【總結(jié)】第5章消費(fèi)者群體與消費(fèi)心理消費(fèi)心理學(xué)目錄、性別消費(fèi)者群體的消費(fèi)心理消費(fèi)心理學(xué)?知識要點?消費(fèi)者群體的形成原理;群體對消費(fèi)者心理的影響;家庭生命周期對消費(fèi)心理的影響;家庭購買決策類型對消費(fèi)行為的影響;社會階層對消
2025-01-27 04:34
【總結(jié)】第五章領(lǐng)導(dǎo)心理和行為領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是影響一個組織人力資源發(fā)揮程度的重要因素之一,領(lǐng)導(dǎo)行為對一個部門,一個企業(yè)的管理的好壞具有決定性的影響,它是組織領(lǐng)導(dǎo)一個部門或一個企業(yè)人力財力物力以及調(diào)動一切積極因素的關(guān)鍵,是實施組織目標(biāo)和滿足職工需要的行為。因此,培養(yǎng)具有領(lǐng)導(dǎo)能力的人才,如何提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平,勢必
2025-02-18 12:26
【總結(jié)】第一節(jié)、人力資源與管理第二節(jié)、人員招聘第三節(jié)、人員培訓(xùn)第四節(jié)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展1一、相關(guān)概念界定二、人力資源管理的理論基礎(chǔ)三、人力資源管理內(nèi)容四、人力資源管理研究的領(lǐng)域及擴(kuò)展第一節(jié)、人力資源與管理2?人力為成本?員工是手段?被動反應(yīng)?執(zhí)行層?以事為核心
2025-01-15 14:20
【總結(jié)】第五章人性假設(shè)與管理Page1一、人性概述二、四種人性假設(shè)與管理第五章人性假設(shè)與管理第五章人性假設(shè)與管理Page2一、人性概述1、人性的涵義人性,即人的本性,是人通過自己的社會性的生命
2024-10-18 18:43
【總結(jié)】第五章社會態(tài)度主要問題:?1、掌握社會態(tài)度的概念、構(gòu)成與功能;?2、了解偏見產(chǎn)生的原因;?3、熟悉有關(guān)社會態(tài)度的理論;?4、了解態(tài)度的形成與轉(zhuǎn)變的影響因素;?5、學(xué)習(xí)態(tài)度測量的基本方法。―態(tài)度決定一切”!!開心一笑?有兩個臺灣觀光團(tuán)到日本伊豆半島旅游,路況很壞,到處都是坑
2025-01-21 23:19
【總結(jié)】?①家庭角色自然分工傾向的影響因素?自然因素?社會因素?經(jīng)濟(jì)因素?家庭成員的自身狀況?②現(xiàn)實生活中的家庭角色與行為?商品購買中的角色與行為?購買中的個性特征與行為?家庭決策角色與購買行為?獨生子女家庭角色特點與購買行為小結(jié)?不同年齡的顧客群體有
2025-01-27 03:47
【總結(jié)】第五章社會知覺一、對他人的知覺二、自我知覺三、歸因理論內(nèi)容提要一、對他人的知覺1、首因效應(yīng)和近因效應(yīng)2、標(biāo)簽作用3、被知覺者的聲望與地位4、刻板印象5、人際吸引6、非言語線索7、光環(huán)效應(yīng)8、過去的經(jīng)驗二、自我知覺1、含義2、自
2024-10-16 19:56
【總結(jié)】知識的學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)學(xué)院教育心理學(xué)內(nèi)容提要知識的表征2知識及其分類1陳述性知識與程序性知識3第一節(jié)知識及其分類一、知識涵義二、知識的分類一、知識及其涵義討論:
2025-08-05 06:47
【總結(jié)】第五章自我意識第一節(jié)自我意識的一般內(nèi)涵?一、自我意識的概念??自我意識是對自己存在的覺察,是個體反映自身及其與外部世界關(guān)系的腦的機(jī)能活動。?自我認(rèn)識?自我體驗?自我控制(自我意向)3、自我意識與自我覺知?自我覺知是發(fā)動并維持自我意識活動過程的高度集中的自我注意狀態(tài)。
2024-10-16 02:47
【總結(jié)】教育心理學(xué)第五章一、單項選擇題1.已經(jīng)獲得的知識、動作技能、情感和態(tài)度等對新的學(xué)習(xí)的影響稱為學(xué)習(xí)的()。A.遷移B.動機(jī)C.策略D.技巧2.一種學(xué)習(xí)對另一種學(xué)習(xí)起到積極的促進(jìn)作用的遷移稱為()。A.負(fù)遷移B.正遷移C.橫向遷移3.以下不屬于影響遷移的客觀因素的是
2025-08-13 09:46
【總結(jié)】1第五章人格2(個性)3一、人格的概念(識記)人格是指決定一個人適應(yīng)環(huán)境的行為模式和思維方式,是個人比較穩(wěn)定的心理特征的總和。二、人格的特征(識記)獨特性穩(wěn)定性整體性社會性傾向性內(nèi)容和形式多方面,不可只強(qiáng)調(diào)某方面江山易改,本性難移人心不同,
2025-01-04 04:31
【總結(jié)】第五章人際關(guān)系-、人際吸引的條件二、人際關(guān)系的建立與發(fā)展三、人際關(guān)系的原則-、人際吸引的條件人際吸引是人與人之間的相互接納和喜歡。怎樣才能被人接納和喜愛,這是一個古老而有生命力的問題。在日常生活中,人們除了在少數(shù)時候把喜歡的情感投向自己認(rèn)同的歌星、影星、體育明星之外,更多時候都把這
2025-01-18 19:05
【總結(jié)】青島科技大學(xué)張琳設(shè)計心理學(xué)*態(tài)度三要素的構(gòu)成:認(rèn)知、情感、行為第五章設(shè)計與消費(fèi)者的態(tài)度青島科技大學(xué)張琳設(shè)計心理學(xué)1、態(tài)度不是先天遺傳的,而是后天培養(yǎng)的2、態(tài)度必須有一個特定的對象3、態(tài)度具有相對的持久性4、態(tài)度是一種內(nèi)在的心理結(jié)構(gòu)5、態(tài)度的核心是價值6、態(tài)度
2025-01-16 23:33
【總結(jié)】學(xué)習(xí)動機(jī)本章要點?學(xué)習(xí)動機(jī)概述?學(xué)習(xí)動機(jī)理論?學(xué)習(xí)動機(jī)的培養(yǎng)學(xué)習(xí)動機(jī)概述?含義?分類?對學(xué)習(xí)的影響動機(jī)的含義動機(jī):驅(qū)動人或動物產(chǎn)生各種行為的原因。喚醒與維持?功能指向內(nèi)驅(qū)
2025-07-25 08:41
【總結(jié)】第四章蒸發(fā)?蒸發(fā):將含有不揮發(fā)溶質(zhì)的溶液沸騰汽化并移走蒸汽,從而使溶液中溶質(zhì)濃度提高的單元操作。?蒸發(fā)設(shè)備:蒸發(fā)器?應(yīng)用領(lǐng)域:化工、石油化工、制藥、制糖、造紙、深泠、海水談化及原子能等工業(yè)中。?蒸發(fā)的目的:使溶劑與溶質(zhì)分離?(1)制取濃溶液,例如
2025-02-21 22:41