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正文內(nèi)容

泰安市中長期衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃綱要-20xx年(編輯修改稿)

2025-02-15 05:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 位。建立中醫(yī)藥繼續(xù)教育基地,健全繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)登記、考核、評估管理。搞好中醫(yī)藥繼續(xù)教育專項(xiàng)培訓(xùn),大力實(shí)施國家級、省級和市級繼續(xù)教育項(xiàng)目。加強(qiáng)與省內(nèi)中醫(yī)藥院校聯(lián)系,鼓勵(lì)中醫(yī)藥人員參加在職培訓(xùn)教育,加快技能型人才培養(yǎng)。開展中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),開展全員中醫(yī)經(jīng)典著作學(xué)習(xí),重視中醫(yī)藥管理型、外向型、實(shí)用型和復(fù)合型人才培養(yǎng)。積極發(fā)掘全市中醫(yī)藥臨床學(xué)術(shù)研究潛力,依托現(xiàn)有中醫(yī)藥醫(yī)療單位設(shè)立一批名老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)研究室,系統(tǒng)整理研究當(dāng)代名老中醫(yī)藥專家的學(xué)術(shù)思想、臨證經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長。建立多領(lǐng)域、多學(xué)科相結(jié)合的中醫(yī)藥研究隊(duì)伍,加強(qiáng)對中醫(yī)藥治療有優(yōu)勢的常見病、多發(fā)病和重大疑難疾病的研究,提升中醫(yī)臨床技術(shù)水平和服務(wù)能力。結(jié)合中醫(yī)重點(diǎn)??平ㄔO(shè),加強(qiáng)對優(yōu)秀中青年學(xué)術(shù)帶頭人的培養(yǎng),形成一支高素質(zhì)的中醫(yī)藥專家隊(duì)伍。加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)務(wù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生的中醫(yī)藥知識培訓(xùn),大力培養(yǎng)基層優(yōu)秀中醫(yī)人才,推廣中醫(yī)適宜技術(shù)。明確社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)中醫(yī)科室設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),采取錄用和聘用相結(jié)合的辦法配齊中醫(yī)藥人員。每個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都要設(shè)立中醫(yī)科和中藥房,每個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和村衛(wèi)生室至少配備1名中醫(yī)師或能中會西的醫(yī)療人員。(四)公共衛(wèi)生和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人才隊(duì)伍發(fā)展目標(biāo):適應(yīng)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的需要,重點(diǎn)加強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍及衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人才隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)災(zāi)害事故、疫情處置等快速應(yīng)急能力,提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平。到2020年,全市公共衛(wèi)生應(yīng)急人才和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員總數(shù)達(dá)到合理需要,并保持適度增長,人員結(jié)構(gòu)更趨合理,綜合素質(zhì)明顯提升,應(yīng)急能力和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力、依法辦事能力、服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。主要舉措:注重培養(yǎng)公共衛(wèi)生、醫(yī)療和衛(wèi)生管理相結(jié)合的復(fù)合型人才。實(shí)行公共衛(wèi)生人才應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的全員培訓(xùn)制度,通過崗前培訓(xùn)和在崗經(jīng)常性培訓(xùn),人員培訓(xùn)率100%,持證上崗率100%。通過有計(jì)劃地全員培訓(xùn),提高公共衛(wèi)生人才隊(duì)伍的整體素質(zhì),尤其提高重點(diǎn)傳染病防治能力和對暴發(fā)疫情、新發(fā)傳染病、不明原因疾病、群體性中毒、災(zāi)害事故的快速應(yīng)急反應(yīng)和處理能力。健全完善衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員準(zhǔn)入制度,吸引各類優(yōu)秀人員進(jìn)入衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍。逐步建立公共衛(wèi)生關(guān)鍵崗位的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度,以衛(wèi)生監(jiān)督體制改革為契機(jī),以創(chuàng)新人才工作機(jī)制為主線,以基層公共衛(wèi)生和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),以提升衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍執(zhí)法能力為突破口,建設(shè)一支嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)、能打硬仗的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人才隊(duì)伍,維護(hù)公共衛(wèi)生秩序和醫(yī)療服務(wù)秩序,促進(jìn)全市衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。(五)衛(wèi)生教育人才隊(duì)伍發(fā)展目標(biāo):堅(jiān)持“以教學(xué)為中心,以提高教學(xué)質(zhì)量為核心”的原則,大力加強(qiáng)“雙師型”、“雙語型”骨干教師的培養(yǎng),著力加強(qiáng)有教學(xué)、教研、教改創(chuàng)新能力的學(xué)科帶頭人的培養(yǎng),努力造就一支高水平的教師隊(duì)伍。到2020年,專職教師中研究生以上學(xué)歷達(dá)200人,“雙師素質(zhì)”教師達(dá)到95%以上。主要舉措:選派專任教師到醫(yī)院進(jìn)行頂崗實(shí)踐,做到所有專任教師每兩年累計(jì)有不少于半年時(shí)間實(shí)踐經(jīng)歷,著力培養(yǎng)具有“雙師素質(zhì)”的專任教師。努力爭取“高職”教育,提高辦學(xué)層次,提升衛(wèi)生教育人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。繼續(xù)加大人才引進(jìn)力度,重點(diǎn)引進(jìn)、招聘碩士研究生以上學(xué)歷人員。加大資金投入,以保障教師提高學(xué)歷層次、重點(diǎn)學(xué)科教師進(jìn)修學(xué)習(xí)的費(fèi)用。加大教研支持和教研獎勵(lì)的力度,通過支持校本研究的開展及上級課題的研究,不斷提高教師隊(duì)伍的整體教學(xué)、教研水平。(六)社區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍發(fā)展目標(biāo):圍繞建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,以增強(qiáng)基本醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育等能力為中心,不斷強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),提高社區(qū)衛(wèi)生人才的綜合衛(wèi)生服務(wù)水平。到2020年,社區(qū)衛(wèi)生人才均為執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士以上人員,??埔陨蠈W(xué)歷人員達(dá)90%。主要舉措:大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人才隊(duì)伍,加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè),培養(yǎng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)需要的各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。鼓勵(lì)本科以上醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生和大專以上護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)入政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作。發(fā)展和不斷加強(qiáng)全科醫(yī)師培養(yǎng),對招聘進(jìn)入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)單位工作的人員,按全科醫(yī)師要求進(jìn)行培訓(xùn)。加強(qiáng)中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn),依托現(xiàn)有中醫(yī)藥教育、醫(yī)療資源,設(shè)立一批城市社區(qū)中醫(yī)藥知識與技能培訓(xùn)示范基地,培養(yǎng)一批中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)師資。開展社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓(xùn),實(shí)行“先培訓(xùn)后上崗”的準(zhǔn)入制度,對全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士等衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行全員崗位培訓(xùn),到2020年培訓(xùn)率達(dá)到100%。(七)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍發(fā)展目標(biāo):適應(yīng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的需求,以農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理為依托,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),全面加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。到2020年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才??埔陨蠈W(xué)歷人員達(dá)80%;鄉(xiāng)村醫(yī)生中專以上學(xué)歷人員達(dá)60%。主要舉措:建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室衛(wèi)生人員繼續(xù)教育和培訓(xùn)制度。調(diào)整并合理利用已有的醫(yī)學(xué)教育資源,大力發(fā)展全科醫(yī)學(xué)教育和加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng),做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)全科醫(yī)師的規(guī)范化培訓(xùn)。對招收到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的臨床醫(yī)學(xué)專
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