公司“五小”創(chuàng)新管理實施辦法-在線瀏覽
2025-05-25 12:56本頁面
【正文】 單位應成立相應的“五小”創(chuàng)新領導機構，明確“五小”創(chuàng)新管理責任。第三章 成果申報條件及程序第七條 申報條件：（一）“五小”成果申請人必須是本公司在職員工。（三）申報材料要齊全，數(shù)據(jù)真實。申報書要有所在單位意見并蓋章，說明書包括選題背景、發(fā)明目的、發(fā)明思路、理論計算、工作原理、參考資料目錄、示意圖、成果采用單位、使用效果、推廣前景、轉(zhuǎn)讓條件、是否申請專利、年節(jié)約或創(chuàng)造價值的具體參數(shù)等情況。材料要用統(tǒng)一檔案袋分裝，一項一袋。第八條 申報程序：申報人要求填報申報材料一份，并由所在單位簽署意見后，由各二級單位科技管理部門于每年11月30日前統(tǒng)一報公司科技管理部。第四章 評選組織及程序第十條 “五小”成果由公司分管領導負責，組織有關專家和相關部門組成的評委會進行評定。（二）小改小革創(chuàng)新組：組長：王聯(lián)合 成員由安全和生產(chǎn)、通風、機電、地測、工程、調(diào)度等部門組成。（四）企業(yè)文化創(chuàng)新及合理化建議組：組長：慕生海 成員由黨群、紀委、工會、團委、后勤管理等部門組成。第十二條 評定要堅持公開、公正、公平的原則，評定結果公示一周。第五章 獎項及標準第十四條 表彰分為項目獎勵、項目命名表彰、創(chuàng)新明星激勵、優(yōu)秀組織獎四種形式。一等獎3000元、二等獎2000元、三等獎1000元。（三）創(chuàng)新明星激勵：公司在創(chuàng)新成果表彰會上，按照創(chuàng)新項目的數(shù)量和推廣度，對已認定的
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