于 合 同 到 期 前 4 5 天通 知 相 關(guān) 人 員隔 級(jí) 簽 批選 擇 續(xù) 簽簽 署 意 見(jiàn)更 上 一 級(jí) 主 管領(lǐng) 導(dǎo) 審 批中 層 以 上 人 員辦 理 離 職 手 續(xù)( 詳 見(jiàn) 員 工 離 職管 理 流 程 圖 )合 同 期 前 辦 理 離職 交 接選 擇 不 再 續(xù) 簽 附件 6: 員 工 離 職 管 理 流 程 圖財(cái) 務(wù) 部行 政 人 力 部用 人 部 門離 職 人 員確 定 離 職 意 向 或 選 擇不 再 續(xù) 簽 合 同提 前 3 0 天 提 出 離 職申 請(qǐng)確 認(rèn) 確 認(rèn)到 行 政 人 力 部 領(lǐng) 取 和填 寫《 離 職 審 批 表 》 、《 離 職 交 接 表 》離 職 交 接 , 對(duì)后 續(xù) 人 員 崗 位培 訓(xùn)物 品 工 具 交 接費(fèi) 用 交 接 , 財(cái)務(wù) 審 計(jì)離 職 面 談填 寫《 離 職 面 談 表 》按 用 工 性 質(zhì) 辦 理退 工 、 退 檔 、 社保 減 少 手 續(xù)行 政 人 力 部 將 相關(guān) 資 料 交 給 離 職員 工 附件 7: 無(wú)錫濟(jì)民可信山禾藥業(yè)股份有限公司 增(補(bǔ))員申請(qǐng)表 申請(qǐng)部門: 申請(qǐng)時(shí)間: 崗位名稱 增 (補(bǔ) )數(shù)量 本崗位 現(xiàn)有人數(shù) 任職條件 薪資 標(biāo)準(zhǔn) 希望到崗 時(shí)間 備注 申請(qǐng)?jiān)? □編內(nèi)補(bǔ)員 □編外增員 部門 /車間 簽名: 日期: 行政人力部 簽名: 日期: 總經(jīng)理 簽名: 日期: 生產(chǎn)公司 人力 簽名: 日期: 集團(tuán)人力 簽名:
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