007考勤管理辦法1(編輯修改稿)
2025-05-04 04:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 常出退勤。，得於當(dāng)日或次日下班前填寫「未刷卡證明單」，呈請(qǐng)權(quán)責(zé)主管簽核後，不視同遲到、早退一次。但每個(gè)月以2次為限，超過3次(含)以上者以事假2H處理。，均予以記過以上處分: 。、早退而蓄意不刷卡，企圖以填寫「未刷卡證明單」矇騙，經(jīng)查證屬實(shí)者。，意圖湮滅出勤紀(jì)錄者。(含)以上。，應(yīng)填寫「外出申請(qǐng)單」呈請(qǐng)權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn)後始得外出，其出入公司均不必刷考勤記錄。，警衛(wèi)人員應(yīng)將填寫出入公司之時(shí)間，交至人事單位作為考勤刷卡記錄。，但必要時(shí)得以簽到方式替代之，作為員工出勤之依據(jù)。 前項(xiàng)人員之出勤卡每日應(yīng)經(jīng)主管簽核為憑，若有偽造出勤紀(jì)錄，或作不實(shí)之記錄者，當(dāng)日以曠工論並記小過乙次。，方可使用『調(diào)班申請(qǐng)單』，經(jīng)部門主管核準(zhǔn)后方可調(diào)班。其調(diào)班時(shí)間先從假日加班中依次扣除。，須先請(qǐng)年休假，如無年休假或其它假別無相關(guān)証明者，得請(qǐng)事假。非公司產(chǎn)能原因而導(dǎo)致之休息，員工不得采調(diào)班方式休假，部門主管得不予核給此假別?！赫{(diào)班申請(qǐng)單』僅用於需輪班單位之員工，由單位主管統(tǒng)一提出『調(diào)班申請(qǐng)單』,注明統(tǒng)一調(diào)班原因，個(gè)人不得申請(qǐng)調(diào)休假。『調(diào)班申請(qǐng)單』填寫時(shí)需注明對(duì)調(diào)之工作日期。當(dāng)月不得產(chǎn)生欠班事宜，各單位主管需注意協(xié)調(diào)安排。個(gè)人所上班別當(dāng)月26號(hào)已排定，確因生產(chǎn)原因需要轉(zhuǎn)班，需由部門助理填寫『轉(zhuǎn)班申請(qǐng)單』,三、加班管理
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