員工辭職與除名流程圖(編輯修改稿)
2025-05-09 05:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 未在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù) （1），在送達(dá)勞動合同解除協(xié)議時送達(dá)解除勞動合同證明，并由勞動者簽字確認(rèn)；建立與社保等相關(guān)機構(gòu)的溝通機制，在解除勞動關(guān)系后15日內(nèi)辦理人事檔案和社保手續(xù)的交接，并做好交接記錄。確因勞動者本人原因等無法辦理的，經(jīng)辦人員記錄辦理情況并由勞動者簽字確認(rèn)。（2），及時出具書面解除證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。5）L:與員工解除勞動合同或者對違紀(jì)職工進(jìn)行除名等處理、處分后未依法作出書面通知并送達(dá)本人（1），3個工作日內(nèi)派遣兩名工作人員將書面解除勞動合同的文件送達(dá)勞動者本人，并留存送達(dá)證據(jù)；無法直接送達(dá)時，采用郵寄、公告或公證等方式送達(dá)；人事處（組織處）定期對解除勞動合同、除名等處理職工的行為進(jìn)行
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