阿滿食品中層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃-預(yù)覽頁
【正文】 束后，負(fù)責(zé)對培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行效果評估；⊙ 培訓(xùn)講師：負(fù)責(zé)依據(jù)需求開發(fā)課程，現(xiàn)場授課；⊙ 培訓(xùn)助教：負(fù)責(zé)培訓(xùn)實(shí)施過程的全部管理工作，對學(xué)員在培訓(xùn)期 間的現(xiàn)場表現(xiàn)進(jìn)行記錄與評估，并協(xié)助培訓(xùn)講師和客戶方完成現(xiàn)場的服務(wù)組織工作。也可從一個(gè)側(cè)面了解我公司培訓(xùn)特長！如果您有培訓(xùn)意向，歡迎您電話或電郵方式溝通，我們將組建培訓(xùn)項(xiàng)目組，按照科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)定制化培訓(xùn)流程開展一系列的培訓(xùn)前期準(zhǔn)備工作，我們將以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為客戶提供最滿意的培訓(xùn)。從崗位基礎(chǔ)素質(zhì)能力——第一層次能力——中間層次能力——高層次能力的逐步學(xué)習(xí)來支撐其任職能力的提升。通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，打造一支掌握現(xiàn)代管理理念與方法，精通技術(shù)業(yè)務(wù)的企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)者隊(duì)伍，是將企業(yè)人才培養(yǎng)放在一個(gè)戰(zhàn)略高度，具有劃時(shí)代的意義。阿滿公司的成功歸結(jié)于整個(gè)團(tuán)隊(duì)對品質(zhì)、尤其是對熟肉制品這一核心產(chǎn)品的執(zhí)著承諾和關(guān)注。阿滿人始終堅(jiān)信：無論是生意的高潮還是低谷，對質(zhì)量的堅(jiān)持、對誠信的秉承始終是企業(yè)制勝的法寶。他們的整體素質(zhì)和管理技能決定了企業(yè)的管理水平，影響著企業(yè)的效率與效益。三、課程體系設(shè)計(jì) 企業(yè)的中層管理者根據(jù)如下任職能力模型來確定所需要的知識與技能。該課程是我們“食品行業(yè)課程研發(fā)小組”全體成員，運(yùn)用科學(xué)的管理方法并結(jié)合阿滿食品的實(shí)際情況和培訓(xùn)需求，潛心鉆研的成果。項(xiàng)目組成員職責(zé)明確，分工合作，務(wù)求達(dá)到培訓(xùn)效果最大化。了解自己的團(tuán)隊(duì)風(fēng)格，學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與部門協(xié)作的技巧——團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)部門協(xié)作的基礎(chǔ)與關(guān)
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