【正文】 1年末清查本級工會財產(chǎn)，①清點現(xiàn)金，檢查銀行存款帳目；②盤點財產(chǎn)、物品。 定期召開經(jīng)審會議，對工會經(jīng)費的收入、上解、管理重大開支事項或會員群眾反應的重要問題進行專 題審查。 ⑵ 檢查憑證、帳表、決算、資金和財產(chǎn)，查閱有關文件和資料。 經(jīng)費審查委員會向同級工會會員大會或會員代表大會負責并報告工作。工會經(jīng)費審查監(jiān)督是各級工會經(jīng)費審查委員會依 照黨的方針、政策、國家法律、法規(guī)和工會的有關規(guī)章制度所展開的工作。 五、有婚喪大事必訪。安定團結(jié)的局面是學校和社會穩(wěn)定的重點，穩(wěn)定壓倒一切， 教職工之間，教職工家庭內(nèi)部如果出現(xiàn)糾紛，工會 應及時了解和處理，消除教育教學工作中的不安定 因素。因此，學校工會 必須通過各種渠道了解情況，為教職工解決具體困難。 七、每天早上上崗前由學校行政領導或食堂負責同志對從業(yè)人員進行認真檢查，凡是個人衛(wèi)生不符合要求的，不得上崗。 三、食堂從業(yè)人員必須具有有效健康證明持證上崗，食堂從業(yè)人員每年到法定機構(gòu)體檢一次，體檢符合要求，由疾控中心發(fā)給健康證，方可從事食堂工作。 第一小學工會委員會 從業(yè)人員健康檢查制度 學校食堂從業(yè)人員的健康，直接影響師生的健康。用自來水配制成 1%84 肝炎消毒液（即每公斤 自來水加入 84 肝炎消毒劑 10 毫升），將洗凈的餐具放入消毒液中浸泡 35 分鐘，取出備用，配制均用自來水，不得用熱水。這是較常用的方法之一，其法多種多樣，有簡易蒸汽消毒法、鍋爐蒸汽法、電熱蒸汽消毒法等，一般要求消毒溫度在 80℃ 上，保持 30 分鐘即可。 以物理消毒法最理想。 、消毒，是否按規(guī)定和要求進入配餐間存放保潔。 “ 三防 ” 設施有無損壞情況，是否充分發(fā)揮 “ 三 防 ” 設施的功能和作用。 三、檢查內(nèi)容： ：地面是否有殘留的食物殘渣等垃圾，地面坑洼處是否積有污水，潲水桶是否加蓋。 第一小學工會委員會 學校食堂管理制度 食堂衛(wèi)生檢查制度 保持食堂干凈、整潔，具有良好的環(huán)境衛(wèi)生，是保證食物不被污染的重要措施之一。 三、 學 校 兩年召開一次 “ 三育人 ” 工作經(jīng)驗交流會、研討會，不斷把 “ 三育人 ” 活動引向深入，提高到一個新水平。 隊伍建設 一、 任課教師是教書育人的主力軍，也是培養(yǎng)學生的直接教育者。 三、 考核每年度進行一次，納入學 校 年度先進集體和先進個人評比條件之中。學 校 要大力宣傳 “ 三育人 ” 活動中涌現(xiàn)出的先進事跡。工作小組按照教學、黨政、后勤三大系統(tǒng)分別設立教書育人、管理育人、服務育人三個工作小組。領導小組由學 校 領導班子和黨委 書記 、工會、團委、教務處、后勤 人員 組成。 二、服務崗位的職工要以勤儉辦事、優(yōu)質(zhì)服務的模范行動引導學生養(yǎng)成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、文明禮貌和熱愛勞動的好習慣。 服務育人的基本要求 一、服務崗位的職工要熱愛本職工作，樹立全心全意為師生員工服務的思想，提高從事本職工作的技能，積極完成工作任務。 四、教師應不斷加強師德修養(yǎng)，為人師表。教師在努力提高教學水平的同時，要全面關心學生的成長，完成教書育人的任務。 積極參加各級 工會組織開展的有關活動，樂于接受各級工會交予的工作任務，并能認真完成。 認真學習鄧小平理論，堅持黨的基本路線，講學習、講政治、講正氣；認真學習江澤民總書記“三個代表”思想，政治信念堅定；具有一定的馬列主義理論根底，政策理論水平和明辨是非的能力。 比鉆研業(yè)務，教研備課認真負責， 積極上好研究課，教研論文有一定的水平。 四、評選辦法： 由各工會小組按評選的條件，名額選出候選人，報工會委員會，工會委員會依據(jù)評選條件，對候選人進行審查，討論通過。 以身作則，廉潔奉公，聯(lián)系群眾，作風民主，有較強的組織能力，深受廣大教職工的信任和擁護。教育形式多樣，成績顯著，整體素質(zhì)明顯提高。 第一小學工會委員會 市實驗學校 “ 四優(yōu)一先 ” 評比表彰制度 近年來，我市各級教育工會在各級黨委的正確領導和行政部門的大力支持下，廣泛深入地開展了民主管理工作的 “ 四優(yōu)一先 ” 評比競賽活 動，我校也積極參加了此項活動，為了更好的開展此項活動，特制定我校 “ 四優(yōu)一先 ” 評比表彰制度如下： 一．每二年開展一次評選活動 二．評選的 項目 優(yōu)秀黨政領導一名 、 優(yōu)秀工會干部一名 、 優(yōu)秀教工代表一名 、 先進工會小組一名 三、 優(yōu)秀黨政領導的 評選條件： 重視工會工作，把工會工作列入重要議事日程，使黨政工協(xié)調(diào)并進，共同搞好本單位各項工作。 四： 教職工結(jié)婚生子，校領導，工會委員，工會小組長要親自參加并看望，送去慰問金或禮品。 第一小學工會委員會 第一小學工會關心群眾生活制度 工會是廣大教職工的貼心人，關心教職工是工會組織義不容辭的責任，工會組織應該把關心教職工的生活當作一件重要的工作來做，形成制度，建立一支有信心，有干勁的積極分子隊伍。 三、 經(jīng)常開展常見病、傳染病、地方病、婦女疾病，更年期心理健康，心理障礙及合理營養(yǎng)的教育。 六、配合學校 中心工作，經(jīng)常在全體工會會員中開展形式多種、生動活潑的思想政治教育和師德師 風教育講座 ，使工會會員成為行業(yè)作風建設的積極分子。 二、在校 工會委員會的領 導下，積極組織開展群眾性文化體育活動，增強職工文化素養(yǎng)，促進學校文化建設，提高學校 職工文化生活質(zhì)量。（工會主席 本人生病住院或長期出差、駐外） 工會會員會籍管理制度 工會要建立會員登記冊，有條件的要建立會員檔案，會員變動及時登記入冊。 （ 1）工會主席任期內(nèi)相關職務卸任， 工會委員會委員調(diào)整 （替補、增補等）， 工會因特殊原因不能按期換屆， 工會主席兼任行政職務變更等。 （ 5）因特殊情況不能按期換屆的基層工會組織，要提前提交延期換屆的報告，說明延期換屆的原因及換屆時間。選舉前應報告上屆工會工作情況，并將本屆候選人的簡要情況向大會介紹。 工會換屆參照以下程序進行： （ 1）任期屆滿，需向上級工會提交換屆改選的報告。會員大會選舉時， 由上屆工 會主席主持。 參加選舉的人數(shù)為應到會人數(shù)的三分之二以上時，方可進行選舉。工會委員會的主席、副主席由 工會委員會選舉產(chǎn)生。 四、 學習紀律：學習時必須嚴格遵守時間，未參加學習的職工，視為曠工處理（特殊情況除外）。 第一小學工會委員會 工會委員會學習制度 為提高工會干部、會員、職工的政治、業(yè)務素質(zhì)，造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，結(jié)合本單位的具體情況，從實際出發(fā)特制定以下學習制度： 一、 學習時間：工會委員學習每季度安排一次。 七、主持退管會工作， 認真貫徹政府和上級工會關于退管會工作的各項指示精神。 四、領導和組織會員積極參加學校各項政治、工會活動。 九、 完成教代會主席團交辦的其他工作。 五、主持召開教代會聯(lián)席會議，協(xié)商處理臨時需要解決的重大 問題。 二、基層工會共同組織教職工選舉教代會代表。 四、根據(jù)各自的職責，有目的、有計劃地開展日常民主管理活動。各專門工作委員會對教代會負責，在校工會主持下完成教代會交辦的工作任務。 四、民主評議干部時，要向教職工進行宣傳教育和思想動員，以便提高認識，明確目的，認真對待，不走形式。 民主評議干部 制度 一、教代會民主評議學校黨政領導干部，是教代會行使評議臨督的主要形式。 6．教代會前積極做好籌備工作，教代會后收齊材料，及時歸檔。 2．討論和通過由校長提出辦學方向和理念、崗位責任方案、教師職業(yè)道德規(guī)范、教職工獎懲辦法，以及教職工有關的基本規(guī)章制度，由校長公布施行。 （七）學校工會必須每期對 “ 教工之家 ” 的公物器材進行至少一次清查、核對工作，有計劃地添置器材設備，有規(guī)劃地豐富和發(fā)展 “ 教工之家 ” 的活動內(nèi)容。 （三）教職工應于 “ 教工之家 ” 規(guī)定的開放時間入內(nèi)休閑娛樂、舉行活動。 （四）教職工意見箱中的建議和意見由工會主席（副主席）及工會組織委員、財務委員進行分類匯總，報學校領導審閱后，傳遞到相關部門落實改進措施，并由學校工會負責整理歸檔。 第一小學工會委員會 員 工 意 見 箱 管 理 制 度 為及時了解教職員工對學校建立教育質(zhì)量、校園環(huán)境、員工身心健康、學校安全管理體系的建議和意見，開辟群眾性監(jiān)督渠道，溝通雙方信息，學校研究決定設立教職工意見箱。 每學年通過教代會參與審議學校重大事項。 （四）公證性：尊重當事人的合法權益，在糾紛雙方同意的前提下，達成調(diào)解協(xié)議，重大糾紛 要有各方當事人簽名的書面協(xié)議。 （十二）積極參加市總工會組織的財務檢查等工作。 （七）嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和其他各項財經(jīng)紀律。 （三）及時收繳會員會費。要定期公布賬目，接受會員監(jiān)督和工會經(jīng)費審查委員會審查。根據(jù)審定的預算，工會經(jīng)費開支由工會主席“一支筆”審批。 工會應按照標準向會員收取會費，不得自行規(guī)定交納數(shù)額 。 （四）每年暑假，經(jīng)費審查委員會對半年執(zhí)行情況進行審查，并將審查結(jié)果在下次經(jīng)費審查委 員會會議上公布。 第一小學工會委員會 工 會 經(jīng) 費 審 查 制 度 根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工 會章程》，制定我校工會經(jīng)費審查制度： （一）經(jīng)費審查委員會依據(jù)國家的政策和財經(jīng)法規(guī)以及工會有關規(guī)章制度，獨立對學校工會預算、預算執(zhí)行情況、工會決算等進行審計。 初稿下發(fā)至各工會小組再次征求小組長 職工意見，后提交校工會討論。 認真記錄，積極發(fā)言。 第一小學工會委員會 各 項 會 議 制 度 （一）每年召開 12 次教職工代表大會暨工會會員代表大會，討論審議學校發(fā)展和改革等重大問題，推薦先進集體、個人。 （三）工會 委員會每年組織委員集中學習 1— 2 次，學習黨的方針、政策，工運理論，工會基礎知識。 第五十七條 本法自公布之日起施行。 第五十三條 違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府責令改正，依法處理： （一）妨礙工會組織職工通過職工代 表大會和其他形式依法行使民主權利的； （二）非法撤銷、合并工會組織的； （三）妨礙工會參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權益問題的調(diào)查處理的； （四）無正當理由拒絕進行平等協(xié)商的。 第五十條 違反本法第三條、第十一條規(guī)定，阻撓職工依法參加和組織工會或者阻撓上級工會幫助、指導職工籌建工會的，由勞動行政部門責令其改正；拒不改正的，由勞動行政部門提請縣級以上人民政府處理；以暴力、威脅等手段阻撓造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。 第四十六條 工會的財產(chǎn)、經(jīng)費和國家