公司“五小”創(chuàng)新管理實施辦法(編輯修改稿)
2025-05-04 12:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作原理、參考資料目錄、示意圖、成果采用單位、使用效果、推廣前景、轉(zhuǎn)讓條件、是否申請專利、年節(jié)約或創(chuàng)造價值的具體參數(shù)等情況。其中小發(fā)明和小設計有實物或樣品更佳；小革新、小改造要有圖紙、照片（可用復印件）一套；小建議要有采納單位證明，并附有年經(jīng)濟價值的參考數(shù)。材料要用統(tǒng)一檔案袋分裝，一項一袋。（四）公司立項的科研項目不在此申報之列。第八條 申報程序：申報人要求填報申報材料一份，并由所在單位簽署意見后，由各二級單位科技管理部門于每年11月30日前統(tǒng)一報公司科技管理部。第九條 “五小”創(chuàng)新成果公司每年評定獎勵一次。第四章 評選組織及程序第十條 “五小”成果由公司分管領導負責，組織有關專家和相關部門組成的評委會進行評定。下設4個專業(yè)評定小組：（一）小發(fā)明、小設計創(chuàng)新組：組長：段王拴 成員由安全和生產(chǎn)、通風、機電、地測、工程、征地辦等部門組成。（二）小改小革創(chuàng)新組：組長：王聯(lián)合 成員由安全和生產(chǎn)、通風、機電、地測、工程、調(diào)度等部門組成。（三）管理創(chuàng)新組：組長：劉重陽 成員由財務、企管、人力、綜合、審計、煤質(zhì)等部門組成。（四）企業(yè)文化創(chuàng)新及合理化建議組：組長：慕生海 成員由黨群、紀委、工會、團委、后勤管理等部門組成。第十一條 公司將上報的各類成果按照類別，分別由各專業(yè)評定小組根據(jù)項目的經(jīng)濟效益、技術水平、推廣價值等評出一、二、三等獎若干名，報總經(jīng)理審核
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