【文章內(nèi)容簡介】 參與審議學(xué)校重大事項。 每學(xué)年評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部一次。 每學(xué)期開展獻計獻策、提合理化建議一次。 每學(xué)期參與教改或創(chuàng)新教育活動一次。 第一小學(xué)工會委員會 員 工 意 見 箱 管 理 制 度 為及時了解教職員工對學(xué)校建立教育質(zhì)量、校園環(huán)境、員工身心健康、學(xué)校安全管理體系的建議和意見，開辟群眾性監(jiān)督渠道，溝通雙方信息，學(xué)校研究決定設(shè)立教職工意見箱。為切實加強教職工意見箱管理，使之達到下情上達、溝通信息、加強管理、持續(xù)改進和維護教職工合法權(quán)益的目的，特訂立本制度： （一）教職工意見箱設(shè)置在學(xué)校辦公區(qū)，并有遮雨、防潮、加鎖等安全保護措施。 （二）教職工意見箱每月 25 號開啟一次。 （三）工會將學(xué)校教職工意見箱中的建議和意見進行分類、匯總、分析，并將分析情況、落實 整改情況整理成專門報告，作為學(xué)校行政管理評審的信息輸入，確保學(xué)校管理體系的適宜性、充分性和有效性，達到持續(xù)改進的目的。 （四）教職工意見箱中的建議和意見由工會主席（副主席）及工會組織委員、財務(wù)委員進行分類匯總，報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審閱后，傳遞到相關(guān)部門落實改進措施，并由學(xué)校工會負責(zé)整理歸檔。 第一小學(xué)工會委員會 “ 教 工 之 家 ” 管 理 制 度 （一） “ 教工之家 ” 隸屬學(xué)校工會，工會對其具有管理權(quán)和使用權(quán)， “ 教工之家 ” 財產(chǎn)屬全校教職員工所有，屬公共財物，專供本校教職員工開展文體活動和娛樂活動使用。 （二 ） “ 教工之家 ” 的公物器材原則上不予外借，特殊需要者，向工會主席（副主席）申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，應(yīng)登記后借出，并及時歸還。如損壞公物，照價賠償。 （三）教職工應(yīng)于 “ 教工之家 ” 規(guī)定的開放時間入內(nèi)休閑娛樂、舉行活動。 （四）注意公共衛(wèi)生，禁止在 “ 教工之家 ” 內(nèi)隨地吐痰、亂丟果皮紙屑，不得吸煙、不得大聲喧嘩，保持室內(nèi)安靜。 （五）教職工應(yīng)視 “ 教工之家 ” 為家，在內(nèi)活動時，和睦相處、有護公物，如損壞公物，照價賠償。 （六） “ 教工之家 ” 的所有公物器材都必須建賬、造冊，廢舊、報損器材按有關(guān)規(guī)定辦理。 （七）學(xué)校工會必須每期對 “ 教工之家 ” 的公物器材進行至少一次清查、核對工作，有計劃地添置器材設(shè)備，有規(guī)劃地豐富和發(fā)展 “ 教工之家 ” 的活動內(nèi)容。 第一小學(xué)工會委員會 烏市第一小學(xué) 教代會制度 在黨支部和校長的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持四項基本原則，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律法令，正確處理國家、集體和個人三者的利益關(guān)系，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持學(xué)校行政工作，團結(jié)和動員廣大教職工發(fā)揚主人翁精神，努力培育社會主義 “ 四有 ” 新人。 教代會要做到：當(dāng)家作主，知無不言；分析時弊，積極建議；維護紀(jì)律，認(rèn)真監(jiān)督；一分 為二，公正評價；下情上達，疏通渠道；協(xié)調(diào)關(guān)系，增強團結(jié)。 教代會制度： 1．聽取校長工作報告：討論學(xué)校辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算：對教職工隊伍建設(shè)和其它教育教學(xué)及管理工作的重大問題提出意見和建議。 2．討論和通過由校長提出辦學(xué)方向和理念、崗位責(zé)任方案、教師職業(yè)道德規(guī)范、教職工獎懲辦法，以及教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，由校長公布施行。 3．審議和決定教職工集體福利基金使用方案和其它有關(guān)教職工集體福利的重大事項。 4．監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部，建立定期評議干部制度，根據(jù)其任聘期間的業(yè)績進行表揚 或批評。 5．每年召開 一至 兩次教代會，學(xué)校大事皆通過教代會。 6．教代會前積極做好籌備工作，教代會后收齊材料，及時歸檔。 第一小學(xué)工會委員會 民主管理聯(lián)席會議制度 一、教代會閉會期間，遇有急需解決的重要問題，可由教代會代表團長，各專門工作委員會負責(zé)人組成民主管理聯(lián)席會協(xié)商處理，并向下次教代會報告予以確認(rèn)。 二、民主管理聯(lián)席會議，由校工會主席主持，根據(jù)會議內(nèi)容及需要，可邀請學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加。 三、提交民主管理聯(lián)席會議討論的重要問題的方案，應(yīng)由學(xué)校行政或工會提出，并經(jīng)校黨委同意。 民主評議干部 制度 一、教代會民主評議學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，是教代會行使評議臨督的主要形式。在校黨委領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下進行。 二、教代會民主評議干部，應(yīng)每 年進行一次。 三、民主評議干部前，應(yīng)由工會或評議小組提出評議干部方案，報校黨委批準(zhǔn)后實施。 四、民主評議干部時，要向教職工進行宣傳教育和思想動員，以便提高認(rèn)識，明確目的，認(rèn)真對待，不走形式。 五、民主評議干部時，要注意做好教代會代表的培訓(xùn)工作。 六、民主評議干部，最好與上級組織部門和校組織部門考察學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作結(jié)合進行。 第一小學(xué)工會委員會 專門工作委員會職責(zé) 專門工作委員 會，是指教代會所設(shè)立的教書育人工作委員會、規(guī)章制度檢查工作委員會、生活福利工作委員會、女工工作委員會、評議監(jiān)督干部工作委員會。各專門工作委員會對教代會負責(zé)，在校工會主持下完成教代會交辦的工作任務(wù)。其主要職責(zé)是： 一、圍繞教代會的中心議題對有關(guān)重大問題進行調(diào)查研究，并提出意見、建議。 二、參與提交教代會審議的重要方案的討論制定。 三、提出與本專門工作小組有關(guān)重要問題的調(diào)查研究報告。 四、根據(jù)各自的職責(zé)，有目的、有計劃地開展日常民主管理活動。 五、檢查督促教代會決議，代表提案的落實，聽取和反映教職工的意見和要 求等。 第一小學(xué)工會委員會 教代會工作機構(gòu)（工會）職責(zé) 校工會是教代會的工作機構(gòu)，負責(zé)教代會閉會期間的日常工作。其主要職責(zé)是： 一、制定召開教代會的方案，提出教代會的議題、議案的建議 會同有關(guān)部門做好教代會的籌備工作，會務(wù)工作和組織工作。 二、基層工會共同組織教職工選舉教代會代表。 三、向教職工進行民主管理的宣傳教育。培訓(xùn)教代會代表。 四、組織專門工作小組進行調(diào)查研究，檢查監(jiān)察大會決議和提案落實情況，教育動員教職工貫徹落實教代會決議。 五、主持召開教代會聯(lián)席會議，協(xié)商處理臨時需要解決的重大 問題。 六、聽取和處理代表和教職工的意見、建議和申訴，維護教職工的合法權(quán)益。 七、總結(jié)交流民主管理經(jīng)驗，探索民主管理新途徑，開展民主管理理論研究，提高民主管理水平。 八、做好教代會資料檔案的整理和管理工作。 九、 完成教代會主席團交辦的其他工作。 第一小學(xué)工會委員會 工會主席崗位職責(zé) 一、工會主席應(yīng)堅持正確的政治方向，堅持四項基本原則， 自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，爭取行政的支持配合。 二、工會主席應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的各項方針政策， 協(xié)助黨組織加強教職工的政治思想工作，充分調(diào)動廣大會員的積極性，同心 同德辦好學(xué)校。 三、發(fā)揚民主，通過教代會等多種途徑，組織會員積極參加學(xué)校民主管理，維護會員當(dāng)家作主的民主權(quán)利。 四、領(lǐng)導(dǎo)和組織會員積極參加學(xué)校各項政治、工會活動。 教育會員遵守國家的政策法令和學(xué)校的各項規(guī)章制度，克服和抵制不良傾向。 五、配合行政，積極開展各種業(yè)務(wù)訓(xùn)練和競賽等活動， 不斷提高會員的業(yè)務(wù)水平。 六、關(guān)心會員 (包括退休教工 )物質(zhì)文化生活，協(xié)助行政解決會員的困難。 七、主持退管會工作， 認(rèn)真貫徹政府和上級工會關(guān)于退管會工作的各項指示精神。 八、根據(jù)上 級工會的部署和學(xué)校的工作安排， 認(rèn)真制定好每學(xué)期的工會工作計劃，及時做好學(xué)校工會工作總結(jié)。 九、定期召開工會委員會員會議 ，認(rèn)真貫徹工會的各項決議。 十、做好教師 的考核工作，并向?qū)W校提供意見，供校務(wù)會議討論。 第一小學(xué)工會委員會 工會委員會學(xué)習(xí)制度 為提高工會干部、會員、職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，造就一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍，結(jié)合本單位的具體情況，從實際出發(fā)特制定以下學(xué)習(xí)制度： 一、 學(xué)習(xí)時間：工會委員學(xué)習(xí)每季度安排一次。 二、 學(xué)習(xí)方式⒈協(xié)助學(xué)校同行政共同組織；⒉工會獨立組織；⒊每次 教代會前的培訓(xùn)。 三、 學(xué)習(xí)內(nèi)容：⒈有關(guān)愛國主義、集體主義、社會主義教育方面的內(nèi)容，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育方面的內(nèi)容；⒉國家有關(guān)方針、政策方面的內(nèi)容；⒊有關(guān)科學(xué)、文化、技術(shù)方面的內(nèi)容；⒋有關(guān)工會自身業(yè)務(wù)方面的內(nèi)容；⒌促進職工身心健康的文藝、體育活動等方面的內(nèi)容。在學(xué)習(xí)中要發(fā)揮職工的主觀能動性，向?qū)W校提出合理化建議，為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻。 四、 學(xué)習(xí)紀(jì)律：學(xué)習(xí)時必須嚴(yán)格遵守時間，未參加學(xué)習(xí)的職工，視為曠工處理（特殊情況除外）。 五、 學(xué)習(xí)要求：每次學(xué)習(xí)做到有計劃、有要求、有記錄。 第一小學(xué)工會委員會 第一小學(xué)工會組織工作制度 基層工會是工會組織密切聯(lián)系群眾，開展各項工作的基礎(chǔ)。加強基層工會的組織建設(shè)，最大限度地把職工組織到工會中來，是工會組織建設(shè)的重要基礎(chǔ)工作，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》等法律法規(guī)，特制定本組織工作制度 . 第一小學(xué)工會選舉制度 工會委員會由會員大會選舉產(chǎn)生。工會委員會的主席、副主席由 工會委員會選舉產(chǎn)生。 工會會員有選舉權(quán)和被選舉權(quán) 。 選舉 應(yīng)尊重和保障會員的民主權(quán)利，充分發(fā)揚民主，體現(xiàn)選舉人的意志。 工會委員會委員候選人的產(chǎn)生，均 以工會小組為單位提名，由上屆委員會根據(jù)多數(shù)工會小組的意見，提出建議名單，報經(jīng)同級黨委和上級工會審查同意后，提交會員（代表）大會通過。 參加選舉的人數(shù)為應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上時，方可進行選舉。選舉可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進行預(yù)選產(chǎn)生候選人名單，然后進行正式選舉。 工會會員代表大會的代表名額，按會員人數(shù)確定。會員在 200人以下者 , 代表 不少于 會員的 30%；會員在 201 人至 500 人者，代表為會員的 25%至 20%； 工會委員 會選舉的籌 備工作由上屆工會委員會負責(zé)。會員大會選舉時， 由上屆工 會主席主持。 第一小學(xué)工會委員會 第一小學(xué) 組織制度 工會 委員會根據(jù)工作需要，在年級組建立工會小組 。民主選舉工會小組長，積極開展工會小組活動。 工會 委員會和經(jīng)費審查委員會每屆任期 五年 ,需提前 進行 換屆改選的報教育局 工會批準(zhǔn)。 工會換屆參照以下程序進行： （ 1）任期屆滿，需向上級工會提交換屆改選的報告。 （ 2） 工會委員會，經(jīng)費審查委員會候選人的產(chǎn)生，由上屆工會委員會根據(jù)多數(shù)工會小組意見提出建議名單。一般工會委員會 3— 11 人，經(jīng)費審查委員 會 3 人，均為奇數(shù)。 （ 3）召開會員 大會進行選舉。選舉前應(yīng)報告上屆工會工作情況，并將本屆候選人的簡要情況向大會介紹。 （ 4）新一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會產(chǎn)生后，要召開會議進行工作分工，并研究工作。根據(jù)單位情況，工會委員會設(shè)主席、副主席、組織委員、宣 傳委員、文體委員、生活委員、 女工委員、工會財務(wù)委員等。工會經(jīng)費審查委員會設(shè)主任 1 人，其余為委員。 （ 5）因特殊情況不能按期換屆的基層工會組織，要提前提交延期換