【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 6 打印管理 文稿丟失每份扣 3 分，未按規(guī)定時(shí)間完成每次扣 1 分 7 接待任務(wù) 接待出現(xiàn) 差錯(cuò)每次扣 13 分 8 存檔材料歸檔完整率 100% 每降低 1%扣 1 分 ９ 9 文件傳送 未按批轉(zhuǎn)要求轉(zhuǎn)發(fā)，發(fā)生一次扣 1 分，傳送不及時(shí)，發(fā)生一次扣 1 分 10 車輛管理 重要活動(dòng)用車不能保證，每次扣 13 分 11 車輛油耗考核 未開展扣 2 分 ,考核不認(rèn)真扣 1 分 12 電話記錄及上級(jí)部門指示精神傳送 記錄、傳送不及時(shí)或失誤一次扣 12 分 13 會(huì)議 會(huì)議組織安排不力，每次扣 15 分 14 月度工作計(jì)劃 計(jì)劃匯總不及時(shí)扣 1 分；完成情況匯報(bào)不及時(shí)扣 1 分，匯報(bào)不認(rèn)真扣 1 分 15 消耗用品管理 管理不善扣 13 分 16 生活物資、辦公用品采購(gòu)供應(yīng) 采購(gòu)不及時(shí)或出現(xiàn)假冒偽劣現(xiàn)象，發(fā)生一次扣 13 分 人事政工部考核規(guī)則 序號(hào) 考 核 內(nèi) 容 考 核 標(biāo) 準(zhǔn) 備注 1 人員調(diào)配 嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司或物資公司有關(guān)規(guī)定，達(dá)不到要求扣 15 分 2 各類統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表 提供不及時(shí)扣 1 分，發(fā)生差錯(cuò)一次扣 1分 3 干部考核測(cè)評(píng) 未開展扣 5 分，考核測(cè)評(píng)不認(rèn)真扣 1 分 4 工資管理 嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司工資標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行不力扣 13 分 5 保險(xiǎn)管理 及時(shí)匯繳勞動(dòng)保險(xiǎn)，及時(shí)核對(duì)個(gè)人賬戶，達(dá)不到要求扣 13 分 6 勞動(dòng)合同 按規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)合同管理，管理不力扣13 分 7 教育培訓(xùn) 一項(xiàng)完不成扣 1 分，配合或開展不力扣 1分 8 人事檔案管理 丟失檔案每份扣 4 分，損壞或泄密扣 13分 9 勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督 監(jiān)督不嚴(yán)扣 1 分 １０ 10 黨委、政工決議及各類會(huì)議精神的傳達(dá)督辦 未及時(shí)傳達(dá)或督辦每次扣 1 分 11 “黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”的簽訂和落實(shí) 未及時(shí)進(jìn)行或配合不力扣 1 分 12 職工思想動(dòng)態(tài)研究分析 未進(jìn)行或開展不認(rèn)真扣 13 分 13 政治學(xué)習(xí) 未組織扣 1 分，組織不認(rèn)真扣 1 分 14 思想政治 工作 工作開展不力扣 1 分 15 精神文明建設(shè) 未制定計(jì)劃扣 2 分，創(chuàng)建工作開展不力扣 2 分 16 宣傳報(bào)道 宣傳報(bào)道工作不力扣 1 分 企業(yè)管理部考核規(guī)則 序號(hào) 考 核 內(nèi) 容 考 核 標(biāo) 準(zhǔn) 備注 1 年度工作計(jì)劃匯總 匯總不及時(shí)扣 1 分 2 年度工作計(jì)劃考核 配合考評(píng)委工作不力扣 13 分 3 下達(dá)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核意見 下達(dá)不及時(shí)扣 13 分 4 匯總分公司雙文明承包合同自查表 匯總不及時(shí)或出現(xiàn)差錯(cuò)扣 13 分 5 向統(tǒng)計(jì)局報(bào)送《單位基本情況表》 報(bào)送不及時(shí)扣 15 分 6 向統(tǒng)計(jì)局報(bào) 送《經(jīng)營(yíng)活動(dòng)報(bào)表》及《財(cái)務(wù)狀況表》 報(bào)送不及時(shí)扣 15 分 7 統(tǒng)計(jì)信息管理 管理不認(rèn)真或出現(xiàn)差錯(cuò)扣 13 分 8 安全活動(dòng)計(jì)劃 制定不及時(shí)扣 13 分 9 季節(jié)性安全檢查 未及時(shí)組織扣 1 分 10 質(zhì)量認(rèn)證培訓(xùn) 未及時(shí)組織培訓(xùn)扣 13 分 11 安全培訓(xùn) 未及時(shí)組織培訓(xùn)扣 15 分 12 網(wǎng)站運(yùn)行 出現(xiàn)問題未及時(shí)處理扣 13 分 13 微機(jī)培訓(xùn) 未組織或組織不力扣 13 分 14 與分公司簽訂雙文明承包 簽訂不及時(shí)或出現(xiàn)失誤扣 13 分 １１ 合同及 4 個(gè)管理合同 財(cái)務(wù)部考核規(guī)則 序號(hào) 考 核 內(nèi) 容 考 核 標(biāo) 準(zhǔn) 備注 1 銀行賬戶管理 不外借銀行賬號(hào)，發(fā)生一筆扣 5 分 2 支票、匯票簽發(fā) 未按規(guī)定程序簽發(fā)每次扣 2 分 不得簽發(fā)空頭支票，發(fā)生一次扣 3 分 3 不以白條抵庫(kù) 發(fā)生一次扣 3 分 4 現(xiàn)金管理 因管理不善造成現(xiàn)金損失發(fā)生一次扣15 分，情節(jié)嚴(yán)重另行嚴(yán)肅處理 5 銀行存款 無(wú)公款私存、隨意轉(zhuǎn)存現(xiàn)象，不得挪用公款，發(fā)生一次扣 520 分；情節(jié)嚴(yán)重另行嚴(yán)肅處理 6 現(xiàn)金帳面余額與庫(kù)存現(xiàn)金相符率 100% 每降低 1%扣 2 分 7 各種原始記錄、憑證符合規(guī)定要求，真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰 每項(xiàng)次達(dá)不到要求扣 1 分 8 各種報(bào)表 及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確，一項(xiàng)不符扣 13 分 9 財(cái)務(wù)預(yù)算、決算 規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成預(yù)算、決算編制，未及時(shí)完成扣 13 分 10 固定資產(chǎn)管理 帳、物相符，一項(xiàng)不符扣 1 分 11 對(duì)帳 未及時(shí)進(jìn)行各類帳務(wù)核對(duì)扣 13 分 12 發(fā)票、支票管理 專人負(fù)責(zé)、集中保管，不得丟失，發(fā)生一次扣 110 分 13 繳稅 按有關(guān)規(guī)定要求完成，發(fā)生差錯(cuò)，造成損失，扣 15 分 14 檢查 在內(nèi)部、外部各類財(cái)務(wù)檢查中受到通報(bào)或處罰扣 15 分 15 印章及單據(jù) 管理 專人專管，各負(fù)其責(zé)，不得丟失，不符要求扣 15 分 16 財(cái)務(wù)結(jié)算 結(jié)算速度不及時(shí)扣 15 分 17 債權(quán)債務(wù) 及時(shí)核對(duì)，及時(shí)匯報(bào)，一項(xiàng)不符扣 13分 18 財(cái)務(wù)檔案管理 管理不善，丟失一份扣 2 分，發(fā)生差錯(cuò)一次扣 1 分 19 業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí) 無(wú)故不參加扣 3 分，考試不及格扣 3 分 １２ 20 財(cái)經(jīng)紀(jì)律 違反紀(jì)律一次扣 35 分，情節(jié)嚴(yán)重另行處理 供電設(shè)備部、發(fā)電設(shè)備部、配送公司、配件公司、國(guó)貿(mào)公司、上海公司考核規(guī)則 序號(hào) 考 核 內(nèi) 容 考 核 標(biāo) 準(zhǔn) 備注 1 物資采購(gòu)計(jì)劃 匯總、編制、傳遞 分解不及時(shí)每項(xiàng)扣 1分 2 采購(gòu)物資合格率 100% 每降低 1%扣 2 分，發(fā)生嚴(yán)重不合格加重扣分 3 物資計(jì)劃供應(yīng)完成率 100% 每降低 1%扣 2 分，未達(dá)到 95%以上加倍扣分 4 設(shè)備材料供應(yīng)及時(shí)率 100% 每降低 1%扣 2 分，未達(dá)到 95%以上加倍扣分 5 利潤(rùn)指標(biāo) 全面完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)，完不成指標(biāo)視情況扣 110 分或加重扣分 6 管理費(fèi)用 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算，可控費(fèi)用無(wú)正當(dāng)原因超標(biāo)扣 110 分 7 物資采購(gòu)程序 不嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)審批程序扣 15 分 8 計(jì)劃采購(gòu)物資 無(wú)計(jì)劃采購(gòu)物資的 每次扣 35 分 9 招標(biāo)采購(gòu) 批量物資實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)，零星物資實(shí)行動(dòng)態(tài)定點(diǎn)比價(jià)采購(gòu)，一項(xiàng)不符扣 15 分 10 合同簽訂 合同內(nèi)容規(guī)范、清楚、準(zhǔn)確，一項(xiàng)不符扣 13 分 未簽訂《供貨雙方廉潔自律協(xié)議書》扣 2分 11 合同執(zhí)行 合同執(zhí)行中出現(xiàn)的問題未及時(shí)處理扣15 分 12 貨款結(jié)算 未按規(guī)定付款結(jié)算扣 25 分 13 物資設(shè)備催交催運(yùn) 催交催運(yùn)不及時(shí)扣 13 分 14 現(xiàn)場(chǎng)服務(wù) 服務(wù)不及時(shí)或現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)次數(shù)低扣 15 分 15 售后服務(wù) 工作不力，發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)處理扣 15分 16 各類帳 務(wù) 未建賬扣 3 分，建帳不規(guī)范扣 13 分， １３ 對(duì)帳不及時(shí)扣 13 分 17 業(yè)務(wù)工作總結(jié) 未及時(shí)完成扣 1 分 銷售公司、恒苑商貿(mào)公司考核規(guī)則 序號(hào) 考 核 內(nèi) 容 考 核 標(biāo) 準(zhǔn) 備注 1 供應(yīng)物資合格率 100% 每降低 1%扣 2 分，發(fā)生嚴(yán)重不合格加重扣分 2 物資計(jì)劃供應(yīng)完成率 100% 每降低 1%扣 2 分，未達(dá)到 95%以上加倍扣分 3 設(shè)備材料供應(yīng)及時(shí)率 100% 每降低 1%扣 2 分，未達(dá)到 95%以上加倍扣分 4 利潤(rùn)指標(biāo) 全面完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)，完不成指標(biāo)視情況扣 110 分或加重扣分 5 物資采購(gòu)程序 不嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)審批程序扣 15 分 6 計(jì)劃采購(gòu)物資 無(wú)計(jì)劃采購(gòu)物資的每次扣 35 分