【總結】無錫藍天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱部長崗位編號XR--01首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門行政人事部上級主管職位總經理下屬崗位名稱人力資源主管、信息主管、后勤助理、廠務助理崗位說明崗位使命不斷提升行政執(zhí)行力，提高人力資源管理水平和能力，為企業(yè)經營活動提供有力的人力資源
2025-05-14 03:53
【總結】3/3 某（控股）集團有限公司 城建公司職位說明書文件編號：公司城建公司職位名稱行政人事部經理職位代碼直接上級城建總經理平行職位其他部門經理下屬職位任命方式總經理直接任命工作目標負責提供、培養(yǎng)和打造優(yōu)秀人才隊伍，并保障公司政務和事務性工作，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供人才支撐和行政保障工作描述職位主要
2025-05-14 02:43
【總結】第一篇：行政人事部人事專員崗位說明書 行政人事部人事專員崗位說明書 一、任職要求、條件和資質： 1、要有優(yōu)異的執(zhí)行力和進取心； 2、有較強的親和力和服務意識，有良好的溝通領悟能力； 3、工作...
2025-10-16 12:11
【總結】鞍山工礦設備廠行政人事部（人力資源管理）崗位說明書行政人事部副部長崗位說明書崗位名稱行政人事部副部長崗位編號所在部門行政人事部崗位定員直接上級主管副廠長職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：負責人力資源全面管理工作職責與工作任務：職責
2025-06-15 08:42
【總結】3/3人事專員崗位說明書崗位名稱人事專員崗位分析日期所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部部長所轄人員數無直接下級無崗位設置目的：做好公司人員招聘、錄用、解聘、調動、培訓、職稱評定以及人事檔案管理等人事工作。職責與工作任務職責一職責表述：協助部長擬訂公司系統(tǒng)機構設置和人員編制計劃，辦理員工招聘、
2025-06-25 03:09
【總結】職務說明書職務名稱：人事主管職務編碼：AR-011隸屬部門：人力資源部直接上級：人力資源部經理職級：薪資幅度：批準人：批準日期：工作描述一．工作概要在人力資源部經理的指導下，領導下屬人員，通過履行下面所列職責，對本企業(yè)的人事工作進行管理。二．組織中的位置總經理人事行政總監(jiān)人力資源部經理
2025-06-17 15:01
【總結】員工培訓師職位說明書崗位名稱員工培訓師所在部門人力資源部直接上級人力資源部長、副部長直接下級無崗位定員1—2人所轄人員無一、職責與工作任務：職責一職責表述：具體參與開展公司人力資源開發(fā)管理體系的建設占全部工作時間的百分比：10%工作任務具體研究擬定、落實公司人力資源發(fā)展規(guī)劃具體研究擬定、落實公司人力資源開發(fā)管理制度
2025-06-16 23:57
【總結】/職位描述文件職位識別信息職位名稱人事行政副總監(jiān)所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經?！醭ｑv版本號生效日期2003年7月5日工作網絡關系直接上級職位人事行政總監(jiān)匯報職位直接下級職位人力資源經理、行政經理人員管理權限薪酬□無■建議權□決定權直接
2025-06-17 00:05
【總結】行政人事部經理職務說明書崗位名稱行政人事部經理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員直接上級總經理工資等級三級直接下級行政專員、人事專員、司機、文秘、保安、保潔員薪酬類型所轄人員人崗位分析日期2005年3月本職：負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓和開發(fā)和溝通協調，保證公司人力
2025-07-17 20:17
【總結】法律事務管理職務說明書崗位名稱法律事務管理崗位編號所在部門計劃發(fā)展部崗位定員直接上級計劃發(fā)展部部長職系行政事務職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職：負責公司法律事務；負責公司合同審定；負責公司內“普法”工作。職責與工作任務：職責一職責表述：負責公司法律事務工
2025-07-20 15:26
【總結】3/3績效考核主管職位說明書崗位名稱績效考核主管所在部門人力資源部直接上級人力資源部長、副部長直接下級無崗位定員1人所轄人員無一、職責與工作任務：職責一職責表述：參與公司人力資源開發(fā)管理體系的建設。 占全部工作時間的百分比：15%工作任務按照分管工作，參與公司人力資源開發(fā)管理體系的建設、運行、完善工
【總結】3/3職位說明書崗位名稱人事調配主管所在部門人力資源部直接上級分管部長直接下級公司各單位崗位定員2人所轄人員一、職責與工作任務：職責一職責表述：參與公司人力資源的開發(fā)管理體系的建設和日常維護。占全部工作時間的百分比：10%工作任務負責研究調查人力資源發(fā)展需求，草擬、修訂人力資源管理制度。調查分
2025-06-16 23:52
【總結】/人事部副主任崗位說明書崗位名稱人事部副主任崗位編號00400-3本職工作協助人事部主任管理公司系統(tǒng)人力資源、工資分配和社會保障工作，推進用人機制和激勵機制的建立與完善。工作責任:1.協助人事部主任組織制定人事部工作目標和工作計劃；主任不在時，受主任委托主持人事部日常工作。2.按照主任的分工，圍繞公司中心工作，組織和指導
【總結】人事專員職務說明書崗位名稱人事專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職：人事管理、員工培訓職責與工作任務：職責表述：招聘與調配工作時間百分比：25%參與定崗定員、獎懲制度、人員招聘等人力資源管理方面制度、規(guī)范、方案的討論及草擬文件頻次：經
2025-06-16 23:49
【總結】/人力助理崗位說明書一、基本資料崗位名稱人力助理所在部門人力行政部崗位定員1名所在職系行政事務職系直接上級人力行政部經理直接下級填寫日期二、工作描述本崗位工作目標：在部門經理的領導下，完成公司與人力資源相關的招聘、考核、工資發(fā)放等基礎工作；參與公司企業(yè)文化建設。工作職責時間百分比發(fā)生頻率職責
2025-06-25 03:21
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