【導(dǎo)讀】對(duì)新員工進(jìn)行正確引導(dǎo),幫助新員工融入企業(yè)文化氛圍,了解企業(yè)價(jià)值觀,形成企業(yè)認(rèn)可的工作態(tài)度、工作習(xí)慣,并為將來的工作業(yè)績(jī)打下基礎(chǔ)。新環(huán)境的陌生感,盡快進(jìn)入工作角色;附件2、3)為其辦理相關(guān)事項(xiàng)。與關(guān)系等方面的培訓(xùn)。新員工入職一個(gè)月內(nèi)時(shí),由行政人事部對(duì)其進(jìn)行面談。司等各方面的看法。用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》,上交部門主管及行政人事部各一份。行綜合評(píng)分并上報(bào)總經(jīng)理出具意見,報(bào)人行政人事部備案。轉(zhuǎn)正及社保手續(xù)。(一)本制度經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施,修改時(shí)亦同。以辦理入職手續(xù),信息部及時(shí)開通員工工號(hào)。