餐飲業(yè)員工規(guī)則(編輯修改稿)
2025-05-04 22:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，不能隨地吐痰。尊重同事的勞動成果。隨手撿拾地面雜物，愛護(hù)公共衛(wèi)生，講究公共衛(wèi)生。 各班組衛(wèi)生分片包干到人，每天輪番值班，保持衛(wèi)生清潔。每周四進(jìn)行一次大掃除。物品管理制度一、飯店所有設(shè)施設(shè)備不能私拿私用，如要用要上報。若有私拿本店物品者，即做處罰處理。二、每天必須檢查店內(nèi)設(shè)施，如有異常及時處理，不能處理告知其他人，通知他人來處理。三、如果已經(jīng)知道某物不能使用，不可強(qiáng)行使用，否則形成的后果由本人承擔(dān)，且要告知其他人。四、下班前必須檢查一切電器設(shè)備的開關(guān)是否關(guān)掉、門窗是否關(guān)好。五、飯店配發(fā)給員工的一切物品，員工要妥善保管、合理使用，如有損壞丟失，按照規(guī)定賠償或使其恢復(fù)原樣。六、若有發(fā)覺不愛護(hù)或者故意損壞飯店設(shè)備設(shè)施者，做重罰開除處理。七、若客人損壞了飯店的物品應(yīng)要求賠償，且要上報，如出現(xiàn)瞞報者，本人照價賠償。八、每月月末28日盤點(diǎn)店內(nèi)物品、各種設(shè)施設(shè)備。九、員工不得隨意私拿和偷吃店里東西，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作罰款處理。工資發(fā)放說明一、 工資薪金按月結(jié)算，結(jié)算日期為每月1號到31號。二、 工資發(fā)放時間為次月15日，如有意外延至17日。三、 初到員工工資按自到職之日起按日計(jì)算。四、 升薪和減薪員工，按生效日起計(jì)算。獎懲制度一、獎勵制度1. 提出改變本店的經(jīng)營思想，經(jīng)濟(jì)效益顯著，獎勵20—500元。2. 提出改革本店的經(jīng)營管理，增加經(jīng)濟(jì)效益，獎勵20—300元。 3. 提出提高服務(wù)質(zhì)量的辦法，具有社會效益和經(jīng)
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