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正文內(nèi)容

工會(huì)各項(xiàng)制度匯編-資料下載頁(yè)

2024-10-22 10:42本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】用,根據(jù)憲法,制定本法。第二條工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。宗教信仰、教育程度,都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。個(gè)人不得阻撓和限制。第四條工會(huì)必須遵守和維護(hù)憲法,以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則,國(guó)家保護(hù)工會(huì)的合法權(quán)益不受侵犯。務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會(huì)事務(wù);協(xié)助人民政府開(kāi)展工作,第六條維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。內(nèi)部事務(wù)的原則,加強(qiáng)同各國(guó)工會(huì)組織的友好合作關(guān)系。各級(jí)工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。業(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)成員的人選。工作,接受其監(jiān)督。全國(guó)建立統(tǒng)一的中華全國(guó)總工會(huì)。理辦法由中華全國(guó)總工會(huì)制定。的,勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至任期期滿(mǎn)。不服的,可以向人民法院提起訴訟。應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn),并將處理結(jié)果書(shū)面通知工會(huì)。法院提起訴訟的,工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助。侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形,工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉,

  

【正文】 工作等各個(gè)方面。因此, “ 三育人 ” 工作在學(xué) 校 黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管。 一、 學(xué)院成立 “ 三育人 ” 工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院“ 三育人 ” 全面工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué) 校 領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委 書(shū)記 、工會(huì)、團(tuán)委、教務(wù)處、后勤 人員 組成。黨委書(shū)記、 校 長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。 二、 “ 三育人 ” 工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作小組 ,由黨委、工會(huì)、團(tuán)委 牽頭。黨委副書(shū)記、工會(huì)主席任工作小組組長(zhǎng)。工作小組按照教學(xué)、黨政、后勤三大系統(tǒng)分別設(shè)立教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人三個(gè)工作小組。工作小組負(fù)責(zé) “ 三育人 ” 活動(dòng)的具體組織工作。 三、 教代會(huì) “ 三育人 ” 工作專(zhuān)門(mén)委員會(huì)對(duì)學(xué) 校 “ 三育人 ” 活動(dòng)的開(kāi)展情況和 “ 三育人 ” 制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 四、 黨支部、 工會(huì)和行政部門(mén)有責(zé)任切實(shí)把 “ 三育 人 ” 作為一項(xiàng)重要工作認(rèn)真抓好落實(shí)。學(xué) 校 要大力宣傳 “ 三育人 ” 活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡。 考核與表彰獎(jiǎng)勵(lì) 一、 “ 三育人 ” 工作小組負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)部門(mén)開(kāi)展 “ 三育人 ” 工作情況進(jìn)行考核。 二、 學(xué)院建立 “ 三育人 ” 工作檢查、考核、評(píng)比、表彰制度。考核條件納入黨支部、 工會(huì)和教學(xué)、行政、后勤部門(mén)評(píng)選先進(jìn)的考核評(píng)選條件之中。 三、 考核每年度進(jìn)行一次,納入學(xué) 校 年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比條件之中。 四、 學(xué) 校 兩年評(píng)選一次 “ 三育人 ” 標(biāo)兵。 “ 三育人 ” 標(biāo)兵在各類(lèi)先進(jìn)個(gè)人范圍內(nèi)產(chǎn)生,采取基層推薦,進(jìn)行公示的方式進(jìn)行。 在教師節(jié)單獨(dú)給予表彰獎(jiǎng) 勵(lì) 。 隊(duì)伍建設(shè) 一、 任課教師是教書(shū)育人的主力軍,也是培養(yǎng)學(xué)生的直接教育者。其中 思想品德課專(zhuān)任教師,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德修養(yǎng)負(fù)有重要責(zé)任。班主任是全面培養(yǎng)教育學(xué)生的直接責(zé)任人。 二、 學(xué) 校 管理干部和后勤服務(wù)人員,對(duì)創(chuàng)建良好的 “ 三育人 ” 環(huán)境氛圍,有效地開(kāi)展 “ 三育人 ” 活動(dòng)負(fù)有重要責(zé)任。 三、 學(xué) 校 兩年召開(kāi)一次 “ 三育人 ” 工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、研討會(huì),不斷把 “ 三育人 ” 活動(dòng)引向深入,提高到一個(gè)新水平。 政策措施 一、 把 “ 教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人 ” 納入教師、干部、職工的崗位職責(zé),作為對(duì)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估和工作實(shí)績(jī)考核的重要內(nèi)容。 二、 在正常的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審中,教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人作為必備條件,本人公開(kāi)發(fā)表的教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人調(diào)查報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和研究論文,均作為科研成果,與其他專(zhuān)業(yè)論文同等對(duì)待。 附 則 本條例經(jīng)教代會(huì)通過(guò)后實(shí)施。 第一小學(xué)工會(huì)委員會(huì) 學(xué)校食堂管理制度 食堂衛(wèi)生檢查制度 保持食堂干凈、整潔,具有良好的環(huán)境衛(wèi)生,是保證食物不被污染的重要措施之一。為保證學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全,特制定食堂衛(wèi)生檢查制度。 一、食堂管理人員要隨時(shí)檢查食堂的環(huán)境衛(wèi)生,并作好檢查記錄。 二、學(xué)校分管 領(lǐng)導(dǎo)或行政值周領(lǐng)導(dǎo)至少每天不定時(shí)檢查一次食堂的衛(wèi)生情況,并作好記載。 三、檢查內(nèi)容: :地面是否有殘留的食物殘?jiān)壤?,地面坑洼處是否積有污水,潲水桶是否加蓋。水池內(nèi)外、排污地溝等處有無(wú)堵塞,是否有飯菜殘?jiān)?。灶臺(tái),操作臺(tái)等處是否干凈、整潔。 :從業(yè)人員是否做到 “ 四勤 ” ,是否正確穿戴工作衣帽,有無(wú)戴首飾上崗,有無(wú)在工作區(qū)或操作間吸煙,有無(wú)在操作間內(nèi)高聲喧嘩,有無(wú)不良衛(wèi)生習(xí)慣,分發(fā)食物時(shí)是否戴一次性口罩和一次性手套。 “ 三防 ” 設(shè)施有無(wú)損壞情況,是否充分發(fā)揮 “ 三 防 ” 設(shè)施的功能和作用。 ,做到生熟、葷素分開(kāi),有無(wú)不規(guī)范操作現(xiàn)象。 、整潔、整齊、明亮。更衣室衣物掛放是否整潔有序。 、消毒,是否按規(guī)定和要求進(jìn)入配餐間存放保潔。 餐具消毒管理制度 學(xué)校食堂使用的餐具、容器、用具不僅用量大、周轉(zhuǎn)快,而且與進(jìn)餐者直接相關(guān),如果餐具及容器、用具不潔,被病原微生物污染,通過(guò)就餐環(huán)節(jié),病菌或病毒就會(huì)進(jìn)入體內(nèi),造成腸道傳染病或食物中毒事故、食源性疾病的發(fā)生與流行。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《傳染病防治法 》特制定本餐具消毒和管理制度。 一、餐具洗消程序 公用餐具、容器、用具在使用前應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家制訂的操作規(guī)范及衛(wèi)生要求,嚴(yán)格按照洗消程序進(jìn)行消毒:第一步是用熱水洗去食物殘?jiān)ㄋ疁匾?50~ 60℃ 為宜);第二步是溫水清洗,去除殘留油脂等(水溫以 30℃ 左右為宜);第三步是消毒,可采用物理的或者化學(xué)法殺滅餐具上的殘留病原微生物(如病菌、病毒等);第四步是沖洗,即用清潔衛(wèi)生的清水沖洗掉餐具上的殘留藥物;第五步是保潔,即將洗凈消毒后的餐具、容器、用具移入保潔設(shè)施內(nèi)備用,以防止再污染。 以物理消毒法最理想。 幾種常用餐具消毒 方法的主要衛(wèi)生要求: ( 1)煮沸消毒法。消毒鍋應(yīng)呈桶狀、鍋底稍平,水量適度,以竹籃盛裝餐具,當(dāng)水沸時(shí),將餐具放入其中,待水再沸時(shí),取出備用,就是沸進(jìn)沸出。 ( 2)蒸汽消毒法。這是較常用的方法之一,其法多種多樣,有簡(jiǎn)易蒸汽消毒法、鍋爐蒸汽法、電熱蒸汽消毒法等,一般要求消毒溫度在 80℃ 上,保持 30 分鐘即可。 ( 3)滅菌片或 Te101 片消毒法。按每片藥物兌自來(lái)水 公斤的比例配制消毒液,然后將洗凈的碗盤(pán)等餐具放入消毒液內(nèi),浸泡35 分鐘。 ( 4) 84 肝炎消毒劑消毒法。用自來(lái)水配制成 1%84 肝炎消毒液(即每公斤 自來(lái)水加入 84 肝炎消毒劑 10 毫升),將洗凈的餐具放入消毒液中浸泡 35 分鐘,取出備用,配制均用自來(lái)水,不得用熱水。 三、加強(qiáng)餐具洗滌消毒工作的管理 食堂指定人員負(fù)責(zé)餐具容器、用具洗滌消毒工作的日常管理,做到消毒經(jīng)?;2⒖赏ㄟ^(guò)以下檢查方法檢查其工作質(zhì)量: 1)感官檢查。首先檢查洗滌人員是否按洗滌程序操作,有無(wú)弄虛作假,省略消毒程序; 2)檢查消毒設(shè)備是否正常,如消毒池是否漏水,有無(wú)消毒液,消毒柜的溫度等;最后檢查備用餐具的衛(wèi)生質(zhì)量,一般來(lái)講,衛(wèi)生質(zhì)量較好的餐具應(yīng)當(dāng)是內(nèi)外壁和底部無(wú)油膩,呈現(xiàn)本色。 第一小學(xué)工會(huì)委員會(huì) 從業(yè)人員健康檢查制度 學(xué)校食堂從業(yè)人員的健康,直接影響師生的健康。為此,特制定食堂從業(yè)人員的健康檢查制度。 一、食堂從業(yè)人員必須政治思想好,心理素質(zhì)好,有健康的身體,責(zé)任心強(qiáng)。 二、食堂從業(yè)人員由學(xué)校一年一聘,學(xué)年初,學(xué)校與食堂從業(yè)人員簽定聘任合同。 三、食堂從業(yè)人員必須具有有效健康證明持證上崗,食堂從業(yè)人員每年到法定機(jī)構(gòu)體檢一次,體檢符合要求,由疾控中心發(fā)給健康證,方可從事食堂工作。 四、食堂從業(yè)人員一旦患上傳染性疾?。〖?、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性成 滲性皮膚病等)不得從事食堂食品加工和銷(xiāo)售工作。 五、從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)做四勤:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服,保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。 六、從業(yè)人員不能穿拖鞋上崗,不能戴首飾上崗。 七、每天早上上崗前由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)或食堂負(fù)責(zé)同志對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行認(rèn)真檢查,凡是個(gè)人衛(wèi)生不符合要求的,不得上崗。 第一小學(xué)工會(huì)委員會(huì) “五必幫、五必訪(fǎng)”工作制度 為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校思想政治工作,充分發(fā)揮我校工會(huì)的 作用,以密切聯(lián)系群眾關(guān)心教職工生活,增強(qiáng)凝聚力,調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性,特制定“五必訪(fǎng)”制度。 一、有困難必 訪(fǎng)。教職工 在工作、生活 及家庭 中遇到 困難,勢(shì)必影響其教育、教學(xué)工作 。因此,學(xué)校工會(huì) 必須通過(guò)各種渠道了解情況,為教職工解決具體困難。 二、有思想問(wèn)題必訪(fǎng)。教職工的思想尤其是教育思想關(guān)系到育人工作 的成敗,學(xué)校 要求教職工必須遵守“一切為了學(xué)生”的校訓(xùn),了解教職工在工作中有思想問(wèn)題,要通過(guò)談心、溝通思想,解決矛盾,做耐心細(xì)致、深入的思想工作解決其思想問(wèn)題及困惑。 三、有糾紛必訪(fǎng)。安定團(tuán)結(jié)的局面是學(xué)校和社會(huì)穩(wěn)定的重點(diǎn),穩(wěn)定壓倒一切, 教職工之間,教職工家庭內(nèi)部如果出現(xiàn)糾紛,工會(huì) 應(yīng)及時(shí)了解和處理,消除教育教學(xué)工作中的不安定 因素。 四、軍屬、僑屬、退休領(lǐng)導(dǎo)、教職工、模范、先進(jìn)代表必訪(fǎng)。逢年過(guò)節(jié),或教職工生病住院,學(xué)校黨支部,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)必須去探望。 充分體現(xiàn)工會(huì) 組織的關(guān)心和愛(ài)護(hù),把黨和政府的溫暖帶給教職工。 五、有婚喪大事必訪(fǎng)。教職工的婚喪嫁娶大事,學(xué)校黨支部必須派人參加,并予以幫助解決或慰問(wèn) ,根據(jù)學(xué)校財(cái)力送去一定的挽幛 。 第一小學(xué)工會(huì)委員會(huì) 工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作制度 工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作是工會(huì)工作的重要組成部分。 工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查是工會(huì)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則而建立的工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督是各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)依 照黨的方針、政策、國(guó)家法律、法規(guī)和工會(huì)的有關(guān)規(guī)章制度所展開(kāi)的工作。其目的,在于保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理合法使用和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成, 同時(shí)為 進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作,健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)監(jiān)督制約機(jī)制,特做出如下規(guī)定 , 工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)是代表會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。工會(huì)經(jīng)審工作的基本職責(zé)是對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督,是工會(huì)依法治會(huì),貫徹工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則的客觀(guān)要求。 經(jīng)審會(huì)對(duì)同級(jí)會(huì)員(代表)大會(huì)負(fù)責(zé),依法獨(dú)立履行職責(zé),有權(quán)直接處理職責(zé)范圍內(nèi)的事 務(wù)。 經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向同級(jí)工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。 健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算審查監(jiān)督制度。工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算及追加專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算方案需經(jīng)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過(guò)。 校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的財(cái)務(wù)管理的下列事項(xiàng)進(jìn)行審查監(jiān)督: ⑴ 要求基層工會(huì)按時(shí)報(bào)送有關(guān)計(jì)劃、預(yù)算、決算會(huì)計(jì)報(bào)表、文件資料,聽(tīng)取他們的匯報(bào)。 ⑵ 檢查憑證、帳表、決算、資金和財(cái)產(chǎn),查閱有關(guān)文件和資料。 ⑶ 對(duì)審查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,向 有關(guān)人員調(diào)查并取得證明材料。 ⑷ 對(duì)發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)行為,提請(qǐng)基層工會(huì)委員會(huì)或上級(jí)工會(huì)及時(shí)制止,并對(duì)已造成的損失作出處理決定。 校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)有下列審查權(quán): ⑴ 工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入、上解和支出預(yù)算的制定、執(zhí)行和決算; ⑵ 與工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)活動(dòng)及其效益; ⑶ 工會(huì)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)基金的提取、使用; ⑷ 工會(huì)財(cái)產(chǎn)的安全、完整; ⑸ 工會(huì)內(nèi)部控制制度的建立、健全、有效; ⑹ 國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、條例和工會(huì)財(cái)務(wù)制度紀(jì)律的執(zhí)行情況; ⑺ 國(guó)家和上級(jí)工會(huì)規(guī)定的其它審查事項(xiàng)。 定期召開(kāi)經(jīng)審會(huì)議,對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入、上解、管理重大開(kāi)支事項(xiàng)或會(huì)員群眾反應(yīng)的重要問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān) 題審查。 宣傳黨和國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針政策,支持工會(huì)財(cái)務(wù)人員依法履行職責(zé)。 經(jīng)審會(huì)在進(jìn)行工會(huì)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)費(fèi)責(zé)任審計(jì)過(guò)程中,努力做到客觀(guān)、公正、實(shí)事求是,主動(dòng)接受?chē)?guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。 經(jīng)審會(huì)每年審議和學(xué)習(xí)活動(dòng)不少于 2 次。 1年末清查本級(jí)工會(huì)財(cái)產(chǎn),①清點(diǎn)現(xiàn)金,檢查銀行存款帳目;②盤(pán)點(diǎn)財(cái)產(chǎn)、物品。 1重點(diǎn)抓好 我校 經(jīng) 審會(huì)建設(shè),充分發(fā)揮 經(jīng)審會(huì)職能作用。 第一小學(xué)工會(huì)委員會(huì)
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