【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 件配置方案的設(shè)計(jì)應(yīng)考慮以下因素：系統(tǒng)吞吐量、系統(tǒng)響應(yīng)時(shí)間、系統(tǒng)可靠性、數(shù)據(jù)管理的方式、地域范圍、單機(jī)系統(tǒng)還是多機(jī)系統(tǒng)、集中式還是分布式等。 根據(jù)系統(tǒng)調(diào)查和系統(tǒng)分析的結(jié)果來考慮系統(tǒng)的物理結(jié)構(gòu)和硬件配置，并結(jié)合本公司的實(shí)際情況和所選用的軟件開發(fā)工具及數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的特點(diǎn)來綜合進(jìn)行物理配置方案的設(shè)計(jì)。 CPU：Intel Pentium Ⅲ 500 MHz（或更高） 內(nèi)存：256M（或以上） 硬盤：40G（或以上） 顯示器：17英寸VGA彩顯 打印機(jī)：HP1020 標(biāo)準(zhǔn)鍵盤和鼠標(biāo)器二、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件配置 MICROSOFT WINDOWSXP 中文版 Visual （或以上）系統(tǒng)分類編碼方案所謂代碼，就是用來表征客觀事物的實(shí)體類別，以及屬性的一個(gè)或一組易于計(jì)算機(jī)識(shí)別和處理的特定符號(hào)或記號(hào)，它可以是字符、數(shù)字、某些特殊符號(hào)或它們的組合。代碼的種類很多，根據(jù)教育單位的一些標(biāo)準(zhǔn)和上述規(guī)則，經(jīng)過綜合考慮，本工資管理信息系統(tǒng)中主要使用層次碼和順序碼。順序碼指將順序的自然數(shù)和字母賦予編碼對(duì)象。層次碼是按分類對(duì)象的從屬、層次關(guān)系為排列順序的一種代碼。編碼時(shí)，將代碼分成若干層次級(jí)，并與分類對(duì)象的層次相對(duì)應(yīng)，代碼自左至右表示的層次由高到低，代碼的左端為最高位層次代碼，右端為最低層次代碼。每個(gè)層次的代碼采用順序碼。員工的編碼如下：XXX XXX部門編號(hào) 順序號(hào)例如：003003就表示審計(jì)部003號(hào)員工。數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫的概念設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫概念設(shè)計(jì)是整個(gè)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的關(guān)鍵。根據(jù)用戶需求設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫的概念，數(shù)據(jù)模型。我們首先要將現(xiàn)實(shí)世界中的客觀對(duì)象首先抽象為不依賴任何具體機(jī)器的信息結(jié)構(gòu)，這種信息結(jié)構(gòu)不是DBMS支持的數(shù)據(jù)模型，而是概念級(jí)模型。然后再把概念模型轉(zhuǎn)換為具體機(jī)器上DBMS支持的數(shù)據(jù)模型。概念模型是對(duì)現(xiàn)實(shí)世界的抽象和概括。它真實(shí)，充分地反映了現(xiàn)實(shí)世界中的事物和事物之間的聯(lián)系，能滿足用戶對(duì)數(shù)據(jù)的處理要求。由于其簡(jiǎn)潔、明晰、獨(dú)立于機(jī)器，很容易理解，因此可以用概念模型和不熟悉計(jì)算機(jī)的用戶交換意見，使用戶能積極參與數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)工作。概念模型易于變動(dòng)，還很容易向各種數(shù)據(jù)模型轉(zhuǎn)換。概念模型的基本概念涉及的主要有7個(gè)，分別為實(shí)體、屬性、碼、域、實(shí)體型、實(shí)體集、聯(lián)系。E－R圖是概念模型最常用的表示方法，在E－R圖中：1）用長(zhǎng)方形表示實(shí)體型，在框內(nèi)寫上實(shí)體名。2）用菱形表示實(shí)體間的聯(lián)系，菱形框內(nèi)寫上聯(lián)系名，用無向邊把菱形分別與有關(guān)實(shí)體相連，在無向邊旁標(biāo)上聯(lián)系的類型。若實(shí)體間的聯(lián)系也具有屬性，則把屬性和菱形也用無向邊連上。具體圖示如下： 實(shí)體 聯(lián)系 屬性工資管理系統(tǒng)的ER圖如下圖所示：考勤N屬于1部門具有21MN設(shè)置1員工具有1N獎(jiǎng)金N1N1職務(wù)聘用具有3N工資單 工資管理系統(tǒng)的ER圖實(shí)體的屬性由ER圖得出，系統(tǒng)中涉及的主要實(shí)體有6個(gè)，其結(jié)構(gòu)如下： 員工（職工號(hào)，姓名，性別，出生年月，部門代碼，職務(wù)，政治面貌） 部門（部門代號(hào)，部門名稱） 操作員（操作號(hào)，姓名，密碼） 基本工資（職工號(hào)，姓名，部門代碼，固定工資，活動(dòng)工資，行業(yè)津貼，崗位工資，公積金，房補(bǔ)，房租，三險(xiǎn)，個(gè)人所得稅，應(yīng)發(fā)工資，實(shí)發(fā)工資） 勞務(wù)獎(jiǎng)金（職工號(hào)，姓名，月獎(jiǎng)金，加班天數(shù)，加班工資）實(shí)體間的聯(lián)系工資管理系統(tǒng)中實(shí)體之間有6個(gè)聯(lián)系，其關(guān)系如下： 具有1關(guān)系：?jiǎn)T工和獎(jiǎng)金的關(guān)系是1：N，N個(gè)職位相同的員工具有相同的獎(jiǎng)金基數(shù)。 具有2關(guān)系：?jiǎn)T工和考勤的關(guān)系是1：N，一個(gè)員工每天都有考勤記錄。 具有3關(guān)系：?jiǎn)T工和工資單的關(guān)系是1：N，每個(gè)員工每個(gè)月都有一張工資單。 屬于關(guān)系：?jiǎn)T工和部門的關(guān)系是N：1，一個(gè)部門可以有多個(gè)員工。 聘用關(guān)系：?jiǎn)T工和職務(wù)的關(guān)系是N：1，一個(gè)職務(wù)可以聘用多個(gè)員工。 設(shè)置關(guān)系：部門和職務(wù)的關(guān)系是M：N，一個(gè)部門可以設(shè)置多個(gè)職務(wù)，相同的職務(wù)也可以設(shè)置在多個(gè)部門。數(shù)據(jù)庫的實(shí)現(xiàn) 根據(jù)涉及到的實(shí)體與聯(lián)系及它們的屬性，確定一些基本的關(guān)系，對(duì)設(shè)計(jì)代碼進(jìn)行設(shè)計(jì)后，再按照設(shè)計(jì)字典中的說明確定每個(gè)數(shù)據(jù)項(xiàng)的類型、長(zhǎng)度，從而使每個(gè)關(guān)系對(duì)應(yīng)一個(gè)關(guān)系數(shù)據(jù)庫文件，導(dǎo)出的數(shù)據(jù)庫文件表結(jié)構(gòu)如下所示：表1：職工情況序號(hào)字段名稱字段類型字段長(zhǎng)度主碼候選碼1職工號(hào)字符型6職工號(hào)2姓名字符型103性別字符型24出生年月字符型85部門代碼字符型86職務(wù)字符型107政治面貌數(shù)值型10表2：部門序號(hào)字段名稱字段類型字段長(zhǎng)度主碼候選碼1部門代碼字符型8部門代碼2部門名稱字符型10表3：操作員序號(hào)字段名稱字段類型字段長(zhǎng)度主碼候選碼1操作號(hào)字符型6操作號(hào)2姓名字符型103密碼字符型10表4：基本工資序號(hào)字段名稱字段類型字段長(zhǎng)度主碼候選碼1職工號(hào)字符型62姓名字符型103部門代碼字符型84固定工資數(shù)值型65活動(dòng)工資數(shù)值型66行業(yè)津貼數(shù)值型67崗位工資數(shù)值型68公積金數(shù)值型69房補(bǔ)數(shù)值型610房租數(shù)值型611三險(xiǎn)數(shù)值型612個(gè)人所得稅數(shù)值型613應(yīng)發(fā)工資數(shù)值型614實(shí)發(fā)工資數(shù)值型6表5：勞務(wù)獎(jiǎng)金序號(hào)字段名稱字段類型字段長(zhǎng)度主碼候選碼1職工號(hào)字符型62姓名字符型103月獎(jiǎng)金數(shù)值型64加班天數(shù)整型45加班工資數(shù)值型8輸入/輸出設(shè)計(jì)方案HIPO圖（層次模塊結(jié)構(gòu)控制圖） 工資管理系統(tǒng)工資查詢計(jì)算數(shù)據(jù)打印報(bào)表打印獎(jiǎng)金條計(jì)算勞務(wù)獎(jiǎng)金數(shù)據(jù)編輯 退出系統(tǒng)系統(tǒng)維護(hù)修改密碼數(shù)據(jù)備份數(shù)據(jù)恢復(fù)基本工資查詢勞務(wù)獎(jiǎng)金查詢?nèi)藛T變動(dòng)維護(hù)部門調(diào)換維護(hù)打印工資條計(jì)算工資登陸界面的設(shè)計(jì)：如上圖所示，為了做到權(quán)限控制，工資管理系統(tǒng)在系統(tǒng)開始時(shí)就出現(xiàn)一個(gè)登錄界面，對(duì)于不同的用戶只能使用自己的用戶名和密碼進(jìn)入系統(tǒng)，這樣就只能使用與自己職位相關(guān)的權(quán)限，如若不然系統(tǒng)會(huì)提示用戶名密碼錯(cuò)誤，則進(jìn)不了工資管理系統(tǒng)。確定按鈕的代碼如下：set exact onif alltrim()=or alltrim()=messagebox(用戶名或者密碼不能為空!,46+2,登錄失敗)ELSE=+1locate for alltrim(操作號(hào))==alltrim()if alltrim(密碼)==alltrim()messagebox(登錄成功，歡迎使用!,46+2,成功登陸)do form elseif 3messagebox(用戶名或密碼錯(cuò)誤，請(qǐng)重新輸入,46+2,錯(cuò)誤)=()elsemessagebox(輸入三次錯(cuò)誤，系統(tǒng)無法啟動(dòng),46+2,警告)endifendifendif系統(tǒng)主界面如下：輸入正確地用戶名和密碼登錄成功后，就可進(jìn)入工資管理系統(tǒng)的主界面,選擇菜單項(xiàng)開始操作。查詢工資界面：用戶可以根據(jù)需要按部門或者是職工進(jìn)行查詢，查詢后的還可以進(jìn)行打印輸出。查詢代碼：do case case =1select * from 基本工資 into curs aa where allt()==allt(部門代碼) =39。aa39。 case =2select * from 基本工資 int