【總結】洞頭縣信用合作聯(lián)社鹿西信用社工程施工臨時用電方案浙江立鵬建設有限公司1施工臨時用電方案一、工程概況:本工程為洞頭縣農(nóng)村信用聯(lián)社鹿西信用社。座落于洞頭縣鹿西鄉(xiāng)
2025-08-11 12:09
【總結】施工用電合同 施工用電合同 用電協(xié)議書甲方:_________________乙方:_________________一、甲方將負荷三相電力供至。二、乙方應無條件服從甲方的調(diào)配和管理,應采...
2024-12-15 22:16
【總結】施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范,JGJ46-2005,,,常用的基本計算公式1、歐姆定律:I=U/R2、電功率公式:P=IU3、電功公式W=PT=IUT=I2RT4、焦耳-楞茨定律(電熱功公式)Q=0....
2024-10-28 12:56
【總結】施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范JGJ46-2023常用的基本計算公式1、歐姆定律:I=U/R2、電功率公式:P=IU3、電功公式W=PT=IUT=I2RT4、焦耳-楞茨定律(電熱功公式)Q==I2RT電路——電流所流的途徑電路圖—用國家統(tǒng)一規(guī)定的圖形符號來表明電路連接情況的圖電路的4個基本部分:
2025-02-17 21:09
【總結】 施工用電安全管理規(guī)定 ,并符合當?shù)毓╇姴块T要求。 。各類配電箱安裝和內(nèi)部設置必須符合有關規(guī)定,箱內(nèi)電器可靠完好。其選型、定值符合規(guī)定。各類配電箱、開關箱應外觀完整、牢固、防雨、防塵。箱體外涂桔...
2024-11-17 03:32
【總結】施工用電管理制度編制:日期:審核:日期:批準:日期:目錄1、概述2、用電管理范圍3、編制依據(jù)
2025-04-07 23:12
【總結】 施工用電管理措施 管理措施: 1)施工現(xiàn)場的施工用電,臨設用電的供電線路鋪設整齊,牢固可靠,無亂拉亂扯現(xiàn)象。 2)配電箱符合公司統(tǒng)一標準要求,箱內(nèi)零件齊全,符合規(guī)范,漏電保護器靈...
2024-11-17 01:00
【總結】第一篇:施工用水用電管理規(guī)定 施工用水、用電、用汽管理制度 為了安全、高效、保質(zhì)保量按期完成發(fā)電廠二期2×300MW機組工程,實現(xiàn)水、電、汽資源的合理配置,做到資源使用的計劃性、安全性,特制定...
2024-11-02 22:00
【總結】施工用電安全專項方案與施工用電應急預案匯編 第7頁共7頁 施工用電安全專項方案 一、工程簡介 xx市區(qū)xx工程位于xx城市城區(qū)東南部,是城市總體規(guī)劃的一條東西向城市主干道,起集散東...
2024-11-22 23:29
【總結】人力資源管理制度目錄員工培訓管理辦法 117/18北京XX股份有限公司員工培訓管理辦法第一章總則第一條為提高公司員工隊伍的整體素質(zhì),適應公司發(fā)展對人才素質(zhì)的需求,保障員工培訓計劃的有效實施,營造良好的“學習型組織”氛圍,特制定本管理辦法。第二條員工培訓的任務在于:通過多種形式的培訓,
2025-04-14 13:23
【總結】ZZ員工培訓管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月目錄第一章總則..................................................................1第二章培訓內(nèi)容和形式........................................................2第三章培訓
2025-04-14 13:21
【總結】(暫行版)山西忻州神達能源集團煤炭運銷有限公司二〇一二年八月二十九日目錄一、企業(yè)簡介 2(一)、運銷公司簡介 2(二)、五寨發(fā)運站簡介 4二、發(fā)運站組織機構 6三、發(fā)運站崗位設置 8(一)、崗位設置原則 8(二)、崗位設置一覽表 9四、發(fā)運站生產(chǎn)過程流程圖 11(一)、框架流程 11
2025-04-17 08:53
【總結】2012年績效考核管理辦法第一章總則第1條績效考核目的1、績效考核是在一定期間內(nèi)科學、動態(tài)地衡量員工工作狀態(tài)和效果的考核方式,通過制定有效、客觀的考核標準,對員工進行評定,以進一步激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,提高員工工作的效率和基本素質(zhì)。2、績效考核使各級管理人員充分了解員工的工作狀況,通過對員工在考核期內(nèi)的工作業(yè)績、工作技能、工作態(tài)度的評估,充分了解其工作績效,并在此基
2025-04-09 06:24
【總結】××有限公司崗位競聘管理辦法(試行)第一章總則第一條為在公司人力資源管理中引入競爭激勵機制,增強員工危機感、緊迫感和愛崗敬業(yè)精神,充分調(diào)動員工工作積極性和創(chuàng)造性,將合適的人配置到合適的崗位,從而建立一支高素質(zhì)的人才隊伍,特制定本辦法。第二條本辦法所稱崗位競聘,是指公司規(guī)定的相應崗位,通過在一定范圍內(nèi)的公開競爭確定人選后,按規(guī)定的程序和考核辦法
2025-04-12 01:23
【總結】ZZ員工招聘管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月17/19目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘形式 2第四章招聘工作評估 6第五章附則 6附件1人員內(nèi)部招聘流程 7附件2初、中級人員外部招聘流程 8附件3內(nèi)部招聘公告 9附件4招聘申請表 10
2025-04-12 00:47