員工考勤及獎罰制度(編輯修改稿)
2024-11-27 14:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 資中扣除） 。 4. 員工需填寫《 出入登記 》，部門主管確認工時后，由行政部作相應(yīng)處理。 5. 辦公室負責本規(guī)定在全公司貫徹，各部門主管應(yīng)督導(dǎo)員工按規(guī)定時間出勤。主管違規(guī)核準缺勤，隱瞞員工缺勤情況等，按違規(guī)員工應(yīng)扣金額雙倍處罰。 6. 上班時間內(nèi)因有事外出的 工作 ，要按規(guī) 定登記 ，發(fā)現(xiàn)漏登記，即罰 現(xiàn)金 5元，款項交到行政人員。 7. 所扣款項將納入 作公司員工快樂時光基金。 8. 若部門主管和辦公室外出無法報告，應(yīng)向行政人員請假備案 。 9. 連續(xù)三個工作日無故缺勤，或未經(jīng)批準休假者將被視為曠工。直接主管將親自聯(lián)絡(luò)本人查明原因，并于滿三天后的二天內(nèi)交出 處分報告 。 10. 在 30 天內(nèi)未經(jīng)批準缺勤總計 3天（ 24 小時
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