阿滿食品中層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-02-17 12:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 際情況和培訓(xùn)需求，潛心鉆研的成果。也可從一個側(cè)面了解我公司培訓(xùn)特長！如果您有培訓(xùn)意向，歡迎您電話或電郵方式溝通，我們將組建培訓(xùn)項(xiàng)目組，按照科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)定制化培訓(xùn)流程開展一系列的培訓(xùn)前期準(zhǔn)備工作，我們將以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為客戶提供最滿意的培訓(xùn)。培訓(xùn)目標(biāo)● 改變阿滿食品中層管理人員的管理思維系統(tǒng)和模式，正確認(rèn)知管理；● 提升阿滿食品中層管理人員的影響力、執(zhí)行力和凝聚力，完善其管理知識結(jié)構(gòu)；● 使阿滿食品中層管理人員掌握在工作中自我完善、自我管理能力提升的方法；● 使阿滿食品中層管理者熟悉自己團(tuán)隊(duì)的工作風(fēng)格，學(xué)會團(tuán)隊(duì)建設(shè)的技巧。四、培訓(xùn)實(shí)施項(xiàng)目組人員及分工我公司培訓(xùn)項(xiàng)目組由下列人員構(gòu)成：項(xiàng)目經(jīng)理、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)設(shè)計(jì)師、培訓(xùn)助教等人。項(xiàng)目組成員職責(zé)明確，分工合作，務(wù)求達(dá)到培訓(xùn)效果最大化。項(xiàng)目組成員的具體職責(zé)如下：⊙ 項(xiàng)目經(jīng)理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的接洽、聯(lián)系、溝通及協(xié)調(diào)工作，并對培訓(xùn)組織流程與培訓(xùn)最終效果負(fù)責(zé)；⊙ 培訓(xùn)設(shè)計(jì)師：負(fù)責(zé)對培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)研，了解并掌握客戶該次培訓(xùn)的個性特點(diǎn)，并與講師共同設(shè)計(jì)方案，開發(fā)課程；培訓(xùn)方式的選擇；授課前期調(diào)研；在課程結(jié)束后，負(fù)責(zé)對培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行效果評估；⊙ 培訓(xùn)講師：負(fù)責(zé)依據(jù)需求開發(fā)課程，現(xiàn)場授課；⊙ 培訓(xùn)助教：負(fù)責(zé)培訓(xùn)實(shí)施過程的全部管理工作，對學(xué)員在培訓(xùn)期 間的現(xiàn)場表現(xiàn)進(jìn)行記錄與評估，并協(xié)助培訓(xùn)講師和客戶方完成現(xiàn)場的服務(wù)組織工作。2. 項(xiàng)目管理流程⊙ 課程前期進(jìn)行具體需求調(diào)研(問卷或者訪談)；⊙
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