行政人事部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)(編輯修改稿)
2025-06-10 02:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 定公司行政規(guī)章制度及流程，并監(jiān)督實(shí)施12. 領(lǐng)導(dǎo)完成公司日常政務(wù)性和事務(wù)性工作13. 負(fù)責(zé)推行公司目標(biāo)管理和質(zhì)量體系管理工作14. 組織建立、完善和實(shí)施集團(tuán)及城建公司管理制度、工作流程和工作手冊(cè)15. 跟進(jìn)、督促公司辦公會(huì)議決議的執(zhí)行16. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作關(guān)系，及對(duì)外公共關(guān)系17. 協(xié)助集團(tuán)企業(yè)文化，企業(yè)形象和品牌的建設(shè)和推廣組織管理1. 主持?jǐn)M訂本部門(mén)的規(guī)章制度、崗位設(shè)置和職責(zé)分工，主持?jǐn)M訂相應(yīng)崗位的工作要求和業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)2. 組織擬訂本部門(mén)費(fèi)用預(yù)算，審批預(yù)算內(nèi)和權(quán)限范圍內(nèi)的費(fèi)用3. 主持制定本部門(mén)內(nèi)的人員薪酬和激勵(lì)制
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