【文章內(nèi)容簡介】 著比較大的差異。注：上圖根據(jù)中華人民共和國商務(wù)部網(wǎng)站數(shù)據(jù)整理得到 湖南省人力資本投資差異，湖南省城鄉(xiāng)人力資本投資存在比較大的差異，在一個較高的水平浮動，且這種差異有拉大的趨勢，如果，任由我省人力資本投資差異以這種方式發(fā)展下去，那么不管將來我省的城鄉(xiāng)居民人力資本的存量怎樣變動，這種差距水平都會一直持續(xù)下去。 人力資本投資與收入增長的關(guān)系選擇1900年至2008年，湖南省農(nóng)村居民人均純收入與農(nóng)村居民人均人力資本投資進(jìn)行散點圖分析，從圖中可以看出，隨著湖南省農(nóng)村居民人均人力資本投資的不斷增長，其農(nóng)村居民的人均純收入也成不斷增長的趨勢。 湖南省農(nóng)村居民人力資本投資與人均收入關(guān)系將湖南省農(nóng)村居民人均收入與農(nóng)村居民人均人力資本投資進(jìn)行簡單線性回歸，得到以下關(guān)系式：SR = + （SR表示農(nóng)村居民人均收入， HCR表示農(nóng)村居民人均人力資本投資）由此方程式可以看出，湖南省農(nóng)村居民人均收入與農(nóng)村居民人均人力資本投資存在明顯的正相關(guān)關(guān)系，農(nóng)民人均人力資本投資每增加1元。選擇1900年至2008年，湖南省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入與城鎮(zhèn)居民人均人力資本投資進(jìn)行散點圖分析。從圖中不難看出，隨著湖南省城鎮(zhèn)居民人均人力資本投資的不斷增長，其城鎮(zhèn)居民的人均可支配收入也成不斷增長的趨勢。 湖南省城鎮(zhèn)居民人力資本投資與人均收入將湖南省城鎮(zhèn)居民人均收入與城鎮(zhèn)居民人均人力資本投資進(jìn)行簡單線性回歸，得到以下關(guān)系式：SI = + （SI表示城鎮(zhèn)居民人均收入， HCI表示城鎮(zhèn)居民人均人力資本投資）由此方程式可以看出，湖南省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入與城鎮(zhèn)居民人均人力資本投資存在明顯的正相關(guān)關(guān)系，城鎮(zhèn)人均人力資本投資每增加1元。選擇1990年到2008年湖南省城鄉(xiāng)年人均收入差距與城鄉(xiāng)年人力資本投資差異作散點圖分析，由圖易得，城鄉(xiāng)人均收入差距與城鄉(xiāng)人力資本投資差異并不存在顯著的正相關(guān)關(guān)系。不能證明城鄉(xiāng)人力資本投資的差異導(dǎo)致了城鄉(xiāng)收入差距的拉大。 湖南省城鄉(xiāng)人力資本投資差異與城鄉(xiāng)收入差距關(guān)系將城鄉(xiāng)年人均收入差距和城鄉(xiāng)年人力資本投資差異作簡單的線性回歸，得到以下關(guān)系式：SD = + (SD表示城鄉(xiāng)居民收入差距，DHC表示城鄉(xiāng)居民人力資本投資差異)由此上述關(guān)系式知：城鄉(xiāng)人力資本投資差異每增加一個單位。城鄉(xiāng)收入差距的拉大與城鄉(xiāng)人力資本投資差異大小并無很大關(guān)系。傳統(tǒng)的人力資本理論認(rèn)為：一個國家或一個地區(qū)的人力資本存量越大,質(zhì)量越高,其勞動生產(chǎn)率就越高。人力資本對縮小落后地區(qū)和發(fā)達(dá)地區(qū)之間差距的作用也越大。新古典經(jīng)濟增長模型也認(rèn)為：在假設(shè)資本收益遞減的前提下，經(jīng)濟的增長主要依賴于資本和勞動要素的投入，且越是不發(fā)達(dá)的地區(qū)，經(jīng)濟增長越快，最后，國家和地區(qū)之間的差異就將不復(fù)存在。但由上述分析知，事實并非如此，對于城鎮(zhèn)和農(nóng)村來說，其人均人力資本投資的增加會提高各自的人均收入。而兩者的人力資本投資差異的大小，對兩者的人均收入的差距沒有重要影響。相反，隨著人力資本投資的增加，勞動者素質(zhì)的提高，使經(jīng)濟的增長更快于投入增長。而經(jīng)濟快速增長是落后地區(qū)縮小與發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展差距的基礎(chǔ)，要縮小這種差距，必須加大對農(nóng)村人力資本的投資。4 實證研究結(jié)果分析由上述分析可知，農(nóng)村居民人均人力資本投資與農(nóng)村人均收入，城鎮(zhèn)居民人均人力資本投資與城鎮(zhèn)人均收入分別成正相關(guān)關(guān)系。農(nóng)村人均人力資本投資每增加一個單位。城鎮(zhèn)居民人均人力資本投資每增加一個單位。但是，城鄉(xiāng)居民收入差距與城鄉(xiāng)居民人力資本投資差異之間并不存在相關(guān)關(guān)系。由此反映出了一定的問題。 人力資本投資對收入增長貢獻(xiàn)率低雖然人力資本投資對城鄉(xiāng)居民收入增長有一定的貢獻(xiàn)率，但是這個貢獻(xiàn)率仍然偏低，主要是受到經(jīng)濟發(fā)展水平相對落后，城鄉(xiāng)居民收入水平偏低的影響。這在一定程度上限制了居民對人力資本投資的能力，使得城鄉(xiāng)居民人均人力資本投資增長緩慢，又進(jìn)一步限制了城鄉(xiāng)居民收入的增加。而經(jīng)濟發(fā)展水平的相對落后，導(dǎo)致許多高素質(zhì)人才不斷流向科研條件、生活條件優(yōu)越，工資待遇高的國家或地區(qū)。這種“人往高處走”現(xiàn)象，導(dǎo)致的高素質(zhì)人才的流失，也在一定程度上影響著人力資本對居民收入增長的貢獻(xiàn)率。 農(nóng)村人力資本投資貢獻(xiàn)率高而城鄉(xiāng)收入差距拉大農(nóng)村人力資本投資對農(nóng)村居民收入的貢獻(xiàn)率（）大于城鎮(zhèn)人力資本投資對城鎮(zhèn)居民收入的貢獻(xiàn)率（），但是農(nóng)村居民的人均收入平均增長率卻小于城鎮(zhèn)居民的人均收入平均增長率，致使城鄉(xiāng)收入差距越拉越大。由此可見，農(nóng)村人力資本投資不足是導(dǎo)致城鄉(xiāng)收入差距不斷拉大的重要原因。這種投入不足，一方面是因為農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展十分落后，農(nóng)村居民收入水平低下，因而，其在教育和醫(yī)療衛(wèi)生方面的開支也很少，使得農(nóng)村居民的人力資本投資存量基數(shù)偏低，而這又進(jìn)一步影響了農(nóng)村居民收入的增長。另一方面是因為人力資本投資結(jié)構(gòu)不合理。政府將很大一部分資金用于高等教育，一定程度上忽視了中初等教育，造成了昂貴的中等教育和高補貼的高等教育。盡管初等教育是免費的，但是，與城鎮(zhèn)地區(qū)的學(xué)生相比，農(nóng)村地區(qū)學(xué)生的機會成本很高。因為他們一旦上學(xué)就不能留在家里或出去干活。而中等教育對農(nóng)村學(xué)生而言，更是昂貴，以至于許多低收入家庭無力問津。再加之機會成本的不斷增加，許多農(nóng)村學(xué)生選擇放棄教育而參加工作。又因為許多貧困山村因其師資力量不足，教學(xué)設(shè)備匱乏或不完善，導(dǎo)致許多適學(xué)兒童受教育的權(quán)利得不到保障。這種人力資本投資的長期性不足，最終將導(dǎo)致窮者越窮富者更富。進(jìn)一步拉大了城鄉(xiāng)的收入差距。 人力資本投資差異與收入差距相關(guān)性很小城鄉(xiāng)居民收入差距與城鄉(xiāng)居民人力資本投資差異之間的相關(guān)性很?。ǎ旧蠜]什么關(guān)系。這與人力資本理論關(guān)于收入增長的觀點相悖，這種現(xiàn)象的出現(xiàn)主要是由于經(jīng)濟體制的不合理造成的。居民收入分配的規(guī)模和結(jié)構(gòu)受到了制度安排的直接影響。78年改革開放以來，我國所實施的城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)體制：通過特殊的制度安排剝奪農(nóng)村農(nóng)業(yè)剩余，為城市工業(yè)化進(jìn)程提供支持，使得農(nóng)業(yè)發(fā)展長期滯后于城市工業(yè)和其他部門，農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展受到極大限制，農(nóng)民的比較收益也長期低于城鎮(zhèn)居民。同時，一系列的城鄉(xiāng)分割制度體系限制農(nóng)村居民向城市的自由流動，如城鄉(xiāng)戶籍制度，人為地造成農(nóng)村居民和城市居民兩者不平等的社會地位，使得農(nóng)村居民獲取收入的渠道和改變命運的機會受到限制，致使農(nóng)村居民對于人力資本投資的積極性不高，最終導(dǎo)致了城鄉(xiāng)居民收入差距持續(xù)擴大。因此，想要縮小城鄉(xiāng)居民收入差距，就必須進(jìn)行制度創(chuàng)新，不斷加強對農(nóng)村人力資本投資的支持力度。5 縮小城鄉(xiāng)收入差距的政策建議 提供人力資本價值實現(xiàn)平臺面對“人往高處走”的現(xiàn)象，應(yīng)該出臺一系列優(yōu)惠政策，吸引并留住高素質(zhì)人才留在農(nóng)村。一方面要注重物質(zhì)待遇生活條件等外在方面的因素，另一方面，要考慮創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、工作條件等外部激勵因素。在吸引和留住高素質(zhì)人才方面，后者比前者更根本更重要，只注重前一方面而忽視了一方面是不能夠真正吸引和留住人才的。因此，要長期根本解決“人往高處走”的問題，必須要把基點放在發(fā)展上，在加速經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上營造一個有利于一切人才脫穎而出，有利于所有人才創(chuàng)新及發(fā)展的公平競爭環(huán)境。這種環(huán)境應(yīng)該是開放的、平等的、一視同仁的，這樣才能百川歸流，充分利用人力資本，從而提高居民整體的收入水平。 調(diào)整投資結(jié)構(gòu)，拓寬投資渠道調(diào)整投資結(jié)構(gòu)，改變教育的不平等現(xiàn)象。首先，政府應(yīng)該增加對基礎(chǔ)教育的投資，提高人們的整體素質(zhì)，提高教育投資的收益率。在減免九年義務(wù)教育的學(xué)雜費用的同時，要制定相關(guān)政策，防止學(xué)校以各種不正當(dāng)理由收費，使該政策達(dá)到理想的效果。同時，應(yīng)該加大對農(nóng)村地區(qū)尤其是貧困地區(qū)的教育投資，建立學(xué)校，改善農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鼓勵高素質(zhì)的教師到山區(qū)任教。制定有效幫助窮人接受教育的經(jīng)費保障制定，杜絕中小學(xué)生輟學(xué)問題，提高人力資本的投資效率。其次，改變“自上而下”的教育模式，轉(zhuǎn)而采用“客戶推動”模式，使人們更了解人力資本市場信息，有效杜絕教育與實際需求相背離的現(xiàn)象，減少教育投資和人力資本的的浪費。第三，借鑒國外的人力資本投資經(jīng)驗，借助社會團體、公司、事業(yè)單位的資金支持，建立多元化人力資本投資結(jié)構(gòu)，大力宣傳人力資本對經(jīng)濟發(fā)展和居民收入增長的重要性，提高人們對人力資本投資的積極性，使人力資本得到更快更好的發(fā)展。[13] 深化體制改革，提高投資力度首先，多渠道增加農(nóng)民收入。繼續(xù)加大對“三農(nóng)”的政策支持和保護(hù)力度，加快推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。健全農(nóng)民綜合補貼與專項補貼相結(jié)合的補貼制度，擴大補貼實施范圍，逐步提高補貼標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，提高農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，增加農(nóng)民務(wù)工收入，從而使農(nóng)村居民加大對人力資本投資力度。其次，增加對農(nóng)村居民醫(yī)療保健的投入，不斷建立、健全和完善農(nóng)村社保體系。實現(xiàn)城鄉(xiāng)社會保障一體化對縮小城鄉(xiāng)收入差距將起到巨大作用。我國現(xiàn)存的社會保障制度，是根據(jù)城鄉(xiāng)戶籍制度對不同的人實行迥然不同的保障待遇，這有失公平。經(jīng)過改革開放以來的建設(shè)和發(fā)展，我國的生產(chǎn)力水平大幅提高，實現(xiàn)社會公平的條件逐步成熟，因而有必要建立覆蓋全城鄉(xiāng)的社會保障體系。要在社會政策、社保政策、社保支柱、社保項目統(tǒng)籌安排、科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)上，以社會保險、社會救助、社會福利為基礎(chǔ)，以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障制度為重點，加快完善農(nóng)村社會保障體系。使廣大農(nóng)村居民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，逐漸從制度上保證農(nóng)村低收人人群的生存發(fā)展需要，從而逐步扭轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)收人差距擴大趨勢。結(jié)論通過本文的研究可知，人力資本是推動經(jīng)濟發(fā)展的真正動力，也是提高個人收入分配的重要影響因素。改革開放以來，人力資本在很大程度上提高了我國居民的收入水平，但是，也因為人力資本投資的差距使得居民的收入差距越拉越大。我們應(yīng)該采取相應(yīng)的措施，使人力資本的投資在促進(jìn)我國經(jīng)濟更快發(fā)展的同時，也能縮小我國的城鄉(xiāng)收入差距。使中國的發(fā)展保持穩(wěn)定可持續(xù)狀態(tài)。參考文獻(xiàn)[1]Romer 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