【總結(jié)】、試用轉(zhuǎn)正、離職流程四川永臻輝建筑安裝有限公司2021年06月制目錄一、員工入職流程:......................................................................................................31.入職準(zhǔn)備..........
2025-05-14 08:37
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工入職、轉(zhuǎn)正、離職流程 員工入職、轉(zhuǎn)正、離職規(guī)定(試行) 一、員工入職 經(jīng)過(guò)招聘、面試后確定入職人員,由入職部門負(fù)責(zé)人、公司辦主任、總經(jīng)理或其授權(quán)人簽字確認(rèn)后辦理入職手續(xù)。 、證件、...
2024-10-21 08:05
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工入職離職流程規(guī)定 員工入職離職流程規(guī)定 一、入職 ,公司將通過(guò)發(fā)offer通知員工到崗時(shí)間。 、材料。包括:⑴公司《人事檔案表》 ⑵最高學(xué)歷、資格證書及身份證原件及復(fù)印件 ⑶勞...
2024-10-24 22:46
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工入職離職流程表 員工入職離職流程 為規(guī)范公司員工入職離職管理工作,切實(shí)維護(hù)雙方合法利益,減少因人員入職離職造成的不必要的麻煩,并使工作有據(jù)可依,故制作此流程。 A、入職 一、入職前...
2024-10-25 07:49
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工入離職流程及規(guī)定 員工入/離職流程及規(guī)定 目的:為了規(guī)范公司員工入職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、離職行為的合理性、有序性,制定如下流程 范圍:適用于公司全體員工 內(nèi)容: 一、入職管理 1、公...
2024-10-25 07:41
【總結(jié)】2020最新員工入職離職證明范本 企業(yè)的離職手續(xù)中,都會(huì)有一個(gè)出具離職證明的程序。離職證明是指員工離職時(shí),由原企業(yè)所開(kāi)具的關(guān)于工作期限、受雇職位、已經(jīng)離職等信息的證明。本文是20xx最新...
2025-04-01 22:08
【總結(jié)】員工離職流程:為了更好的配合公司工作與規(guī)范人事制度,現(xiàn)就員工離職特作以下規(guī)定:一、員工離職分為"辭職、解雇、開(kāi)除、自動(dòng)離職"四種(試用期七天內(nèi)員工及公司雙方均有權(quán)提出辭職或解雇,而不負(fù)擔(dān)任何補(bǔ)償。離職前須與公司結(jié)清各項(xiàng)手續(xù)) ?辭職:試用期過(guò)之后,職員辭職需提前一個(gè)月通知公司,到職日期結(jié)算工資,但不結(jié)算任何福利?!?自動(dòng)離職:凡無(wú)故
2025-04-12 05:52
【總結(jié)】第一篇:酒店新員工入職和離職程序 規(guī)范酒店人事管理,明確酒店員工新入職與離職辦理手續(xù),特定如下程序: 酒店員工入職程序 1、填寫《應(yīng)聘表》;: ①基層員工入職,先由人力資源部經(jīng)理面試簽名,再由...
2024-10-13 18:15
【總結(jié)】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)撰寫人/職務(wù):劉怡蕾/招聘協(xié)調(diào)員批準(zhǔn)人/職務(wù):李嵐君/人力資源經(jīng)理侯建東/工廠總監(jiān)簽名:簽名:生效日期:本程序負(fù)責(zé)人:人力資源經(jīng)理/招聘協(xié)調(diào)員本程序使用人:全體正式員工
2024-10-21 20:28
【總結(jié)】東莞培訓(xùn)網(wǎng)新員工入公司工作流程目標(biāo):1.將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍之中。員工被錄用初期通常是最重要的時(shí)期,正是這個(gè)時(shí)期員工形成了工作態(tài)度、工作習(xí)慣,并為將來(lái)的工作效率打下基礎(chǔ):2.向新員工介紹其工作內(nèi)容、工作環(huán)境及相關(guān)同事,使其消除對(duì)新環(huán)境的陌生感,盡快進(jìn)入工作角色;3.在試用期內(nèi)對(duì)新員工工作的跟進(jìn)與評(píng)估
2024-12-17 11:31
【總結(jié)】、新員工培訓(xùn)目的二、新員工培訓(xùn)程序三、新員工培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容四、新員工培訓(xùn)所需填寫表格一、新員工培訓(xùn)目的1、讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化,使其更快適應(yīng)公司;2、為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息,鼓勵(lì)新員工的士氣;
2025-05-31 22:46
【總結(jié)】、新員工培訓(xùn)目的二、新員工培訓(xùn)程序三、新員工培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容四、新員工培訓(xùn)資料五、新員工培訓(xùn)所需填寫表格一、新員工培訓(xùn)目的1、讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化,使其更快適應(yīng)公司;2、為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息,鼓勵(lì)新員工的士氣;3
2024-08-18 15:42
【總結(jié)】新員工入司引導(dǎo)方案一、目的為讓新員工盡快熟悉公司環(huán)境,了解公司歷史、企業(yè)文化等,使其更快適應(yīng)公司,體會(huì)到歸屬感;并使新員工快速明白工作職責(zé),加強(qiáng)同事間關(guān)系。二、新員工入職及試用期成長(zhǎng)規(guī)劃1、入職前準(zhǔn)備(人事部負(fù)責(zé))l準(zhǔn)備好新員工辦公用品、新員工培訓(xùn)的課件等相關(guān)資料;l為新員工計(jì)劃指定一位資深員工作為新員工的幫帶人;l新員工階段實(shí)習(xí)崗位的確定。2、上崗實(shí)
2025-04-13 11:24
【總結(jié)】新員工入職流程規(guī)范第1條為進(jìn)一步規(guī)范新員工入職流程,并通過(guò)明確有序的引導(dǎo),幫助新員工盡快融入到公司中來(lái),形成公司認(rèn)可的工作態(tài)度、工作習(xí)慣,并為將來(lái)的工作效率打下基礎(chǔ),特制定本規(guī)范。第二條適用范圍本規(guī)定適用于公司全體員工第三條招聘與面試1、用人部門根據(jù)本部門工作開(kāi)展需要,結(jié)合部門人員編制填寫《人員增補(bǔ)申請(qǐng)表》附件1,按流程審批后送綜合管理部。2、綜合管
2025-04-12 06:56
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院新員工入職流程 新員工入職管理規(guī)范 一、新員工報(bào)到前準(zhǔn)備 1、確認(rèn)新員工報(bào)到日期及意向崗位; 2、人資部準(zhǔn)備好新員工入職手續(xù)辦理所需的各類表單和相關(guān)事項(xiàng)。 二、新員工正式報(bào)到(入...
2024-10-17 21:50