安全質(zhì)量部崗位職責(zé)-工作流程(編輯修改稿)
2025-05-04 21:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 它工作經(jīng)驗特豐富，能力特強(qiáng)者可放寬條件。主要工作內(nèi)容及職責(zé)1．負(fù)責(zé)正確實施《輸變電鋼管結(jié)構(gòu)質(zhì)量檢驗工藝規(guī)程》對其進(jìn)行項次檢驗的規(guī)定；2．主要從事桿塔構(gòu)架部件、返修件的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，并對檢驗的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；3．負(fù)責(zé)桿塔構(gòu)架工藝部件的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，并對抽檢的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；4．對有質(zhì)量問題的零部件進(jìn)行標(biāo)識、記錄、復(fù)核，并對其正確性負(fù)責(zé)；5．對自己檢驗結(jié)果數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和記錄的正確性負(fù)責(zé)；6．對自己錯檢和誤判負(fù)責(zé)；7．對沒有正當(dāng)理由壓檢而影響生產(chǎn)進(jìn)度的行為負(fù)責(zé)；8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，并對交辦工作的成效負(fù)責(zé)。工作權(quán)限1．根據(jù)工作職責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)工作的改進(jìn)和完善有向直接上級提出建議的權(quán)力；2．根據(jù)工作職責(zé)，有與公司各部門、各單位協(xié)調(diào)、溝通、解決問題的權(quán)利。績效管理1．按公司及部門制度文件中具體辦法執(zhí)行；2．按公司及部門各類考核細(xì)則執(zhí)行。（4）資料和計量管理員崗位職責(zé)基本信息崗位名稱計量管理員品管部安全質(zhì)量部崗 位 定 員1名直接上級副主任崗位類別員 工崗位分析時間201471直接下級無崗位目的負(fù)責(zé)公司所有計量器具的建帳、標(biāo)識、校準(zhǔn)、檢定的日常管理工作。任職資格學(xué)歷條件高中及以上學(xué)歷，持計量管理資格證書工作經(jīng)驗3年以上計量管理工作經(jīng)驗，持計量管理資格證。業(yè)務(wù)素質(zhì)1. 了解鐵塔和鍍鋅工藝流程，熟練GB/T269DL/T64GB/T13912等相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；2. 熟悉資料的管理和驗收資料的制作3．熟悉以《計量法》為核心的計量法律、法規(guī)體系，掌握計量學(xué)基本知識、技能及計量管理工作流程；4．具備一定的計量器具維修能力；5．能熟練使用Office辦公軟件。自身素質(zhì)1．有危機(jī)及競爭意識；2．熱愛企業(yè)及本職工作，紀(jì)律性強(qiáng)、原則性強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)；3．良好的組織管理能力，良好的協(xié)調(diào)溝通執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊意識； 4．身體健康，2545歲。其 它主要工作內(nèi)容及職責(zé)1．負(fù)責(zé)公司計量器具的建帳、標(biāo)識、校準(zhǔn)、檢定等管理工作，并對其工作及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；2．負(fù)責(zé)公司計量單位、計量單位制的建立和統(tǒng)一，并對相關(guān)工作的開展及記錄的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；3．負(fù)責(zé)日常計量器具使用的監(jiān)督和管理工作，并對計量器具使用的有效性負(fù)責(zé)；4．對檢定結(jié)果的質(zhì)量負(fù)責(zé)；5．對已安排了周期檢定計劃的計量器具不按時進(jìn)行鑒定負(fù)責(zé)；6．負(fù)責(zé)在公司內(nèi)部宣傳《計量法》及相關(guān)法律、法規(guī)，并對實施的有效性負(fù)責(zé)；7．負(fù)責(zé)鐵塔、鐵附件、鍍鋅產(chǎn)品質(zhì)量證明文件的管理工作，對其工作及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；8．負(fù)責(zé)收集編制鐵塔、鐵附件、鍍鋅產(chǎn)品質(zhì)量證明文件的基礎(chǔ)資料，并按照規(guī)定的要求進(jìn)行資料編制和裝訂工作，并對質(zhì)量證明資料及時性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)；9．負(fù)責(zé)鐵塔、鐵附件、鍍鋅產(chǎn)品合格證的開具工作，并對合格證的及時性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)；工作權(quán)限1．根據(jù)工作職責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)工作的改進(jìn)和完善有向直接上級提出建議的權(quán)力；2．根據(jù)工作職責(zé)，有與公司各部門、各單位協(xié)調(diào)、溝通、解決問題的權(quán)利。績效管理1．按公司及部門制度文件中具體辦法執(zhí)行；2．按公司及部門各類考核細(xì)則執(zhí)行。（5）無損檢測員崗位職責(zé)基本信息崗位名稱無損檢測員所在部門安全質(zhì)量部崗 位 定 員2名直接上級副主任崗位類別員 工崗位分析時間201471直接下級無崗位目的負(fù)責(zé)公司鐵塔焊接部件的質(zhì)量檢測，出具檢測報告，并收集，整理，歸檔。任職資格學(xué)歷條件高中及以上學(xué)歷，持無損檢測Ⅱ級及以上資格證書工作經(jīng)驗5年以上無損檢測工作經(jīng)驗。業(yè)務(wù)素質(zhì)1．熟悉變電構(gòu)支架、鐵塔制造的焊接制度工藝流程，了解產(chǎn)品的使用特點和安裝性能要求；2．熟悉GB/T269GB1134GB5020DL/T646等產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。自身素質(zhì)1．有危機(jī)及競爭意識；2．熱愛企業(yè)及本職工作，紀(jì)律性強(qiáng)、原則性強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)；3．良好的組織管理能力，良好的協(xié)調(diào)溝通執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊意識； 4．身體健康，25—45歲。其 它主要工作內(nèi)容及職責(zé)1．負(fù)責(zé)正確實施《鐵塔檢驗規(guī)程》關(guān)于對鐵塔焊接部件內(nèi)在質(zhì)量檢驗的規(guī)定；2．主要從事焊接部件的內(nèi)在質(zhì)量檢驗，并對檢驗的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；3．對有質(zhì)量問題的零部件進(jìn)行標(biāo)識、記錄、報告，并對其正確性負(fù)責(zé)；4．負(fù)責(zé)正確按無損檢測相關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢驗操作，并記錄數(shù)據(jù)，整理并出具檢驗報告；5．負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量檢驗記錄的收集和整理，并歸檔管理，并對相關(guān)質(zhì)量檢驗記錄可追溯性負(fù)責(zé)；6．負(fù)責(zé)對使用和保管的檢驗設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；7．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，并對交辦工作的成效負(fù)責(zé)。工作權(quán)限1．根據(jù)工作職責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)工作的改進(jìn)和完善有向直接上級提出建議的權(quán)力；2．根據(jù)工作需要，代表本部門與其它部門協(xié)調(diào)、溝通、解決問題的權(quán)利。績效管理1．按公司及部門制度文件中具體辦法執(zhí)行；2．按公司及部門各類考核細(xì)則執(zhí)行。（6）理化實驗員崗位職責(zé)基本信息崗位名稱理化實驗員所在部門安全管理部崗 位 定 員2名直接上級副主任崗位類別員 工崗位分析時間201471直接下級無崗位目的負(fù)責(zé)公司采購材料的力學(xué)性能及化學(xué)元素的分析并形成報告。任職資格學(xué)歷條件高中及以上學(xué)歷，持中級及以上理化實驗資格證書工作經(jīng)驗5年以上理化實驗工作經(jīng)驗業(yè)務(wù)素質(zhì)1．熟悉原材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；2．熟悉原材料理化實驗原理、方法；3．按照操作規(guī)程熟練操作各類理化實驗儀器、設(shè)施，進(jìn)行理化實驗，并具備一定的實驗儀器、設(shè)施維修技能；4．能熟練使用Office辦公軟件。自身素質(zhì)1．有危機(jī)及競爭意識；2．熱愛企業(yè)及本職工作，紀(jì)律性強(qiáng)、原則性強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)；3．良好的組織管理能力，良好的協(xié)調(diào)溝通執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊意識； 4．身體健康，45歲以下。其 它主要工作內(nèi)容及職責(zé)1．負(fù)責(zé)公司采購原材料的外形尺寸及外觀質(zhì)量的抽樣復(fù)檢；2．負(fù)責(zé)正確按照理化實驗相關(guān)規(guī)定進(jìn)行實驗操作，并記錄試驗原始數(shù)據(jù)，整理并出具檢驗報告；3．負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量檢驗記錄的收集和整理，并歸檔管理，并對相關(guān)質(zhì)量檢驗記錄可追溯性負(fù)責(zé)；4．負(fù)責(zé)對使用和保管的理化實驗設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；5．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，并對交辦工作的成效負(fù)責(zé)。工作權(quán)限1．根據(jù)工作職責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)工作的改進(jìn)和完善有向直接上級提出建議的權(quán)力；2．根據(jù)工作職責(zé)，
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