柳工機(jī)械公司人力資源調(diào)查問卷(編輯修改稿)
2025-04-21 04:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 議： 五、運(yùn)作管理22. 您是否同意“股份公司制訂的管理制度已得到有效的執(zhí)行”的說法？1)完全同意； 2)同意； 3)中立； 4)不同意； 5)極不同意23. 您認(rèn)為目前公司為本部門確定的經(jīng)營目標(biāo)1)非?？茖W(xué)； 2)科學(xué)； 3)一般； 4)不科學(xué)； 5)很不科學(xué)24. 您是否清楚本部門的職責(zé)？1)非常清楚； 2)清楚； 3)一般； 4)不清楚； 5)很不清楚25. 您同意“本部門的職責(zé)充分體現(xiàn)了公司戰(zhàn)略規(guī)劃的要求”這樣的看法嗎？1)完全同意； 2)同意； 3)中立； 4)不同意； 5)極不同意26. 您是否清楚本崗位的工作職責(zé)?1)非常清楚； 2)清楚； 3)一般； 4)不清楚； 5)很不清楚27. 您同意“本崗位的職責(zé)充分體現(xiàn)了部門職責(zé)的要求”這樣的看法嗎？1)完全同意； 2)同意； 3)中立； 4)不同意； 5)極不同意28. 您認(rèn)為目前您的工作強(qiáng)度 1)嚴(yán)重超負(fù)荷； 2)有些超負(fù)荷； 3)正常； 4)比較輕松； 5)非常輕松29. 您認(rèn)為目前股份公司內(nèi)部各單位（包括部門/分廠/分子公司等）間的相互配合1)默契順暢； 2)偶有不順暢； 3)不夠默契，合作存在較大問題；4)存在部門壁壘，扯皮現(xiàn)象嚴(yán)重； 5)不清楚30. 您認(rèn)為目前股份公司內(nèi)部各單位（包括部門/分廠/分子公司等）間互相信任嗎？1)非常信任； 2)較信任； 3)一般； 4)不太信任； 5)極不信任六、人力資源管理（一） 人才培養(yǎng)31. 您同意“股份公司現(xiàn)在非常缺乏人才”的說法嗎？1)非常同意； 2)同意； 3)中立； 4)不同意； 5)極不同意32. 您認(rèn)為公司最缺少哪幾類人才（限選三項(xiàng)）1)戰(zhàn)略管理人員；2)產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員；3)制造工藝人員； 4)技術(shù)工人；5)市場人員；6)銷售人員； 7)企業(yè)管理人員；8)人力資源管理人員；9)財(cái)務(wù)人員；10)其他： 33. 您認(rèn)為股份公司對人才的重視程度1)非常重視； 2)較重視； 3)一般； 4)較不重視； 5)極不重視34. 您的個(gè)人才能在柳工是否得到充分發(fā)揮？1)非常充分； 2)較充分； 3)一般； 4)不太充分； 5)極不充分35. 總的來說，您認(rèn)為目前股份公司的人事晉升1)非常公正； 2)較公正； 3)一般； 4)不太公正； 5)極不公正36. 您認(rèn)為員工得到晉升主要是因?yàn)槠?)能力； 2)業(yè)績； 3)品德； 4)人際關(guān)系 5)運(yùn)氣；6)其他： 37. 與同行業(yè)競爭對手相比，您認(rèn)為股份公司員工的整體綜合素質(zhì)?1)非常高； 2)較高； 3)差不多； 4)較差； 5)非常差38. 您認(rèn)為您本人的能力能否勝任現(xiàn)在的崗位?1)遠(yuǎn)高于崗位要求； 2)勝任； 3)一般； 4)不太勝任； 5)與崗位要求相差很遠(yuǎn)39. 您認(rèn)為自己所在單位的富余人員的數(shù)量占單位總
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1