我國勞動力供求現(xiàn)狀、問題及改善對策高蕓子(編輯修改稿)
2025-04-21 02:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 求結(jié)構(gòu)上看，我國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人數(shù)大幅下降，而第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人數(shù)不斷增長。第三產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為吸納就業(yè)的主要渠道。由于經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)上的進步使其對知識技能掌握較少的勞動力的需求減少，對具有熟練操作技能的工人以及具有專業(yè)知識的工程師的需求增加。而新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展則需要大量的高素質(zhì)人才，勞動力需求結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化。圖表 4 三大產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)及其占比數(shù)據(jù)來源：2017年度《中國統(tǒng)計年鑒》 勞動力供求地區(qū)不平衡我國東西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展存在明顯的差異，東部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)達，企業(yè)規(guī)模大，勞動力需求大，同時對高端人才的需求也大。而西部地區(qū)地理位置較為偏僻，經(jīng)濟發(fā)展較慢，工廠數(shù)量較少，勞動力需求較小。這種差異造成了西部地區(qū)勞動力向東部地區(qū)流動的現(xiàn)象，東西地區(qū)供求不平衡。2 勞動力供求中產(chǎn)生的問題 結(jié)構(gòu)性失業(yè)嚴重近幾十年我國失業(yè)率十分穩(wěn)定，%以下，失業(yè)現(xiàn)象得到有效控制。但我國結(jié)構(gòu)性失業(yè)卻愈演愈烈。我國的結(jié)構(gòu)性失業(yè)主要表現(xiàn)在大學生就業(yè)難與新興產(chǎn)業(yè)人才不足并存，高級技工供給缺乏與新增勞動力、下崗失業(yè)人員就業(yè)難并存兩個方面。隨著每年高等學校畢業(yè)生人數(shù)的不斷增加，大學生就業(yè)的競爭力越來越大。同時，某些高等學校盲目擴招，開設(shè)熱門專業(yè)，使學生在勞動力市場上沒有自己的特色，沒有競爭力，滿足不了高新產(chǎn)業(yè)的勞動力需求，導致大學生就業(yè)難與新興產(chǎn)業(yè)人才不足并存。另一方面，據(jù)勞動與社會保障部統(tǒng)計顯示，%,單從發(fā)達的上海來看，其高級技工也只占7%，這體現(xiàn)了我國高級技工供給缺乏的現(xiàn)象。2004年以來，我國工業(yè)發(fā)達地區(qū)如珠三角出現(xiàn)了“用工荒”現(xiàn)象。但與此同時，新增勞動力由于經(jīng)驗不夠、技術(shù)不過關(guān)而達不到企業(yè)的用人要求，下崗工人中的大部分則由于預(yù)期流動成本高、再就業(yè)信心低而自愿失業(yè)，造成高級技工缺乏與新增勞動力、下崗失業(yè)人員就業(yè)難并存的局面。 勞動力供求地區(qū)不平衡
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