生命一號連鎖經(jīng)營體系建設規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-02-15 06:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理。H. 負責下屬的工作安排、督導、培訓、激勵、考核。I. 完成上級交待的其他工作。營運管理部經(jīng)理：A. 負責制定公司連鎖分店的經(jīng)營管理制度、作業(yè)規(guī)范與分店營運標準等。B. 負責公司連鎖經(jīng)營營業(yè)目標的制定，并在批準后分解落實、督促執(zhí)行。C. 負責對分店店長的管理D. 負責對分店經(jīng)營業(yè)務的監(jiān)督與指導、分店經(jīng)營操作手冊執(zhí)行情況的檢查與監(jiān)督，保證各分店嚴格按照營運標準規(guī)范經(jīng)營。E. 負責營業(yè)人員的調(diào)配以及工作分配。F. 負責分店經(jīng)營情況以及合理化建議的反饋于處理。G. 負責公司連鎖分店營業(yè)狀況的分析以及業(yè)績提升計劃的制定與執(zhí)行。H. 負責公司連鎖經(jīng)營信息管理系統(tǒng)的管理與信息分析處理，公司連鎖經(jīng)營數(shù)據(jù)庫的建立與管理。I. 負責公司連鎖經(jīng)營市場推廣方案的制定與實施等。J. 負責公司連鎖分店的業(yè)績考核等。K. 負責下屬的工作安排、督導、培訓、激勵、考核。L. 完成上級交待的其他工作。培訓服務部經(jīng)理： A. 負責公司連鎖經(jīng)營培訓手冊的制定，培訓計劃的制定與實施，建立公司連鎖經(jīng)營培訓體系。B. 負責對公司新加盟經(jīng)銷商公司企業(yè)文化、經(jīng)營管理等方面的培訓。C. 負責對公司新建分店員工公司文化、操作技能、管理能力等方面的培訓。D. 負責公司所有員工、加盟商的素質(zhì)提升培訓，不斷提升員工、加盟商的綜合素質(zhì)。E. 負責公司連鎖經(jīng)
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1